Deze zomer markeert de 100ste verjaardag van de Eerste Wereldoorlog en de 40ste verjaardag van het aftreden van president Richard Nixon na het Watergate-schandaal. Met de geschiedenis in gedachten, zou je willen dat je baan er ook een historische draai aan gaf.
Geschiedenisliefhebbers voelen zich vaak beperkt tot banen zoals lesgeven, onderzoeken en werken in een archief, maar die carrières zijn niet aantrekkelijk voor iedereen . Als je een passie hebt voor het verleden, maar liever een meer uniek loopbaanpad wilt, kan een van deze vijf banen geschikt voor je zijn.
Genealogoloog
Een van de meest interessante dingen over geschiedenis bestuderen, is leren hoe mensen leefde in verschillende tijdperken en hoe zij tegenwoordig verbonden zijn met mensen. Werken als genealoog zou je in staat stellen om je liefde voor geschiedenis en je onderzoeksvaardigheden te gebruiken om dat te doen. Genealogen werken met individuen of families om hun achtergronden te achterhalen en hun voorouders te onderzoeken, met behulp van documenten zoals geboorte- en huwelijksakten, gerechtelijke dossiers, overlijdensberichten en meer. En elke zaak is spannend omdat je nooit weet wat je zult vinden - je volgende cliënt zou gerelateerd kunnen zijn aan een beroemdheid uit het verleden of een belangrijke historische figuur.
Museumtechnicus
Gefascineerd door fossielen? Technici van het museum zijn de mensen achter de schermen die je in musea ziet. Ze werken met fossielen en skeletten, kunst, boeken en andere artefacten, en bereiden ze voor op onderzoek en exposities (of een goede opslag, wanneer een verzameling niet meer wordt getoond.) Dit is een geweldige job voor mensen die van musea houden, maar een meer willen praktische benadering van het werken met de geschiedenis.
Levende historicus
Over hands-on geschiedenisbanen gesproken, als u het type persoon bent wiens leven draait om hun baan, wilt u misschien overwegen om als een levende historicus te werken . Levende historici werken op musea, beurzen en historische locaties; jurk in periodespecifieke kleding; en activiteiten uitvoeren zoals mensen uit die periode dat normaal zouden doen. Levende historici verschillen echter van historische re-enactors. Terwijl re-enactors specifieke historische gebeurtenissen recreëren zoals de Burgeroorlog, portretteren levende historici het dagelijkse leven en de activiteiten van hun gekozen periode in de geschiedenis en leiden ze bezoekers op terwijl ze dat doen.
Onderwaterarcheoloog
Onderzoek onder waterarcheologen en onderzoeken scheepswrakken, gezonken vliegtuigen, historische overblijfselen en artefacten gevonden onder water en bewoonde gebieden die sindsdien zijn ondergedompeld als gevolg van natuurrampen. Afhankelijk van waar uw interesses liggen, kunt u bij alles betrokken zijn, van het lokaliseren van wrakken en historische locaties tot diepzeegraven en artefactherstel, restauratie en conservering.
Dramaturge
Als uw hoofd "geschiedenis" zegt maar uw hart zegt "theater", dan is een carrière als dramaturg de perfecte manier om je vaardigheden en interesses te combineren. Dramaturgen werken met toneelschrijvers en theatergezelschappen om toneelstukken te onderzoeken en aan te passen en ervoor te zorgen dat ze cultureel en historisch correct en relevant zijn. Dit is een geweldige job voor geschiedenisliefhebbers die ook een bijdrage willen leveren aan de kunstwereld.
Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk nieuws dagelijks .
10 Waardeloze woorden die je kunt verwijderen uit je LinkedIn-profiel
Als je LinkedIn gebruikt voor je zoektocht naar een baan, begrijp je hoe belangrijk het is om een volledig uitgewerkt profiel te hebben. Je wilt ervoor zorgen dat potentiële werkgevers van tevoren weten dat je gepassioneerd bent over je werk, veel ervaring hebt in het veld en gedreven bent om je doelen te bereiken.
Diversiteit promoten: waarom inclusief communicatie en betrokkenheid van belang zijn
Het hebben van een inclusieve werkplek is meer dan het inhuren van diverse personeelsleden. Om inclusiviteit te bevorderen, kunnen eigenaars van kleine bedrijven zich bezighouden met bedrijfsontwikkeling in hun omliggende gemeenschappen en hun algehele communicatiestrategieën verbeteren. Ondernemers met gemarginaliseerde achtergronden - waaronder maar niet beperkt tot ras, sociaaleconomische klasse en geslacht - ondervinden meer problemen, zelfs bij het starten hun eigen bedrijf, voordat ze het zich kunnen veroorloven om werknemers in dienst te nemen.