Bedrijven kunnen nu vacatures plaatsen op een tabblad Jobs op hun Facebook-pagina voor een vergoeding. De openingen verschijnen dan op die pagina, in het dashboard van Jobs, op Facebook Marketplace en in de nieuwsfeed voor sommige gebruikers. U kunt ook uw bereik verhogen voor een vergoeding.
Werkzoekenden kunnen openingen ontdekken door naar Facebook.com/jobs te gaan. Vanaf daar kunnen ze applicaties automatisch vullen met profielinformatie, inclusief taakgeschiedenis, bewerken en aanvragen indienen en interviews opzetten via Facebook Messenger.
"Lokale bedrijven versterken onze community's en creëren meer dan 60 procent van de nieuwe banen. mensen helpen die banen te vinden en lokale bedrijven te helpen bij het inhuren van de juiste mensen ", schreef Alex Himel, vice-president van local op Facebook, in een aankondiging.
Facebook werkte hiervoor samen met ZipRecruiter. Volgens Facebook heeft 1 op de 4 mensen Facebook al gebruikt om naar een baan op het sociale netwerk te zoeken of een baan te vinden. Het bedrijf zegt dat gebruikers vacatures kunnen vinden door te filteren op nabijheid of industrie, of door te zoeken naar fulltime of deeltijds werk.
Deze stap maakt het nog belangrijker voor particulieren om hun Facebook-profielen op te schonen en hun online reputatie beheren. Hetzelfde kan gezegd worden voor kleine bedrijven. Als uw profiel onvolledig of onnauwkeurig is, trekt u niet het niveau van de gewenste kandidaat aan.
Veel analisten speculeren dat deze stap is bedoeld om arbeiders en kleine bedrijven aan te trekken die op zoek zijn naar lager opgeleide werknemers die waarschijnlijk geen een LinkedIn-profiel in de eerste plaats. Facebook zegt dat ongeveer 60 procent van de nieuwe banen wordt gecreëerd door lokale bedrijven.
De banenmarkt is oorspronkelijk uitgerold in de Verenigde Staten en Canada, maar is nu beschikbaar in 40 landen, waaronder het Verenigd Koninkrijk, Spanje en Brazilië. Facebook zegt dat het van plan is om dit jaar alleen al $ 1 miljard te investeren in zijn teams, technologie en nieuwe programma's, om zijn 2,13 miljard actieve gebruikers beter van dienst te zijn.
Near Field Communications ingesteld om direct marketing te revitaliseren
Jacob Beckley is Vice President of Innovation voor Fusion92. NFC - Near Field Communication - is een nieuwe trend die het potentieel heeft om de direct mailmarketingsector nieuw leven in te blazen. Het stelt marketeers in staat om content te leveren via een ingesloten NFC-chip die draadloze communicatie mogelijk maakt wanneer een gebruiker een stuk marketingonderpand aanraakt op een smartphone of mobiel apparaat of het apparaat in de buurt brengt van een NFC-tag.
8 Leuke bedrijven begonnen voor kinderen
Ouders weten hoe moeilijk het kan zijn om kinderen bezig te houden en gezond te houden. Vooral in de digitale dagen van internetten en videogames, kan het moeilijk zijn om kinderen naar buiten te laten stappen en de wereld te ervaren. Het goede nieuws is van kooklessen tot wetenschappelijke expedities, er zijn tal van bedrijven die er zijn voor kinderen van alle interesses.