Ondernemerschap is misschien een goede carrièremogelijkheid voor sommige mensen, maar seriële ondernemers (diegenen die meerdere bedrijven starten) kunnen meer zijn dan alleen zakelijk en avontuurlijk - gewoon ondernemerschap kan eigenlijk een gedragsstoornis zijn verslaving, volgens een recente studie in Journal of Business Venturing. Denk je dat iemand of iemand die je kent misschien verslaafd is aan ondernemerschap? Mobby Business vroeg psychologen en loopbaancoaches wat volgens hen de belangrijkste waarschuwingssignalen en symptomen zijn van ondernemerschapsverslaving. Hier zijn 10 tekens waar u op moet letten:
1. Je verwaarloost je familie.
"Je familie en vrienden staan op de tweede plaats." Het grootste teken van werkverslaving is dat je je familie en buiten het leven verwaarloost. Wanneer je prioriteit geeft aan het beginnen van de ene nieuwe onderneming na de andere, lijden je interpersoonlijke relaties Of het nu een worstelend huwelijk is, kinderen die boos zijn en zich uitleven, of een dag vrij hebben gehad in een jaar, dit zijn allemaal tekenen dat je werk een verslaving is. ' - Dr. Shannon Kolakowski, erkend klinisch psycholoog en auteur
2. Je stopt met voor jezelf te zorgen.
"Je verwaarloost je eigen gezondheid - werkt belachelijke uren, eet vreselijk, slaat oefeningen over, geeft geen zorgen voor ziektes - alles in offerplechtigheid om je onderneming succesvoller te maken." - Dr. Kelly Tonelli, erkend klinisch psycholoog
3. U start nieuwe projecten zonder anderen af te sluiten.
"De noodzaak om een nieuw bedrijf te starten (of zeker als het om bedrijven gaat) voordat het eerder gevestigde bedrijf uit het gat en in het rood is." - Dr. Peter J. Economou, erkend professioneel adviseur en oprichter van The Counselling and Wellness Centre <4> 4. Niet-werkgerelateerde dingen doen is frustrerend voor je.
"Je voelt je angstig of prikkelbaar als je geen activiteiten kunt ondernemen die verband houden met je zakelijke bezigheden." - Dr. Ramani Durvasula, bevoegd klinisch psycholoog, professor en auteur
5. Je voelt alsof je niet kunt stoppen.
"Ze voelen zich als de drive in zichzelf om iets nieuws te maken dat niet te stoppen is - zoals een goederentrein." - Jennifer Martin, business consultant en oprichter van Zest Business Consulting
6. Je neemt wanhopig gedrag op.
"Ze doen dingen buiten hun normale gedrag (bijvoorbeeld anderen manipuleren) om de financiering te krijgen die ze nodig hebben." - Dr. Colleen Mullen, gelicentieerde huwelijks- en gezinstherapeut voor Coaching Through Chaos
7. Je zult niet naar anderen luisteren.
"Ze hebben de neiging om slechte luistervaardigheden te hebben, ze zullen eindeloos praten over hun werk en projecten, maar zijn snel uit te schakelen wanneer het gesprek voorbijgaat aan hun interesses of voordeel." - Roy Cohen, loopbaanadviseur, executive coach en auteur
8. Je humeur wordt beïnvloed door je werk.
"Ervaar frequente stemmingswisselingen in verband met successen en mislukkingen van je startup." - Dr. Gilbert Chalepas, erkend klinisch psycholoog
9. Je vindt het leuk om bedrijven te starten, maar niet om ze te runnen.
"Je genereert gemakkelijk ideeën om een bedrijf te starten - nooit echt bestaande, maar pas er een - [maar] niets over het runnen van de dagelijkse activiteiten windt je op. graag plannen, creëren en innoveren. Dat is alles. " - Daphne Mallory, expert op het gebied van sprekers en familiebedrijven
10. Je blijft doorgaan, ondanks financiële strijd.
"Je hebt niet noodzakelijkerwijs financiële (of een andere vorm van) succes bij je
ondernemingen, maar je blijft gaan, in plaats van een baan te vinden." - Dr Susan Bartell, psycholoog en auteur
U kunt hier meer informatie lezen over deze studie over ondernemerschapsverslaving op Mobby Business.
Ondanks veiligheidsrisico, bedrijven omarmen BYOD
Minder dan de helft van de IT-organisaties heeft een formeel beleid voor het gebruik van persoonlijke mobiele apparaten op de werkplek, maar bijna allemaal van plan ze binnen twee jaar te installeren, volgens een nieuwe enquête over dergelijke bring-your- eigen apparaten (BYOD's). 92 procent van de 700 organisaties voor informatietechnologie die voor Citrix Systems werden ondervraagd, zeiden dat ze weten dat werknemers hun eigen apparaten op de werkplek gebruiken.
Strong Like Hudson: Hoe mijn neef me inspireerde om mijn baan te staken en een bedrijf te starten
Het leven is onvoorspelbaar. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en obstakels met zich mee. We kregen allemaal manieren om je sterk te voelen. De mijne kwam in de vorm van mijn neef - een jongen met een dorst naar leven en de gave van moed. Mijn neef Hudson werd geboren met een hersenverlamming en moest elke dag van zijn leven vechten.