Samenwerking, geen concurrentie: een winnende strategie voor het kleinbedrijf


Samenwerking, geen concurrentie: een winnende strategie voor het kleinbedrijf

"Samenwerking is van vitaal belang voor elk bedrijf", zegt Bernstein, oprichter en CEO van B2B-socialenetwerkplatform WinWin. "Er zijn zoveel kansen voor bedrijven om samen te werken om ideeën uit te wisselen en de koopkracht te vergroten."

Winwin is gebaseerd op wat hij het "burenprincipe" noemt - je gaat naar je buurman om wat melk te lenen omdat je ' re uit. De volgende dag, als het sneeuwt, breng je je sneeuwblazer de heuvel af om hem te helpen. Wanneer dit idee wordt toegepast op kleine bedrijven, kunnen bedrijven elkaars sterke punten gebruiken tegen weinig of geen kosten om beide bedrijven te laten groeien. Er zijn tal van manieren waarop eigenaren van kleine bedrijven het burenbeginsel kunnen gebruiken en samenwerken om wederzijds voordeel te bereiken. groei. Een onafhankelijk webontwikkelingsbedrijf kan zijn websiteontwerpdiensten aanbieden aan andere lokale bedrijven in ruil voor een link terug op de startpagina. Kleine bedrijven met vergelijkbare voorraadbehoeften kunnen hun orders combineren om korting te krijgen op groothandelsprijzen. Een entertainmentbedrijf kan een evenement in een restaurant in de stad organiseren om zaken te doen terwijl het zijn eigen diensten vermarkt. Deze real-life voorbeelden van WinWin-gebruikers bewijzen dat werken voor en met andere kleine bedrijven krachtiger kan zijn dan ze tegenwerken.

"Samenwerking bespaart tijd, bespaart geld en brengt het speelveld voor Amerikaanse bedrijven op niveau", vertelde Bernstein Nieuws dagelijks. "[In plaats van outsourcing] kunnen bedrijven die samenwerken geld in het land en hun lokale economie houden."

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business

.


Leiderschapslessen: respecteer, waardeer en luister naar je hele team

Leiderschapslessen: respecteer, waardeer en luister naar je hele team

Er is niemand die op de juiste manier een bedrijf kan leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het managen van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business zal elke week een les van leidinggeven aan een succesvolle ondernemer of manager.

(Leiderschap)

25 Ondernemers delen hun stressvolle geheimen

25 Ondernemers delen hun stressvolle geheimen

Stress is een onvermijdelijk onderdeel van het leven en niemand begrijpt dat beter dan ondernemers. Het runnen van een bedrijf (of meerdere!) Is geen eenvoudige taak, vooral als je verantwoordelijk bent voor elke taak die je alleen hebt. We hebben ondernemers gevraagd hoe ze omgaan met de stress van het runnen van hun bedrijf, en hier is wat ze moesten delen.

(Leiderschap)