Bereidheid om te verhuizen zou jobjagers grote voorsprong kunnen geven

Zou u ooit verhuizen voor een baan? De beslissing om voor je carrière te gaan is enorm, en volgens nieuw onderzoek heeft meer dan de helft van de werkzoekenden in de Verenigde Staten er niet eens over nagedacht. Achtenvijftig procent van de ondervraagde werkzoekenden zeiden dat ze ' Ik heb er ooit over nagedacht om te verhuizen voor een baan, maar 42 procent heeft erover nagedacht, volgens een nieuwe enquête van online job board ZipRecruiter.

De studie keek ook naar waarom degenen die ervoor kiezen te verhuizen bereid zijn in te pakken en te verhuizen voor hun carrière. Meer verdienen was de belangrijkste reden, met 71,4 procent, gevolgd door een betere kwaliteit van leven (49 procent), meer beschikbaarheid van banen (30,5 procent) en een kortere pendel (26,5 procent). Respondenten konden meer dan één optie kiezen.

Dus waar zijn werkzoekenden bereid om te verhuizen? De antwoorden varieerden op basis van de huidige locaties van de respondenten. Bijvoorbeeld, die in Atlanta zeiden dat ze het liefst zouden verhuizen naar New York, terwijl werkzoekenden in Minneapolis zeiden dat ze het liefst zouden verhuizen naar Los Angeles. Mensen in Los Angeles zouden overwegen over te stappen naar Riverside, Californië, en New Yorkers waren het meest geïnteresseerd om naar Philadelphia te verhuizen. Hoewel de antwoorden in het land anders waren, zei de meerderheid (34,1 procent) van werkzoekenden dat ze dat vonden het zuiden was het deel van het land met de beste banenmarkt. Het noordoosten werd vervolgens met 28,7 procent gevolgd door het Westen (26,4 procent) en het Midwesten (10,8 procent).

Een andere interessante bevinding toonde aan in hoeverre werkzoekenden bereid zijn om naar hun werk te pendelen. Het is niet verrassend dat de meerderheid (68,8 procent) zei dat ze willen dat hun woon-werkverkeer 40 kilometer of minder is. Daarbuiten zei 21,2 procent dat ze bereid waren 80 kilometer of minder af te leggen, 2,6 procent zei 121 kilometer of minder en 7,4 procent zei bereid te zijn meer dan 75 mijl af te leggen.

Oorspronkelijk gepubliceerd op

Zakelijk nieuws dagelijks

.

---

5 Executive Job Hunting Tactics Je moet proberen

Heb je je ooit afgevraagd hoe topbestuurders baanbrekende banen vinden en banen? Het geheim ligt vaak in hun zoekstrategieën. Om zich de meest aantrekkelijke kandidaten voor open posities te maken, gebruiken leidinggevenden enkele toptactieken, aldus het uitzendbureau Robert Half. De strategieën van leidinggevenden zijn onder meer dat ze zichzelf zichtbaarder maken, hun netwerken uitbreiden en openstaan ​​voor nieuwe banen.

(Carrière)

25 Beste banen voor een balans tussen werk en privé

Het bereiken van een gezonde balans tussen werk en privé is voor veel werknemers moeilijk, maar het bereiken van dat doel kan voor mensen in bepaalde beroepen gemakkelijker zijn, vindt nieuw onderzoek. Medewerkers die in technische beroepen werken en marketing vacatures lijken de beste kans te hebben om die perfecte balans te vinden, volgens een nieuwe studie van Glassdoor.

(Carrière)