Een tekort aan nieuwe ideeën in combinatie met een overschot aan bureaucratie, zorgt ervoor dat bedrijfsleiders hun organisatie naar een hoger niveau tillen, aldus onderzoek.
Uit onderzoek van uitzendbureau Robert Half International blijkt dat 35 procent van de chief financial officers van mening is dat een gebrek aan nieuwe concepten de grootste belemmering vormt voor een innovatievere onderneming, die door velen wordt genoemd als de sleutel tot succes. Bijna een kwart de schuld geven aan overdreven bureaucratie als de grootste creativiteitsmoordenaar, en 20 procent zegt dat het verzanden in dagelijkse taken en het blussen van branden hen weerhoudt om innovatiever te zijn. Max Messmer, voorzitter en CEO van Robert Half International, gelooft dat innovatie de drijvende kracht achter elk succesvol bedrijf, en zei dat managers hun teams moeten uitdagen om zelfgenoegzaamheid te bestrijden.
"Bouw tijdig in voor brainstormsessies en andere activiteiten die werknemers helpen bij het uitstappen o van hun comfortzones en dagelijkse routines, "stelde Messmer.
Robert Half biedt nog een aantal andere tips voor het inspireren van innovatie, waaronder:
Betrek het hele team
- Ontwikkel een cultuur waarin medewerkers op alle niveaus gemakkelijk kunnen werken deel oplossingen om het bedrijf te verbeteren. Behoud een open-deurbeleid en moedig mensen aan om ideeën aan te bieden tijdens vergaderingen, via een interne website of zelfs een ouderwetse ideeënbus.
of hem volgen op Twitter @
mobbybusiness .
Leiderschapslessen: help uw team hun beste beentje voor te zetten
Er is niemand "juiste" manier om een bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les van leiding geven aan een succesvolle bedrijfseigenaar of manager.
De 5 grootste obstakels voor innovatie overwinnen
Elk bedrijf, met name op technologisch gebied, wil "innoveren". Met traditie breken en de nieuwe en verbeterde versies van producten op de markt brengen, klinkt als een indrukwekkend doel, maar het is niet altijd gemakkelijk om dit te bereiken. Bedrijfsleiders deelden wat volgens hen de grootste innovatieobstakels zijn voor moderne bedrijven en hoe deze te overwinnen.