Uit de jaarlijkse Amerikaanse enquête naar het tijdgebruik bleek dat vrouwen 2,6 uur per dag aan huishoudelijke activiteiten besteedden, in vergelijking met 2,1 uur voor mannen. Intussen werkten werkende mannen 47 minuten meer per dag dan werkende vrouwen vorig jaar. Het verschil was zes minuten groter dan in 2010.
Van de voltijdsmedewerkers bleek uit de studie dat mannen 8,3 uur per dag zetten en vrouwen 7,8 uur.
Voor alle werknemers was de gemiddelde werkdag was 7,6 uur, vergeleken met 7,5 uur in 2010.
Op de dagen dat ze werkten, deed meer dan 20 procent van de Amerikaanse werknemers dit thuis. Terwijl mannen en vrouwen gelijk van huis werkten, bleek uit de gegevens dat multi-job-houders, de zelfstandigen en werknemers met ten minste een bachelordiploma dit het meest waarschijnlijk deden. Het waren niet alleen carrières die Amerikanen hielden bezig. Uit het onderzoek blijkt dat 83 procent van de vrouwen en 65 procent van de mannen in 2011 elke dag tijd doorbracht met huishoudelijke klusjes zoals schoonmaken, koken, gazononderhoud of financieel en ander huishoudelijk management. Hoewel ze zich soms weleens anders voelen, doen Amerikanen dat niet besteed al hun tijd aan werken. Uit het onderzoek bleek dat bijna alle volwassenen een soort vrijetijdsactiviteit uitoefenden.
Tv kijken was de activiteit die de meeste tijd in beslag nam, 2,8 uur per dag, goed voor ongeveer de helft van alle vrije tijd. Dat was 2,7 uur per dag een jaar eerder. Andere activiteiten die Amerikanen in 2011 ontspanden, waren onder andere gezelligheid en bewegen.
Op een gemiddelde dag besteedden volwassenen van 75 jaar en ouder 7,4 uur aan sport- en vrijetijdsactiviteiten, meer dan welke andere leeftijdsgroep dan ook. Amerikanen tussen 25 en 44 jaar brachten de minste tijd door met vrijetijdsbesteding, slechts 4,2 uur per dag.
Het Amerikaanse tijdsbestedingsonderzoek, uitgevoerd door het Amerikaanse Census Bureau voor het Bureau of Labor Statistics, was gebaseerd op interviews van 12.500 Amerikanen ouder dan 15 jaar
'Red Sneaker Effect' Goed nieuws voor werknemers die anders aankleden
"We stelden voor dat, onder bepaalde voorwaarden, niet-conform gedrag meer heilzaam kan zijn voor iemand dan simpelweg proberen in te passen," schreven de auteurs van het onderzoek. "Met andere woorden, als het er opzettelijk uitziet, kan een persoon een hogere status en een gevoel van competentie lijken te hebben.
Omgang met onbeleefde medearbeiders zou kunnen zorgen dat u handelt Uncivil, te
Russell Johnson, een van de de auteurs van de studie en een universitair hoofddocent van het management aan de Michigan State University, zeiden dat de studie laat zien hoe onfatsoenlijkheid op de werkplek zich snel verspreidt. "Mensen die ontvankelijk zijn voor onmenselijkheid op het werk, voelen zich hierdoor mentaal uitgeput, omdat onbeschaafd gedrag enigszins is dubbelzinnig en vereisen werknemers om erachter te komen of er sprake was van misbruik, "Johnson zei in een verklaring.