Denk aan het bevriezen van eieren is vreemd? Bekijk deze vreemde werknemersvoordelen

Facebook en Apple hebben onlangs de krantenkoppen gehaald toen ze besloten een onconventioneel voordeel te bieden aan werknemers: beide bedrijven zijn van plan hun vrouwelijke werknemers te betalen voor het invriezen van hun eieren.

Facebook begon dit aan te bieden zijn werknemers dit jaar profiteren en Apple zal het in januari beginnen met NBC News-rapporten. Elk bedrijf dekt tot $ 20.000 aan kosten per werknemer onder het beleid inzake draagmoederschap en vruchtbaarheidsuitkeringen.

Maar hoewel Apple en Facebook mogelijk in het nieuws zijn vanwege hun status als high-profile, zijn zij niet de enige bedrijven die onconventionele voordelen bieden aan hun werknemers. De volgende bedrijven bieden hun werknemers een aantal coole (zij het vreemde) voordelen, ook al zijn ze misschien niet zo controversieel of duur als eierbevriezing.

Forbes profileerde 25 bedrijven met unieke, creatieve arbeidsvoordelen. De lijst bevatte alles, van groepsexcursies tot beleid voor honden-en-werk:

• 2HB biedt medewerkers elke maand een verzorgingsuitkering van $ 50 voor zaken als manicures, pedicures en haircuts.
• Findr Interactive organiseert een jaarlijkse retraite voor werknemers in het Caribisch gebied.
• Freeborn & Peters organiseert een jaarlijks "baggage-feest" waarbij iedereen een tas meeneemt en vier medewerkers willekeurig worden gekozen en meegenomen in een all-round weekendtrip met betaalde kosten naar Las Vegas.

Dit waren slechts enkele interessante extra's op de lijst. Een soortgelijk artikel over Business Insider vermeldde 23 bedrijven met werknemersvoordelen die elke niet-werknemer jaloers maken. Hier zijn er een paar op de lijst:

• DPR Construction laat werknemers wijn drinken op kantoor, en de locatie van het bedrijf in Austin, Texas, heeft een saloon en organiseert Texas Hold'Em-toernooien.
• Geïntegreerde archiefsystemen geeft zijn werknemers $ 10.000 voor de aanschaf van een hybride voertuig.
• Zynga biedt werknemers gratis lunch, diner en snacks, en heeft ontspanningslounges met honderden gamingsystemen.

Mobby Business ook geprofileerd bedrijven met unieke voordelen die medewerkers blij en toegewijd maken voor hun werk, waaronder:

• Netflix meet de productiviteit door wat zijn medewerkers doen en het bedrijf volgt hun uren niet.
• Het Instituut voor Integrative Nutrition biedt tweewekelijkse massages en yogalessen in het huis, en heeft een professionele chef-kok die dagelijks organische lunches voor het personeel bereidt.
• Patagonië moedigt zijn werknemers aan om een ​​middagpauze te nemen en volleybal te spelen, yoga doen, fietsen of zelfs gaan surfen.

Y u kunt de rest van de lijst hier lezen.

Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk nieuws dagelijks .

De 'Art of the Pivot': 9 tips om uw bedrijfsstrategie met succes te veranderen

Wanneer hun startups naar het zuiden gaan, worden bedrijfsleiders geconfronteerd met een kritisch dilemma: zij kunnen de koers blijven volgen en zien of hun huidige strategie net wat meer tijd nodig heeft, of herkennen dat er een verandering is in de richting is noodzakelijk voor de overleving van het bedrijf.

(Leiderschap)

5 Manieren waarop u uw werknemers demotiveert

Tenzij ze strijden om de titel van 'World's Worst Boss', wil geen enkele leider zijn medewerkers opzettelijk ontmoedigd en ongemotiveerd maken. Maar als u een daling in werknemersbetrokkenheid hebt opgemerkt, houd uw eigen woorden en acties goed in de gaten - misschien is dit wel de reden. "Leiders realiseren zich niet altijd dat hun gedrag demotiverende personeelsleden zijn, omdat ze zijn niet genoeg bezig met werknemers om te begrijpen welk gedrag werkt en welke niet ", zegt Vip Sandhir, oprichter en CEO van platform voor werknemersbetrokkenheid HighGround.

(Leiderschap)