25 Actiewoorden die u in uw cv opneemt
Hoewel werkervaring en scholing allemaal belangrijke onderdelen van een cv zijn, geldt dit ook voor de manier waarop het is geschreven. Deskundigen zijn het erover eens dat de werkelijke woorden die werkzoekenden gebruiken bij het schrijven van hun cv cv kan het verschil zijn tussen het in de gaten krijgen van een werkgever en verdwalen op de bodem van de stapel. Naast het benadrukken van beroepsvaardigheden, adviseert het University of Michigan Career Center zijn studenten ook om een verscheidenheid aan actiewerkwoorden te gebruiken om hun cv-pop te maken.
Sommige van de werkwoorden die ze aanbevelen, zijn onder meer:
Advised
- Samengesteld
- bekritiseerd
- gecoacht
- Passend
- Directed
- Established
- Onderzocht
- Vernieuwd
- Guided
- Hypothetische
- Illustrated
- Verbetering
- Beïnvloed
- Uitgevonden
- Gemotiveerd
- Onderhandeld
- Besteld
- Overlay
- Voorbereid
- Aangeworven
- Opgelost
- Gecontroleerd
- Getraind
- bijgewerkt
- Onder de woorden werkgevers moedigen sollicitanten aan om hun cv op te geven zijn proberen, liefde, ervaren, ervaren, creatief en innovatief.
Begin met het samenstellen van uw cv.
Alles wat u moet weten over zoeken naar een baan in het digitale tijdperk
Het zoeken naar en solliciteren op een baan lijkt niet meer op wat het vroeger was. Voorbij zijn de dagen van fysiek inleveren of mailen in je cv en wachten op een oproep over de functie. Nu gebeurt bijna alle communicatie over zoeken naar werk elektronisch. Aangezien de werkgever uw gezicht waarschijnlijk niet ziet en niet met u in contact komt totdat u voor een interview wordt uitgenodigd, moet het papierwerk en de manier waarop u het gesprek volgt, duidelijk zijn.
Werkloos? 5 manieren om uw baanzoektocht levendig te houden
Sommige werkzoekenden hebben te horen gekregen dat werkloosheid hun toepassing in de prullenbak zal doen belanden. Hoewel een grote kloof in je cv wat vragen van potentiële werkgevers kan oproepen, betekent dit niet altijd een automatisch 'nee'. "De meeste bedrijven willen vandaag mensen aannemen met de juiste vaardigheden en juiste culturele fit, ongeacht hun huidige werkgelegenheidssituatie, "zei Diane Domeyer, uitvoerend directeur van het personeel van de Creative Group.
Populaire Berichten