Leadership Lessons: volg je passie en werk hard

Er is niemand "juiste" manier om een ​​bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business zal elke week een les van leidinggeven van een succesvolle bedrijfseigenaar of manager.

• De leider: Todd Magazine, president van Blink Fitness
• Tijd in huidige positie: 4 jaar
• Todd's filosofie: "Als je ergens gepassioneerd over bent en hard werkt, zullen er goede dingen gebeuren."

Ik heb het geluk gehad in mijn carrière te werken aan een aantal ongelooflijke bedrijven, waaronder Gatorade, Cover Girl, Quaker Oats en Advil. Sommige merken waar ik gepassioneerd over was; anderen niet zo veel. Ik ontdekte dat degene waar ik het meest enthousiast over was en waarmee ik op een emotioneel niveau verbonden was, degene waren waar ik het meeste succes mee had.

Ik ben mijn hele leven atleet en sporter geweest. Gezond zijn maakt deel uit van wie ik ben als persoon. Dus toen ik de kans kreeg om in fitness te werken, sprong ik op de kans. Knipperen verandert het gezicht van fitness door de positieve gevoelens te vieren die je krijgt door lichaamsbeweging, niet alleen de fysieke voordelen. We hebben bijna 50 locaties voor knipperen en zijn onlangs begonnen met franchisen, dus nu hebben andere ondernemers de mogelijkheid om plezier te maken. De kans krijgen om een ​​positieve impact op het leven van miljoenen mensen te hebben, is ongelooflijk bevredigend. De overstap van het werken bij grote bedrijven mijn hele carrière naar een ondernemer zijn, was niet eenvoudig. Ik werk harder dan ooit, maar ik vind het geweldig. Ik heb de mogelijkheid om daadwerkelijk iets te maken en een erfenis achter te laten. Het zal niet van de ene op de andere dag gebeuren en het zal niet gebeuren zonder veel bloed, zweet en tranen. Iedereen die denkt dat succes 's nachts komt, houdt zichzelf voor de gek. Je moet je vastmaken en je voorbereiden op een lange, zware rit. Maar als het iets is dat je graag doet, is het heel leuk.

12 Geheimen om werknemers tevreden te houden zonder een raise

Wanneer de budgetten krap zijn, kan het moeilijk zijn om verhogingen als beloningen voor goed presterende werknemers te rechtvaardigen. Maar als iemand van zijn werk houdt, er trots op is om het goed te doen en zich gewaardeerd voelt, zijn er naast een groter salaris ook veel andere manieren om zijn waardering te tonen voor een goed werk.

(Leiderschap)

4 Eenvoudige manieren om te netwerken (zelfs als je er slecht in bent)

Staat "nieuwe baan" op uw verlanglijstje? Je bent niet alleen. Ondanks de drukte van dit seizoen, zijn werknemers die op zoek zijn naar een andere omgeving, bezig met het schrijven van cv's, solliciteren op sollicitaties en interviews houden in de hoop in het nieuwe jaar een optreden te mogen geven. Als u een baan in de snelle, door technologie gedreven wereld van vandaag, kun je denken dat technologie de sleutel is tot landingsgesprekken en ingehuurd worden.

(Leiderschap)