Carrière veranderen? 4 Uitdagingen bij het starten van meer dan

Als je op het punt staat een gevestigde carrière te verlaten om opnieuw te beginnen in een nieuw veld, zijn hier een paar uitdagingen op de werkvloer waar je mee geconfronteerd kunt worden, en hoe je ze gracieus kunt navigeren.

Een loonsverlaging

Als je begint te werken in een nieuw vakgebied en je hebt niet veel relevante ervaring, zal je eerste baan vrijwel zeker zijn op een veel lagere status en salarisniveau, zei Carol Fishman Cohen, CEO van iRelaunch, een bron voor professionals die hun carrière nieuw leven inblazen.

"Als je relatief ouder bent geweest in je oude rol, is een belangrijke vraag die je jezelf moet stellen is: als je voldoende financiële middelen hebt gereserveerd voor een mogelijke compensatiedaling, "zei ze.

Voordat je all-in gaat op je carrièrewijziging, zeggen de meeste experts dat het een goed idee is om een ​​budget en een spaarplan op te stellen om het grootste deel van je huidige salaris terwijl je het nog hebt. Je kunt ook freelance werken of een bijbaan aannemen om je verwachte inkomensgat goed te maken.

Werken voor een jongere baas

Als een midlife carrière wisselaar, is het heel goed mogelijk dat veel van je nieuwe jongere collega's in posities boven je staan. Een van hen is misschien zelfs je baas, die je in het begin misschien een beetje ongemakkelijk voelt. Karen Horting, CEO en uitvoerend directeur van de Society of Women Engineers, zei dat deze jongere, hoger geplaatste collega's je kunnen helpen om op je nieuwe gebied op de hoogte te zijn - en je zou zelfs in staat kunnen zijn om ook waarde aan hen te geven.

loopbaanwisselaars "hebben ook waardevolle ervaringen, waarvan sommige hun jongere tegenhangers misschien nog niet hebben meegemaakt", zegt Horting, wiens organisatie onlangs samenwerkte met iRelaunch om de STEM Re-entry Task Force te creëren. "Deel dat perspectief met hen, dit is een kans voor beide partijen om elkaar te helpen."

Fishman Cohen merkte op dat toen ze terugkeerde naar het personeelsbestand na een periode van 11 jaar, haar nieuwe bazen en sommige van haar hetzelfde niveau leeftijdsgenoten waren jonger dan zij. Door goede relaties aan te gaan met haar collega's, ongeacht hun leeftijd, kon ze gemakkelijker assimileren, zei ze.

Een nieuwe vaardighedenset nodig hebben

Overdraagbare vaardigheden zijn erg belangrijk bij het starten van een nieuwe carrière, maar in de meeste gevallen zul je ook moeten pak een paar nieuwe branchespecifieke vaardigheden om echt te slagen. Dit kan moeilijker zijn om te doen als je eraan denkt om dingen op een bepaalde manier te doen of als je niet bekend bent met de technologie die je nieuwe industrie gebruikt.

Als je je kunt veroorloven om je in te schrijven voor een semester of een jaar een lang certificaatprogramma, kunt u zich snel en effectief laten kennismaken met de kennis van de kernindustrie. Fishman Cohen merkte op dat dit soort programma's, die vaak gericht zijn op zeer specifieke onderwerpen binnen een loopbaangebied, op vele hogescholen en universiteiten worden aangeboden en in sommige gevallen zelfs online kunnen worden voltooid.

"Deze programma's zijn een goede manier om een signaal afgeven aan een werkgever dat je serieus bent over de carrièreverandering en je onderwerpt aan de nieuwste denkwijze in het veld, "zei Fishman Cohen. "Als er een veldstudie of sluitertijdproject is als onderdeel van het certificaatprogramma, is dat nog beter, omdat je het project als een afzonderlijk item op je cv kunt plaatsen, naast het certificaatprogramma zelf. Het is geweldig materiaal voor interviews."

Horting voegde eraan toe dat het lid worden van professionele branchegroepen en het bijwonen van netwerkevenementen in je nieuwe vakgebied, je ook kan helpen sneller nieuwe vaardigheden aan te leren.

Als je eenmaal aan je nieuwe baan bent, blijf dan openstaan ​​en wees bereid om van je te leren nieuwe collega's, adviseerde Emilio Pardo, executive vice president bij AARP en president van Life Reimagined.

"Erken en zie jongere werknemers als mentoren," zei Pardo. "In plaats van je te verontschuldigen voor wat je niet kent, toon je waardering voor wat ze je kunnen leren."

Je ego laten leeglopen

Je hebt je contributie betaald en je tijd op de bodem bediend tijdens je eerste carrière. Vanuit een mentaal en emotioneel oogpunt is een van de moeilijkste dingen over het schakelen tussen carrièregebieden te weten dat je het instapniveau opnieuw moet doen en dat je eerdere prestaties niet zoveel gewicht zullen hebben.

"Er is een uitdaging in begrip en het verwerken van het feit dat je in het verleden al hetzelfde soort werk hebt gedaan, maar nu moet je opnieuw beginnen, "zei Horting. "[Je moet] je ego opzij zetten [en] focus op de lange termijn versus de korte termijn, wat een strijd kan zijn."

Om dit gevoel te overwinnen, heb je een aanpassing nodig van je algehele ingesteldheid over je carrière. Pardo zei dat het het beste is om een ​​"leerling" houding aan te nemen, in plaats van een "kenner".

"Focus op het vermogen om waarde toe te voegen, om volledig te leven, om energie en interesse in leren te tonen, en om opzettelijk te handelen ," hij zei. "Oudere werknemers moeten oprechte interesse tonen in jongere collega's en weerstand bieden aan elke verleiding om te praten over 'de goede oude tijd'. De toekomst is van de lerenden, [dus] elke dag een leerling zijn. "

Sleutels tot een succesvolle loopbaan inclusief flexibiliteit en integriteit

Succes in het bedrijfsleven of een carrière is geen lineair traject, zegt Joan Amble, American Express uitvoerend ondervoorzitter en bedrijfscontroleur. De zelf-beschreven "herstellende workaholic" verklaarde in een recent gesprek dat flexibiliteit en aandacht voor detail belangrijker zijn dan ooit. Goede ouderwetse integriteit is zelfs nu in de mode, zei ze.

(Carrière)

Wat voor een collega ben jij?

Het kantoor is een afwisselende plek met ontelbare persoonlijkheden. Bedrijven zouden niet gedijen met hetzelfde type werknemer dat vergelijkbare vaardigheden en kwaliteiten biedt. Verschillen worden aangemoedigd en gewaardeerd, zolang ze maar op een productieve manier worden gekanaliseerd. Ik keek naar Twitter en nam de vijf meest voorkomende collega's op de huidige werkplek op.

(Carrière)