Een in Los Angeles gevestigde arbeidsbemiddelingsdienst die is gespecialiseerd in het verstrekken van oudere vrouwen voor binnenlandse personeelsbehoeften, heeft onlangs een nationaal franchiseprogramma gelanceerd. Hoewel de inkt op de documenten van de openbaarmaking amper droog is, heeft Rent-A-Grandma al voorlopige overeenstemming bereikt met een Texaanse ondernemer om vijf franchises in de Lone Star State uit te rollen.
De service biedt zorgvuldig gescreende vrouwen van 50 jaar en ouder voor functies zoals kinderopvang, ouderenzorg, huishouden, koken, estate management, pet sitting en andere huishoudelijke uitzendarbeid. Het voordeel dat oudere vrouwen met zich meebrengen, is hun uitgebreide leeftijd / levenservaring, vertelde Todd Pliss, de oprichter en CEO van het bedrijf, aan BusinessNewsdaily.
"Vrouwen in de vijftig hebben geen sms of tweet terwijl ze naar je kinderen kijken," Pliss zei. "Er is geen vervanging voor ervaring." Vanwege het grote aantal oudere vrouwen die op zoek zijn naar werk of de part-time of permanente terugkeer van hun personeel, is er geen tekort aan geschikte kandidaten, Pliss zei.
"Het vinden van de oma's is het makkelijke deel," zei hij.
Het bedrijf heeft momenteel 40 tot 45 vrouwen die in LA werken, met een snelheid die varieert van $ 16 tot $ 23 per uur. De vrouwen betalen het bedrijf een tewerkstellingsvergoeding en / of een percentage van hun uurcompensatie.
Voordat hij Rent-a-Grandma oprichtte, had Pliss als studiolezeres in Hollywood gewerkt om kinderen in de amusementsindustrie op locatie te begeleiden. Het idee voor het bedrijf kwam voor een deel, zei hij, van het afluisteren van de gesprekken van de ouders van zijn studenten klagen over de moeilijkheid om bekwame huishoudelijke hulp te krijgen. Pliss, een getransplanteerde Angelino die opgroeide in Long Island in de voorsteden in New York, zei dat hij al ongeveer 25 vragen over franchising heeft ontvangen. De kosten van een franchise, zei hij, is ongeveer $ 23.000.
"Het is minder dan de kosten van het kopen van de meeste nieuwe auto's," zei Pliss.
Boomers met pensioen gaan van het idee
Business Ideas Primed for Success in 2011
Zou onbeperkte vakantie op uw bedrijf vliegen?
Werkgevers hebben een nieuwe manier gevonden om toptalent naar hun bedrijf te lokken. Ze geven werknemers iets waar ze alleen maar van gedroomd hebben - onbeperkt betaalde vakantiedagen. In de afgelopen paar jaar is een groeiende trend bij een aantal bedrijven geweest om werknemers het extraatje te bieden dat ze vakantiedagen kunnen nemen.
Consumenten met een mobiele instelling klaar om traditionele banken te dumpen
Mobiele portefeuilles zijn smartphones of tablet-apps die de betaalgegevens van een consument opslaan op hun apparaten of online om te financieren aankopen in digitale en in winkels. En bijna de helft van de natie (48 procent) is geïnteresseerd in een mobiele portemonnee, op basis van een representatieve steekproef van 605 Amerikaanse consumenten onder leiding van Carlisle & Gallagher Consulting Group (CG), een financiële dienstverlener industrie adviesbureau.