Momentopname voor kleine bedrijven: Peter Manning NYC

Onze Small Business Snapshot-serie bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar de kleine bedrijven over gaan die wij kenmerken. Jeff Hansen, mede-oprichter en CEO van Peter Manning NYC, legt uit hoe deze afbeelding zijn bedrijf vertegenwoordigt.

We zijn begonnen met Peter Manning NYC als kledinglijn gewijd aan mannen die 5'8 "of kleiner zijn, of wat we 'niet-zo-lange' jongens noemen - dat zijn 30 miljoen mannen alleen al in de VS en miljoenen meer over de hele wereld. Ons bedrijf is gebaseerd op het uitgangspunt dat je shirts niet tot aan je knieën mogen hangen; je broek hoort niet op te staan ​​aan je enkels; het is niet de bedoeling dat je mouwen je handen bedekken. En je zou niet alles moeten aanpassen. Of nog erger - shop op de jongensafdeling om iets te vinden dat past. Onze kleding is speciaal ontworpen om te passen op de kortere man die niet op het rek staat.

Ik ben in mijn carrière betrokken geweest bij de ontwikkeling van een aantal merken, waaronder veel modemerken, maar geen enkele heeft het soort opwinding en enthousiasme dat we van onze klanten bij PMNYC hebben gezien. Toen ik [mede-oprichter] Peter Manning ontmoette, had hij een echte passie om dit te doen, als een 'niet-zo-lange' kerel die veel van zijn leven worstelde om kleding te vinden die paste. Dit was een kans om een ​​geheel nieuw segment vanuit het niets te creëren, en het was ook een kans om een ​​positieve impact te hebben op mensen in het proces, wat belangrijk voor ons was.

Anders dan de meeste startende bedrijven in de mode, vullen we een aanzienlijke en te weinig geïnvesteerde behoefte in de markt. Jongens hoeven niet rond te lopen in overmaatse, slecht passende kleding, en we hebben een kans om ze er beter uit te laten zien, zich beter te voelen, hun zelfvertrouwen te vergroten en hun zelfrespect te herstellen. We hebben kleding volledig opnieuw bedacht, elk detail aangepakt en een nieuw systeem ontwikkeld dat speciaal voor onze jongens is ontwikkeld. En we hebben het goed gedaan, zoals blijkt uit de enorme respons en feedback die we van klanten hebben gekregen, samen met hun vrouwen, vriendinnen en partners!

Deze foto is speciaal omdat het ons laat zien in DUMBO, Brooklyn , onze derde locatie in drie jaar. We hebben het geluk gehad onze verkopen in elk van onze vijf jaar te hebben verdubbeld, maar het is een wervelstorm. Dit snelle tempo van groei biedt verreweg de grootste uitdagingen: het vinden van grotere ruimtes en het voortdurend toevoegen van goede, slimme mensen - en dat terwijl we de controle houden over onze kwaliteit en toch een zeer persoonlijke service bieden. Het houdt ons allemaal hard aan het werk, maar we zijn er vast van overtuigd dat als je niet voor deze basisdingen zorgt, het niet uitmaakt hoe snel je groeit, je zult uiteindelijk failliet gaan.

Vanaf vandaag we zijn die locatie ontgroeid in Dumbo, Brooklyn, en zijn verhuisd naar onze nieuwe ruimte in het Flatiron District van Manhattan. Deze ruimte bevat een Fit Shop, waar klanten onze kleren kunnen uitproberen en hun pasvorm kunnen vinden (en misschien Peter in het proces kunnen ontmoeten!), Omdat niet iedereen comfortabel kleding online kan kopen. We werken er hard aan om ons concept in het hele land naar zoveel mogelijk kerels te brengen, dus verwacht dit als de eerste van vele nieuwe Fit Shops die we openen.

Google G Suite: 5 nieuwe functies voor bedrijven

Als uw bedrijf de online services van Googles gebruikt om zaken te doen, weet u waarschijnlijk al dat de verzameling Google Apps for Works is omgedoopt tot G Suite. Met software zoals Documenten, Gmail, Agenda, Drive en Hangouts is G Suite een solide alternatief voor Microsoft Office 365. Net als de service van Microsoft is G Suite veilig en schaalbaar en worden al uw gegevens opgeslagen in de cloud, zodat deze toegankelijk is vanaf elke locatie.

(Bedrijf)

Mijn zakelijke toekomst in de employee benefits-industrie

Mijn reis als ondernemer begon als een vertegenwoordiger voor een levensverzekeringsmaatschappij. Ik ben uiteindelijk vele jaren werkzaam geweest als ziekteverzekeringsmakelaar. In die tijd begon ik manieren te vinden waarmee technologie me efficiënter en effectiever kon maken bij het werken in de employee benefits en groepsverzekeringsbranche.

(Bedrijf)