Overgang van College naar de werkwereld: 7 overlevingsadviezen

Het kan een uitdaging zijn om over te stappen van universiteitsstudent naar werkende professional voor pas afgestudeerden. Handelen in scriptiedocumenten, bibliotheekstudiesessies en campusfeesten voor een fulltime kantoorbaan is een grote verandering en studenten die nog niet eerder in dit type omgeving hebben gewerkt, zijn mogelijk niet volledig voorbereid op de dienst.

Vooral voor de millenniumgeneratie is het niet eenvoudig om een ​​baan te vinden in de hedendaagse economie. Forbes meldt dat de werkloosheid in millennia ongeveer 13 procent bedraagt, terwijl het nationale gemiddelde op ongeveer 5 procent ligt.

Hoewel het afstuderen maanden weg is voor de meeste senioren, is het belangrijk om je voor te bereiden op de competitieve arbeidsmarkt die voor je ligt. Mobby Business vroeg Ed Mitzen, oprichter van Fingerpaint Marketing, en Tres Loch, adjunct-directeur van opnames bij Rollins College Crummer Graduate School of Business, om hun tips te delen voor het maken van een soepele, succesvolle sprong in de werkende wereld.

1. Verwacht dat je sociale schema verandert. <> Het werken met acht of meer uur per dag is even wennen, zei Loch. Verwacht niet dat je meerdere avonden door de week met vrienden kunt uitgaan, of dat je elke nacht tot middernacht (of later) op blijft zoals je deed op de universiteit. Begin alvast met het creëren van gezonde werkgewoonten die bijdragen aan carrièresucces. Eet goed, neem voldoende slaap en maximaliseer uw vrije tijd om een ​​balans te houden tussen werk en privé.

2. Ruim uw online aanwezigheid op

Word actief op LinkedIn, als u dat nog niet bent, en bouw uw professionele netwerk op via het platform, zei Mitzen. Voeg relevante werkervaring toe en vraag anderen om uw vaardigheden te onderschrijven en een aanbeveling op uw profiel te schrijven. Verwijder foto's van college-partijen uit uw openbare profielen, waaronder Facebook, Twitter en Instagram. Maak van uw profielfoto ('s) een standaardfoto - een professioneel uitgevoerde foto heeft de voorkeur maar is niet vereist.

3. Maak en blijf bij een persoonlijk budget.

Voor de meeste nieuwe professionals die gewend zijn om op een studentenbegroting te leven, lijkt het zien van dat enorme bedrag in dollars op hun eerste salaris in loondienst een uitnodiging om alle dingen te doen die ze niet konden betalen. op school: huur een mooi appartement, neem dure reizen, koop merkkleding, enz. Loch merkte op dat het belangrijk is om een ​​budget te maken om uit te rekenen hoeveel beschikbaar inkomen je elke maand krijgt nadat alle rekeningen zijn betaald. Als u leenschuld van een student afbetaalt, moet u voorzichtig zijn bij het aangaan van nieuwe schulden om een ​​grote aankoop te financieren.

4. Volg zakelijk nieuws op uw toekomstige banenmarkt.

Als u naar een specifieke plaats wilt verhuizen, adviseert Mitzen om zich te abonneren op de zakelijke publicatie van die stad en het zakelijke gedeelte van de lokale krant te lezen. Je leert niet alleen over het bedrijfsklimaat, maar ook welke bedrijven groeien, uitbreiden en een verschil maken in de omliggende gemeenschap.

5. Blijf trouw aan je waarden en motivators.

Je zult niet lang bijblijven in een baan of bedrijf dat in conflict is met je moraal en waarden, of een baan die je niet motiveert. Zorg ervoor dat je je eigen persoonlijkheidskenmerken in overweging neemt voordat je een nieuwe baan aanvaardt, zei Loch. Evalueer van daaruit continu hoe uw baan, bedrijf en loopbaan aansluiten bij uw overtuigingen en motivatie.

6. Netwerk met recruiters.

Ontdek hoe bedrijven recruiters als een rekruteringsmodel gebruiken, zei Mitzen. Je zult beseffen hoe belangrijk het is om contact op te nemen met recruiters voordat je afstudeert in plaats van erna. Stuur dan brieven van inleiding, per e-mail of op LinkedIn, aan recruiters over uw professionele achtergrond die belangstelling voor verbinden uitdrukt. Evenzo, zei Mitzen, als je naar een specifieke locatie wilt verhuizen, kun je contact opnemen met recruiters in dat toekomstige gebied. Je weet maar nooit; ze kunnen een vacature hebben waar je perfect bij past.

7. Vergeet niet dat deze klus niet je laatste zal zijn.

Je hele carrière bij één bedrijf uitgeven is nu eerder uitzondering dan regel, dus word niet verliefd op je eerste baan of bedrijf. U kunt plotseling merken dat u verder wilt gaan, of uw bedrijf kan het moeilijk krijgen en ontslagen worden. Loch heeft nieuwe grads geadviseerd om altijd na te denken over hun volgende zet, ook al genieten ze van hun huidige functie.
Sommige broninterviews zijn uitgevoerd voor een vorige versie van dit artikel.

5 Klusachtige sollicitatiesituaties (en hoe ze te behandelen als een professional)

Als u niet aan het werk gaat in uw dromen, is de kans groot dat uw sollicitatiegesprekken vaardig zijn die je tegenhouden. Jobinterviews zijn wat reiskandidaten het meest opwekken tijdens het sollicitatieproces, volgens een nieuwe studie van Accounttemps. Meer bepaald, 43 procent van de chief financial officers zei dat het sollicitatiegesprek de plaats is waar kandidaten de meeste fouten maken, een stijging van 11 procentpunten sinds 2010.

(Carrière)

Wat maakt werken minder stressvol? Meer geld

Zijn uw medewerkers gestrest? Meer betalen helpt niet alleen hun stressniveaus, maar ook hun productiviteit, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Cangrade, een succesvoorspelling voor medewerkers en een automatiseringsplatform voor het huren van personeel, publiceerde onlangs "The Cost of Stress: 3 Things Every Company Should Know," een overzicht dat de oorzaken van stress op de werkplek en manieren om het te verminderen uiteenzet.

(Carrière)