5 Belangrijke tips voor persoonlijke branding voor vrouwen in het bedrijfsleven

Als u online aanwezig bent, heeft u een persoonlijk merk. Net als een bedrijfsmerk wordt elke statusupdate, tweet, blogpost en foto die u deelt, een onderdeel van uw cumulatieve afbeelding. Iedereen die uw sociale profielen bekijkt, of het nu een collega, een werkgever of een potentiële zakenpartner is, kan een mening over u vormen op basis van wat er is. Daarom investeren zoveel professionals van tegenwoordig tijd in het bouwen en beheren van een authentieke aanwezigheid die hun beste kwaliteiten benadrukt.

"Sociale en mobiele technologieën blijven de vorm van interacties, communicatie en inzichten veranderen", zegt Seeta Hariharan, algemeen directeur en groepsleider van TCS Digital Software & Solutions Group. "Deze zelfde technologieën bieden u de gelegenheid uw boodschap gestalte te geven en eigenaar te worden van hoe mensen, klanten en bedrijven u waarnemen." Vooral voor vrouwen kan een sterk persoonlijk merk de deur openen naar nieuwe zakelijke kansen en carrièremogelijkheden. Slimme vrouwelijke professionals weten dat het dichten van de genderkloof op de werkplek begint met het ondersteunen van uw vrouwelijke collega's, en dat u uzelf de beste manier biedt om belangrijke netwerkverbindingen te maken met andere vrouwen in het bedrijfsleven, zei Gabrielle Wood, Ph.D. en adjunct faculteitslid aan Kaplan University.

"Als vrouwelijke leiders de ladder beklimmen, bevinden ze zich vaak tussen een paar vrouwen in hogere managementfuncties," zei Kaplan. "Personal branding biedt hen de mogelijkheid om steun te krijgen door contact te leggen met andere vrouwelijke leiders."

"Vrouwen in het bedrijfsleven, en met name vrouwen in de technologie, zijn ongelooflijk invloedrijke bondgenoten geworden", voegde Lori Wright, chief marketing officer van BlueJeans video toe. communicatieplatform. "Vrouwelijke professionals hebben meer kansen dan ooit tevoren, en een sterk netwerk kan kansen bieden op gebieden die je misschien nooit alleen bedenkt." Mou Mukherjee, marketingdirecteur bij de domeinregistrator van Aruba SpA's .Cloud op topniveau, merkte op dat vrouwen in het bedrijfsleven veel van elkaar kunnen leren. Door je eigen ervaringen te delen door middel van personal branding, kun je mentoren en andere vrouwelijke professionals vinden die een essentiële rol in je leven kunnen spelen, zei ze.

"Vrouwen kunnen je grootste voorstanders zijn omdat ze zelf de uitdagingen hebben overwonnen", vertelde Mukherjee Nieuws dagelijks. "Er zijn enkele veelvoorkomende problemen waarmee vrouwen worden geconfronteerd in hun loopbaan, maar ze zullen elk een ander pad volgen en ik denk dat er veel te leren valt in die nuances van vrouwelijk karakter."

Of ze net beginnen hun carrières of kijken ernaar uit, hier zijn een paar belangrijke dingen voor vrouwen in het bedrijfsleven om in gedachten te houden wanneer ze hun persoonlijke merken bouwen.

Laat anderen weten waar je aan toe bent

Wie je bent en wat je waardeert zijn belangrijke onderdelen van uw persoonlijke merk, zei Kaplan. Ze zei dat je je ideeën, advies en meningen over professionele onderwerpen via sociale media moest delen. Hiermee kunnen lezers je sterke punten leren kennen, waar je staat en wat je van ze kunt verwachten, zei ze.

"Dit kan de interesse van anderen in je talenten opwekken, wat leidt tot uitnodigingen om deel te nemen aan professionele activiteiten die aansluiten bij je interesses en competenties, "zei Kaplan.

Doe mee met uw community

Of het nu gaat om een ​​digitaal forum of een persoonlijk netwerkevenement, besteed enige tijd aan de oorzaken en gesprekken die belangrijk voor u zijn op een persoonlijk en professioneel niveau, zei Hariharan.

"Door je grotere netwerk te versterken, kun je ideeën uitwisselen, een klankbord vinden en soms een ondersteuningssysteem onder degenen die de voordelen en uitdagingen begrijpen en zich op meerdere niveaus kunnen inleven," zei ze.

Betrokkenheid kan betekent ook praten met andere vrouwen in uw branche en hen om professioneel advies vragen, zei Amy Callahan, mede-oprichter en chief client officer van Collective Bias, een platform dat merken en consumenten verbindt via door influencer gegenereerde sociale con tent.

"Het bedrijfsleven werkt tegenwoordig met lichte snelheid, dus het hebben van connecties is een enorme troef," zei Callahan. "Ik merk dat mensen, en vrouwen in het bijzonder, blij zijn om kennis te delen zolang het geen eigen informatie is. Dus niet alleen heeft uw persoonlijke merk uw organisatie ten goede, maar de relaties die uw merk u toestaat om te bouwen kunnen van kritiek belang worden wanneer u dat zoekt volgende kans. "

Projectvertrouwen en een gevoel van verbondenheid

Connie DeWitt, senior vicepresident productmanagement bij het financiële softwarebedrijf Adaptive Insights, zei dat vrouwen in door mannen gedomineerde werkomgevingen vaak het gevoel hebben dat het niet echt" hun "is cultuur. Dit gevoel van een buitenstaander kan echt een fiche in je zelfvertrouwen brengen, maar DeWitt benadrukte het belang om daaraan voorbij te gaan en jezelf ervan te verzekeren dat je een plaats aan tafel verdient. "Stop met je als een vis te voelen water en geloof gewoon dat het ook jouw water is, "zei DeWitt. "Het gaat er niet alleen om jezelf te vestigen als een leider en een sterk persoonlijk merk op te bouwen, het gaat erom te geloven dat je thuishoort en echt je strepen hebt verdiend. Dat geeft je het vertrouwen om je carrière vooruit te stuwen." Geloof in wat jij doen

Savvy-gebruikers van sociale media kunnen een onoplettende online aanwezigheid op anderhalve kilometer afstand ontdekken, en als u doet alsof u in iets geïnteresseerd bent wanneer u dat niet bent, zullen zij erachter komen. Wright merkte op dat authentieke, oprechte passie essentieel is voor een geloofwaardig persoonlijk merk.

"Je kunt passie lang niet faken, dus zorg ervoor dat je gelooft in wat je doet, of dat het bedrijf is dat je bouwt, of het bedrijf je werkt voor, "zei Wright. "Je kunt heel wat vaardigheden opdoen in verschillende rollen, maar de enige manier om je persoonlijke grootheid ooit te bereiken, is om de rol te vinden die je passie verwent."

Laat je acties evenveel tellen als je woorden

Hoewel uw digitale profielen de gemakkelijkste manier zijn om nieuwe contactpersonen over u te leren kennen, gaat uw persoonlijke merk verder dan wat u online publiceert, zei Mukherjee. Het gaat ook over wat je doet in je dagelijks leven.

"Als het gaat om een ​​persoonlijk merk, denken mensen meteen aan het schrijven van artikelen of het hebben van een persoonlijke website", vertelde ze aan Mobby Business. "Hoewel dit alles kan versterken en versterken wie je bent, is je persoonlijke merk uiteindelijk een combinatie van al je dagelijkse interacties. Het gaat over hoe je relaties opbouwt, hoe je reageert op situaties en welke indrukken je achterlaat."

Op zoek naar meer manieren om uw online afbeelding te verbeteren? Bezoek dit Zakelijk Nieuws Dagelijkse gids voor het perfectioneren van uw persoonlijke merk.

---

35 Inspirerende citaten over leiderschap

Of ze nu een bedrijf of een land leidden, de beste leiders van de geschiedenis begrepen het belang van het leveren van de motivatie en richting om grotere doelen te bereiken. Arme leiders verliezen het vertrouwen en vertrouwen van de mensen die ze leiden, terwijl grote leiders zonder moeite lijken te leiden.

(Leiderschap)

Leiderschapslessen: blijf gefocust en daag uw percepties uit

Er is niemand "juiste" manier om een ​​bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het managen van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les in leiderschap van een succesvolle ondernemer of manager.

(Leiderschap)