5 De heetste nieuwe jobtitels zijn in Tech & Green


5 De heetste nieuwe jobtitels zijn in Tech & Green

Jobs kunnen nog steeds moeilijk zijn om langs te komen, maar carrière netwerker Beyond.com heeft net heeft een lijst met nieuwe hotspots vrijgegeven.
Het Beyond.com Carrière Trend Analyserapport, dat informatie verzamelt van duizenden topindustrieën en lokale carrièresites, ontdekte dat vijf functietitels een merkbare en gestage toename laten zien in vacatures, voornamelijk in twee sectoren: de milieuvriendelijke groene industrie en de technologie. Hoewel beide sectoren het afgelopen jaar in het algemeen stabiel zijn gebleven, onderscheiden sommige specifieke posities zich onder andere in het bieden van meer kansen voor werkzoekenden.
Volgens het rapport zijn de nieuwe functietitels:
Green consultant jobs - Met een gemiddeld salaris van $ 60.000 kan deze functie verschillende rollen vervullen, van het helpen van organisaties bij het evalueren en verbeteren van interne milieuprocessen tot het helpen bij de implementatie van groene strategieën. Op nationaal niveau hebben groene banen 2,7 miljoen mensen in dienst, volgens een rapport van The Brookings Institution. Groene consultants zullen nog steeds veel gevraagd zijn naarmate meer en meer bedrijven naar deze experts kijken om te helpen bij het vaststellen van best practices op het gebied van milieu.
Eco-vriendelijke freelance schrijverstaken - Veel mensen wenden zich tot tijdschriften en nieuwsuitzendingen voor tips en informatie over groen en milieuvriendelijk leven, schrijvers met kennis van de groene markt worden steeds meer gezocht. Verder, met veel publicaties die niet in staat zijn fulltime personeel aan te nemen, is een freelance functie vaak de beste manier om jezelf te vestigen en je vaardigheden te blijven oefenen. Als freelancer die gemiddeld $ 60.000 per jaar verdient, biedt deze baan vaak meer flexibele uren, wat een leuk extraatje kan zijn voor sommige professionals.

Genius - Apple Store-banen
- De positie "Genius" heeft meer gepresenteerd kansen op werk in het afgelopen jaar om dezelfde redenen als een iPhone-ontwikkelaar - groeiende acceptatie van de iPhone samen met de iPad, iPod en andere Apple-producten. Omdat mensen deze producten gebruiken, is er meer behoefte aan klantenservice en technische ondersteuning. Deze functie vereist meestal werken in een Apple Store en biedt een gemiddeld salaris van $ 41.000. Verantwoordelijkheden zijn klanten helpen met het oplossen van problemen en het oplossen van problemen met hard- en software.

iPhone-ontwikkelaarstaken
- Met de toenemende populariteit en acceptatie van de iPhone - met name nu beschikbaar bij meerdere mobiele providers - is het geen verrassing dat de groei van vacatures voor iPhone-ontwikkelaars is in opkomst. Deze functie met een gemiddeld salaris van $ 95.000 vereist meestal werken voor een specifiek mobiel bedrijf en is verantwoordelijk voor alle frameworks en mobiele technologieën om nieuwe applicaties succesvol te maken.
Silverlight-ontwikkelaarstaken - Er zijn veel ontwikkelaars in de hele technologiesector . Met name Silverlight-ontwikkelaars zien echter een toename van kansen op werk vanwege een toename van het streamen van tv-programma's en films door consumenten op hun computers. Met een gemiddeld salaris van $ 104.000 per jaar omvatten kwalificaties voor deze functie expertise in het maken van softwareoplossingen voor bedrijven en in het bouwen van rijke internettoepassingen met behulp van Microsoft-technologieën.
"Het is geen geheim dat de Amerikaanse economie momenteel te maken heeft met financiële zorgen en de werkloosheid het percentage blijft hoog, maar tegelijkertijd is het belangrijk om te erkennen dat sommige markten nog steeds bloeien en kansen bieden aan werkzoekenden en professionals in die sectoren, "zei Rich Milgram, CEO van Beyond.com." Voor werkzoekenden in beide groene sector of technologie-industrie of diegenen die deze velden willen betreden, zijn er opties beschikbaar als u weet waar u op moet letten. Door deze specifieke functietitels te identificeren, kunnen werkzoekenden hun zoekactie aanpassen en hun expertise toepassen op deze specifieke functies in een poging niet alleen een baan te beveiligen, maar zich ook in een gezonde sector te vestigen. "

  • De echte reden waarom je geen baan kunt vinden
  • 5 manieren waarop je Facebook gebruikt in 2012
  • Wat je baas nog niet kent over sociale media


Langdurig werklozen onthullen strijd

Langdurig werklozen onthullen strijd

Hun huis verliezen, worstelen om hun gezin te voeden en zich tot hun ouders moeten wenden om het inkomen aan te vullen, zijn enkele van de ernstige gevolgen van miljoenen langdurig werklozen in de VS, blijkt uit nieuw onderzoek. Uit een studie van CareerBuilder bleek dat degenen die al minstens een jaar werkloos zijn, te maken hebben met het langzamere dan verwachte herstel van de arbeidsmarkt.

(Algemeen)

Het geheim van loopba senucces: jezelf brandmerken

Het geheim van loopba senucces: jezelf brandmerken

Terwijl bedrijven hard werken om hun merk op te bouwen, doen teveel van hun werknemers het niet voor zichzelf, stelt een onderzoeker voor . Nathan Hiller, universitair hoofddocent van de Florida International University, stelde tijdens de jaarlijkse conferentie Society for Industrial and Organizational Psychology van dit jaar dat het steeds belangrijker wordt voor werknemers om hun eigen verkoopbaarheid te waarborgen door een merk te creëren binnen hun organisatie.

(Algemeen)