Het houden van werknemers in het donker is de meest voorkomende managementfout, volgens een nieuwe peiling.
Uit een enquête van het uitzendbureau Accountemps blijkt dat 41 procent van de chief financial officers een gebrek aan van de communicatie tussen personeel en management is de meest voorkomende misstap die bedrijven maken in het managen van hun werknemers.
Niet genoeg erkenning en waardering is de op één na meest voorkomende fout, zo bleek uit de studie.
"Medewerkers willen op de hoogte blijven en voel je op prijs gesteld, "zei Max Messmer, voorzitter van Accountemps. "Een organisatie kan alleen succesvol zijn als haar werknemers over de informatie en ondersteuning beschikken die ze nodig hebben om hun werk goed te doen en een forum voor tweerichtingscommunicatie." /www.emem.vlaanderen.be/> Accountemps belicht vijf dingen die bazen op regelmatige basis aan hun werknemers moeten zeggen:
'Dit is wat er gebeurt.'
Frank Godwin is een freelance bedrijf en technologie uit Chicago schrijver die heeft gewerkt in public relations en 10 jaar als dagbladjournalist heeft doorgebracht. Je kunt hem bereiken op
of hem volgen op Twitter @ mobbybusiness .
7 Woorden succesvolle mensen live
Bibliotheken zijn vol met boeken over hoe je succes kunt vinden in het leven, werken en ondernemen. Maar soms is het het eenvoudigste advies dat het gemakkelijkst te volgen is. Daniel C. Steenerson, oprichter en directeur van de in San Diego gevestigde Disability Insurance Services, deelt zeven woorden waarin succesvolle mensen leven.
Kun je echt ontslagen worden omdat je 'te heet' bent?
Hoewel die vermeende reden om iemand af te vuren extreem lijkt voor een New Yorkse lingeriefabrikant, kan het incident dienen als een waarschuwing voor alle andere bedrijven in hoe om te gaan met de manier waarop werknemers zich kleden. Personeel en juridische experts wegen hier op in en hoe werkgevers kunnen voorkomen dat ze in een vergelijkbare situatie terechtkomen.