Diverse stafleden zijn gelukkiger, productiever

Een divers personeelsbestand helpt bedrijven bloeien en leidt tot een sterkere staf van medewerkers, vindt een nieuwe studie.

Geleid door Ryynski University professor Kristyn Scott, bleek uit de studie dat hoe diverser het personeel van een bedrijf is, hoe loyaler, gelukkiger en productiever zijn werknemers doorgaans zijn. .

Om de resultaten te kunnen zien, zei Scott dat de toewijding aan diversiteit meer dan oppervlakkig moet zijn.

In tegenstelling tot een bedrijf dat gewoon doet wat onderzoek en populaire praktijken hen vertellen, zoals het tonen van foto's van diverse werknemers op hun website vindt Scott dat bedrijven hun toewijding aan diversiteit in elk aspect van hun bedrijfscultuur en -praktijken moeten versterken om de vruchten te plukken van een divers personeel.

"Als je een inclusieve bedrijfscultuur hebt, recrui ting toptalent wordt eenvoudiger, groepsprocessen worden verbeterd, wat betekent dat werknemers eerder zullen blijven, wat op zijn beurt de bedrijfsresultaten verhoogt, "zei Scott.

De studie gebruikt de Campbell Soup Company als een bewonderenswaardig voorbeeld van een diverse organisatie. Sommige inspanningen van het Amerikaanse bedrijf op het gebied van diversiteit omvatten programma's voor zijn werknemers voor vrouwen, homoseksuelen, Spaanse en Aziatische werknemers; zijn missie om op consistente wijze inclusie op alle niveaus te versterken, van senior management tot eerstelijnswerknemers; en training voor managers over inclusief leiderschap, diversiteitsbewustzijn en bewustwording van onbewuste vooroordelen.

"Door diversiteit in de eigen structuur van het bedrijf te weven, dit niet alleen zijn werknemers omhelst, het zorgt ook voor een gelukkiger en productiever personeelsbestand, "Scott zei.

Het onderzoek, co-auteur van Joanna Heathcote, een professor aan de Universiteit van Toronto in Scarborough en Jamie Gruman, een professor aan de Universiteit van Guelph, was gebaseerd op beoordelingen van ongeveer 100 casestudy's over diversiteit. van bedrijven in de VS en Canada. De volledige studie is gepubliceerd in de huidige uitgave van Human Resource Management.

• 10 culturele trends voor 2012 (en hoe u deze in de markt kunt zetten)
• Hoe u uw baan kunt stoppen die u haat en uw eigen bedrijfje start
• Slimme cookies: 5 Handige zakelijke lessen van de padvinders

Wilt u de verkoop stimuleren? Huur een divers team

Winkelverkopen nemen toe wanneer het niveau van diversiteit tussen werknemers komt overeen met die van de omliggende gemeenschap, zo blijkt uit een recent online gepubliceerd onderzoek in de Journal of Management. Voor de studie verzamelden onderzoekers demografische en prestatiegegevens van een grote retailer die meer dan 200 winkels in kleine gemeenschappen exploiteert en Vergelijk dat met demografische demografische gegevens van het US Census Bureau.

(Bedrijf)

Momentopname voor kleine bedrijven: Capriotti's broodjeszaak

Onze Small Business Snapshot-serie bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar de kleine bedrijven waar we over gaan allemaal draaien. Ashley Morris, CEO van Capriotti's Sandwich Shop , Inc., legt uit hoe deze afbeelding zijn bedrijf vertegenwoordigt. Capriotti's, opgericht in 1976, is een bekroonde broodjeszaak die trouw blijft aan hun 40-jarige traditie van slow-roasting whole, alle natuurlijke kalkoenen elke dag in huis voor hun handtekening subs.

(Bedrijf)