De grote mythe over ondernemerschap

Denk dat ondernemers alleen in het voor het geld? Denk nog eens na. Uit nieuw onderzoek is gebleken dat ondernemers naast het maken van geld voor het starten van een eigen bedrijf ook een aantal redenen hebben. <> Ondernemers zeggen dat de vrijheid om nieuwe kansen na te streven de grootste reden is om een ​​eigen bedrijf te starten. Daarnaast zeggen ondernemers ook dat ze hun eigen bedrijf beginnen om een ​​persoonlijke passie te volgen, terwijl anderen zeggen dat ze dat doen om hun eigen baas te zijn. Geld verdienen had een lagere prioriteit dan al die redenen onder ondernemers bij hun beslissing om een ​​bedrijf te starten.

Ondanks die goede bedoelingen hebben ondernemers ook enkele eigenschappen die schadelijk kunnen zijn voor hun langetermijnvooruitzichten. Vijfentachtig procent van de ondernemers denkt een concurrentievoordeel te hebben in hun bedrijf, terwijl de helft van de ondernemers denkt dat hun werknemers productiever zijn dan de concurrentie. Die hybris kan zowel de bedrijfseigenaren helpen als kwetsen, waarschuwen de onderzoekers.

"We weten dat het runnen van een klein bedrijf moeilijk is en de tijd tikt", zegt Jonathan Raymond, CEO van business coachingbedrijf EMyth, die het onderzoek heeft laten uitvoeren. "Eigenaars hebben antwoorden nodig die ze kunnen vertrouwen, met duidelijke richtlijnen over wat ze moeten doen op basis van hun unieke situatie: slechts 50 procent van de nieuwe bedrijven overleeft de eerste vijf jaar en slechts een derde zal 10 jaar duren, volgens de Small Business Administration. dezelfde kleine bedrijven zijn van essentieel belang voor onze economie, aangezien ze gemiddeld meer dan 60 procent van de nieuwe banen in de Verenigde Staten opleveren. "

Een van de beste manieren voor bedrijven om hun succes te garanderen, is door hen te laten komen met en volg een waardeverklaring, suggereert het onderzoek. De onderzoekers ontdekten dat 85 procent van de bedrijven een schriftelijke waarde-verklaring heeft en 70 procent van die bedrijven gebruikt die waarden in het wervingsproces, waardoor deze waarden in hun bedrijven overleven. Ondanks duidelijk omschreven doelen melden ondernemers dat slechts 44 procent van de werknemers die waarden effectief heeft gevolgd.

Het onderzoek was gebaseerd op de antwoorden van meer dan 1.700 bedrijfseigenaren wereldwijd als onderdeel van het rapport 2013 van State of the Business Owner in opdracht van EMyth .

10 Stappen voor ondernemersucces

Melissa Thompson is CEO van Talk Session . Het is nooit zo belangrijk geweest voor jonge ondernemers om risico's te nemen. Terwijl directe investeringen toenemen en risicokapitaal afneemt, hebben briljante jonge enthousiastelingen met out-of-the-box ideeën ongelooflijke kansen om de wereld te veranderen.

(Bedrijf)

Navigeren op de terugweg: hoe één ondernemer zijn weg naar succes vond

School was niets voor mij, maar ik maakte het goed door elke dag hard te werken. Ik wilde zijn zoals mijn grootvader, die dag en nacht werkte als een tv-reparatieman. Hij inspireerde me, samen met zijn bereidheid om tijd voor me te maken, ongeacht hoe druk hij was. Toen hij 13 was, gaf hij me mijn eerste computer; en dat is toen mijn leven veranderde.

(Bedrijf)