Waarom ons bedrijf investeerde in een fantastische kantoorruimte

Bij Updater is ons kantoor meer dan alleen een ruimte om dingen voor elkaar te krijgen. Het is een ruimte om creativiteit te inspireren en de productiviteit te maximaliseren. Ik vind dat een geweldig kantoor een belangrijk onderdeel is om toptalent aan te trekken en je team betrokken, samenwerkend en gelukkig te houden. Je hoeft echter geen Google te zijn om een ​​kantoor te creëren dat inspireert en opwindt. Ons bedrijf van bijna 50 mensen deed het en zo ook uw bedrijf. Ja, we hebben net wat geld uitgegeven aan een nieuw penthouse-hoofdkantoor in New York City, en dit is waarom uw bedrijf een investering in een geweldig kantoor ook moet overwegen.

Investeren in persoonlijke ruimte

Natuurlijk is het duidelijk dat wanneer uw bedrijf zijn huidige ruimte ontgroeit, hebt u een groter kantoor nodig. Maar vergeet de exponentiële toename in de behoefte aan persoonlijke ademruimte niet naarmate het team zich uitbreidt. Ons voormalige hoofdkwartier had slechts twee vergaderzalen - en het dreef mensen gek. Met non-stop clientgesprekken, verkoopgesprekken, interne vergaderingen en soms dansmuziek, hadden we veel meer privé- en stilteplekken nodig. Verviervoudiging van onze totale ruimte was nodig op basis van een groeiend aantal medewerkers, maar investeringen in een groot aantal vergaderruimten (van talloze vergaderruimten tot een stel kleine tweepersoonskamers voor twee personen) leidden tot een hogere productiviteit en een betere geestelijke gezondheid.

Investeren in geweldige technologie

We hebben ongeveer 10 externe werknemers en soms voelden ze zich ook ... op afstand. Dus om communicatiebarrières te slechten, hebben we onze videoconferencingtechnologie, onze berichten-apps, ontwikkeld en elke externe medewerker een budget gegeven om de technologie in zijn eigen thuiskantoren te verbeteren. Hoewel het duur was, was het een absolute game-wisselaar voor vergaderingen en het moreel van het externe team.

Soms werken we lange dagen. En 10 tot 12 uur zittend in een stoel kan ongezond zijn. Daarvoor hebben we geïnvesteerd in bureaus van Herman Miller die zich met één druk op de knop van zit tot staand elektronisch kunnen aanpassen. Ze zijn ongeveer net zo spannend als een bureau kan zijn. Afgezien van het feit dat het leuk is, kunnen onze medewerkers nu vermoeienis voorkomen en de mogelijkheid hebben om hun eerdere jaren van back-problemen te corrigeren. Dit vertaalt zich naar geluk en een gezonder team.

We hebben ook een complexe database die slechts ongeveer de helft van het bedrijf weet te bevragen. Het monitoren van de voortgang van onze doelen was daarom voor sommigen moeilijk. We hebben geïnvesteerd in televisies met een hoge resolutie die strategisch op kantoor zijn geplaatst om ons in realtime op het goede spoor te houden. Deze dienen ook als constante herinneringen aan onze missie en onze doelen. Dit vertaalt zich naar teamleden die gefocust blijven en slimmer werken.

Investeren in plezier

Plezier hebben op het werk is een kenmerk van de Updater-teamcultuur. Iedereen weet dat startup-kantoren tot de leukste ter wereld behoren, en voor onze 10.000 vierkante meter ruimte hebben we geïnvesteerd in enkele klassiekers voor de startup: een tafeltennistafel (uiteraard met een gedeelte voor het bekijken van stadionzittingen), een tafelvoetbaltafel en vier kegerators (uiteraard) inclusief een exclusief voor champagne voor het vieren van overwinningen van alle groottes.

Maar de echte bron van plezier is het team zelf. Sinds we verhuisd zijn naar ons geweldige nieuwe kantoor, heeft ons team de dingen naar een hoger niveau getild: ze zijn geïnspireerd geraakt om een ​​Updater Book Club te starten, onze eerste familiedag te organiseren en bierontmoetingen, game-avonden, filmvertoningen en meer te coördineren. Plezier komt van binnenuit, en het helpt om een ​​geweldig kantoor te hebben om de actie mogelijk te maken en te inspireren.

Investeren in onze geschiedenis

Aangepaste kunst is niet iets waar ik normaal voor zou gaan, maar de juiste kunst kan je inspireren team en geef uitdrukking aan de identiteit en geschiedenis van uw merk. Dat betekende voor ons dat we de zeer getalenteerde Greg Kletsel, een kunstenaar in schetsstijl, inhuren om een ​​epische muurschildering over Updater te ontwerpen.

In onze nieuwe muurschildering ziet u de evolutie van ons merk, onze missie en ons team. Je ziet het allemaal: een hond op een bank die wordt gedragen door verhuizers, pizza's die worden gebruikt als betalingen aan de vrienden die je helpen verhuizen, veel van ons gezelschap van binnenuit grappen, zelfs onze eigen langstlevende werknemers zijn te zien in de muurschildering. Het zien van zichzelf in de kunst voelt een beetje als een beloning en een creatief "dank u" voor jarenlang hard werken en toewijding. (Helaas, in de muurschildering word ik geschreeuwd afgebeeld bij het zien van een spin).

Niet alleen is de muurschildering een middelpunt geworden van waar we graag zitten en werken, het is een herinnering aan waarom we graag werken bij Updater en de missie die ons vooruit helpt.

Investeren in onze toekomst

Eerste indrukken betekenen alles. Met een fantastisch kantoor hebben potentiële werknemers die op bezoek komen, het volste vertrouwen dat we onze act samen hebben (zelfs als dat niet het geval is) en ze hebben meer vertrouwen dat ze zich comfortabel en gelukkig kunnen voelen als een teamlid bij ons bedrijf. We hebben deze investering niet alleen gedaan voor ons huidige team, maar ook voor het aanwerven van ons toekomstige team.

Bij het uitbouwen van ons kantoor was ik constant bezig met het onderzoeken van de bottom line. Hoeveel besteden we? Maar ik besefte dat de bottom line-analyse rekening moet houden met alle bovengenoemde voordelen; een nieuw kantoor is zoveel meer dan een investering in een grotere ruimte om een ​​groeiend team te faciliteren, het is een kans om op alle fronten in uw bedrijf te investeren. Tijd en geld steken in een kantoor dat plezier, leren en samenwerken bevordert, is een integraal onderdeel van het bouwen van een geweldige cultuur en een efficiënt, gelukkig team.

Over de auteur:

David Greenberg is de oprichter en CEO van Updater, een bedrijf dat oplossingen biedt voor bewegende behoeften

Specs van smartphones: Wat is belangrijk en wat niet

Smartphones zijn een alomtegenwoordige zakelijke tool die we gebruiken om routebeschrijvingen, tekstmedewerkers en bots te vinden zoals Alexa. Als we een nieuwe telefoon kopen, verwachten de meesten van ons dat het apparaat de nieuwste functies biedt, maar het is moeilijk om de nieuwste specificaties, zoals schermtechnologie, processor en RAM, bij te houden.

(Bedrijf)

YouTube voor bedrijven: alles wat u moet weten

YouTube is een platform voor sociaal netwerken waarmee gebruikers hun eigen video-inhoud kunnen uploaden en kunnen communiceren met video's van andere gebruikers. Het platform, dat in 2005 werd gelanceerd door de voormalige PayPal-medewerkers Chad Hurley, Steven Chen en Jawed Karim, is webgebaseerd en heeft ook een goed presterende mobiele applicatie.

(Bedrijf)