Onze kleine De Business Snapshot-serie bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar het bij de kleine bedrijven om gaat die we hebben. Jenna Fox, oprichter van Memory Threads, een bedrijf dat in 2012 is opgericht en aangepaste quilts maakt van sentimentele kleding en textiel, legt uit hoe deze afbeelding haar bedrijf vertegenwoordigt.
Fox legt uit ...
Deze foto toont een recente op maat gemaakte geheugensquilt in opdracht van een echtgenote van haar echtgenoot als een verjaardagsgeschenk. Ze sloop de kostbare t-shirtcollectie van haar man uit hun huis en bracht het naar mij. Nadat we een beetje over hen en hun stijlvoorkeuren hadden geleerd, kwamen we met een leuk, eigenzinnig en knap quiltontwerp. In plaats van stof te verzamelen in de hoek van een kast, wordt zijn t-shirtcollectie, vol met prachtige herinneringen, nu met trots getoond in zijn huis.
In 2010, toen mijn zoon een jaar oud was, heb ik maximaal gebruik gemaakt van opslagruimte voor zijn ontgroeide kleding in ons kleine appartement. Ik had het idee om mijn favorieten in een quilt te veranderen en ging op zoek naar een quilter. In mijn gedachten zou de quilt niet alleen rijen met kledingblokken zijn, maar iets unieks en stijlvol. Toen ik niemand kon vinden om te maken wat ik voor ogen had, deed ik het zelf. Als autodidact quilter betekent dit dat ik niet gebonden ben aan traditionele quiltregels. Ik geniet van het proces van creatief zijn en out of the box denken bij het ontwerpen en naaien van quilts. Nu neem ik sentimentele kleding en textiel en bewaar ze als moderne, functionele familietradities. Dad's werkoverhemden en stropdassen, oma's zakdoeken, concertt-shirts - als het zinvol is, kan het worden verwerkt in een cool, modern quiltontwerp.
De grootste uitdaging voor Memory Threads is het vinden van manieren om een groter publiek op de markt te brengen. Ik heb een geweldige en loyale lokale opvolger ontwikkeld, maar ik wil graag mijn bereik uitbreiden. Ik werk heel hard om verbinding te maken en deel mijn verhaal via sociale media.
3 Fouten die uw medewerkers kunnen verdrijven
Voor veel bedrijven is het behouden van topwerknemers net zo belangrijk als het aantrekken van nieuw talent. Het personeelsverloop kan duur zijn - tienduizenden dollars per jaar per verloren werknemer, zeggen veel bronnen - en het is moeilijk om vervangingen te vinden en op te leiden. Dus is het logisch dat werkgevers hun mensen zo lang mogelijk willen vasthouden.
Microsoft stopt ondersteuning voor Windows XP: wat bedrijven moeten weten
Werkt uw bedrijf nog steeds op Windows XP? Als dit het geval is, is een van uw eerste actiepunten voor 2014 het bepalen of het tijd is voor een upgrade. Op 8 april stopt Microsoft de ondersteuning voor Windows XP, waardoor bedrijven gedwongen worden om een niet-ondersteund besturingssysteem te blijven gebruiken of te investeren in een Windows 7, Windows 8 of Windows 8.