Het presidentiële campagnepad zal niet de enige plaats zijn die dit jaar vol politieke strijd zal zijn. Uit nieuw onderzoek van Accountemps bleek dat politieke onenigheid ook een grote rol speelt in het hedendaagse kantoorleven. Over het algemeen zegt 55 procent van de werknemers dat ze op zijn minst enigszins deelnemen aan de kantoorpolitiek, en de meesten doen dat om hun carrière te bevorderen. Uit de studie bleek dat 76 procent van de werknemers van mening is dat kantoorpolitiek invloed heeft op hun inspanningen om vooruit te komen, een stijging van 56 procent die zich op die manier in 2012 voelde. Geroddel en verspreiden van geruchten is de meest populaire vorm van kantoorpolitisering binnen hun bedrijf, met 46 procent van de werknemers zegt dat het het gedrag is dat ze het vaakst zien. Door de baas te vleien, de eer te halen voor het werk van anderen en de projecten van collega's te saboteren behoren tot de andere, meer gebruikelijke vormen van kantoorpolitiek waarvan werknemers zeggen dat ze getuige zijn.
Om werknemers te helpen bij het navigeren door het politieke landschap van hun kantoor, Accountemps identificeerde zes typen kantoorpolitici en hoe daarmee om te gaan.
Roddelsjacht:
Deze persoon is een alleskunner als het gaat om wat er op kantoor gebeurt en is niet bang om alles te delen detail met iedereen. Ze houden ervan om geheimen te verspillen aan collega's of om vertrouwelijke informatie op sociale media te delen. Bij het omgaan met een roddelhond is het van cruciaal belang voor werknemers om hun gesprekken met betrekking tot zaken te houden. Als het gesprek begint af te glijden naar het persoonlijke leven van collega's, probeer dan zo snel mogelijk de discussie te beëindigen.
Zorgen voor een gezonde levensstijl: thuiswerken wanneer de kinderen op vakantie zijn
"Ik vrees eigenlijk wanneer de zomer komt. Mijn productiviteit daalt in een tijd waarin ons bedrijf het drukst is", zegt Ellis, eigenaar van Cottage & Bungalow. Veel professionals en ondernemers die thuis werken hebben betrekking op Ellis 'frustratie. Ze zijn bang voor de verstoring van de workflow die zomertijd met zich mee kan brengen, en zijn niet zeker hoe ze zowel hun kinderen als hun werk tegelijkertijd kunnen beheren.
5 Dingen om nooit te doen tijdens een sollicitatiegesprek
Wanneer recruitmentmanagers en recruiters tientallen sollicitanten ontmoeten, vergt het soms een enkele fout om uit de running te worden gehaald. Van het binnenbrengen van eten tot het onbeleefd zijn van het ondersteunend personeel, er zijn enkele dingen die je nooit zult doen tijdens een interview. Volgens het "Recruiter Nation Report 2017" zijn er verschillende dingen die geïnterviewden doen die onmiddellijke deal-breakers zijn voor recruiters in alle branches.