De slechtste steden voor het vinden van een baan

Als u op zoek bent naar een baan, zult u waarschijnlijk niet veel geluk hebben om er een te vinden in Reno, Nev., nieuwe gegevensshows.

Onderzoek van de online carrièrecommunity CareerBliss onthulde dat de grootste kleine stad in World, Boulder, Colo., En Wichita, Kan., Plaatsen dit jaar de ranglijst van de 20 slechtste steden om een ​​baan te vinden. De steden werden gerangschikt op basis van werkloosheid gegevens van het Bureau of Labor Statistics, het aantal open banen over een periode van zes maanden in 2012 en meer dan 14.000 bedrijfsbeoordelingen ingediend bij CareerBliss door huidige en voormalige werknemers .

"De lijst is bedoeld om een ​​volledig beeld te geven van de banenmarkt," zei CareerBliss CEO Heidi Golledge.

Greensboro, NC

• Birmingham, Ala.
• El Paso, Texas
• Lafayette, In d.
• Greenville, SC
• Augusta, Ga.
• Oklahoma City, Okla.
• Albuquerque, NM
• Philadelphia, Pa.
• Detroit, Mich.
• Nashville, Tenn.
• New Orleans, La.
• Palm Bay, Fla.
• Columbus, Ohio
• Baltimore, Md.
• Little Rock, Ark.
• Raleigh, NC
• "Hoewel deze steden kan meer problemen opleveren voor werkzoekenden, het is niet hopeloos, "zei Golledge. "Alle sollicitanten, maar vooral die op deze moeilijkere banenmarkten, moeten alles doen om een ​​baan te vinden."

Hoe om te gaan met een werkplek Bullebak

Pesten is niet alleen voor schoolpleinen. Het gebeurt ook op het werk. Maar wanneer pesten op het werk wordt gemeld, wordt de praktijk te vaak genegeerd. Jackie Humans, een pleitbezorger tegen pesten die met gezinnen en scholen werkt om pesten te voorkomen, zei dat wanneer doelen in de Verenigde Staten proberen de organisatie aan te klagen, ze leren al snel dat in tegenstelling tot Australië, Canada en sommige landen in Europa, er geen wetten zijn in de VS tegen pesten op het werk.

(Carrière)

De emotie die mannen zouden moeten verbergen in sollicitatiegesprekken

Aandacht nerveuze nellies - vooral mannen - je moet je emoties onder controle krijgen als je een baan wilt, blijkt uit nieuw onderzoek. Een onderzoek door onderzoekers van de Universiteit van Guelph in Canada ontdekte dat werkzoekenden die angstig zijn slechter presteren op sollicitatiegesprekken, met de effecten groter voor mannen dan voor vrouwen.

(Carrière)