Hoewel werkgevers een premie op een universitair diploma kunnen plaatsen, betekent dit niet dat mensen zonder bachelor geen succesvolle en lucratieve carrière kunnen hebben.
Vanaf dit jaar zijn er 115 beroepen waarvoor geen universitair diploma vereist is, maar die gemiddeld $ 20 per uur of meer betalen, volgens een nieuwe analyse van CareerBuilder en Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI).
"Hoewel het nastreven van hoger onderwijs de beste gok is voor betaald werk, is het een mythe dat goede banen alleen gaan naar afgestudeerden van universiteiten en dat werknemers met een middelbare school voor een lage lonen zijn bestemd", Rosemary Haefner, vice-president van human resources voor CareerBuilder, zei in een verklaring. "Het is echter belangrijk om op te merken dat de meeste hoogbetaalde banen die beschikbaar zijn voor de middelbare school bestaan uit vaardigheden die een uitgebreide postsecundaire training of meerdere jaren aan eerdere ervaring vereisen, en vaak op gebieden met een afnemende werkgelegenheid in recente jaren. "
Uit het onderzoek bleek dat 70 procent van die 115 banen doorgaans een matige tot lange termijn on-the-job training of stageplaatsen vereist.
Career Builder en EMSI hebben als onderdeel van de analyse de hoogste betaalde banen voor niet-afgestudeerden. De 10 meest betaalde, niet-agrarische banen waarvoor alleen een middelbare schooldiploma en korte of geen on-the-job training vereist zijn, zijn:
Onderzoekers zeggen dat beroepen waarvoor langere periodes van on-the-job training vereist zijn, doorgaans meer betalen dan banen met kortere opstarttijden. De 10 meest betalende, niet-agrarische banen waarvoor een middelbare schooldiploma vereist is voor minimale instroom en een leertijd of een matige tot langdurige training, zijn:
Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk nieuws dagelijks
Is er een generatiekloof in uw kantoor?
Generational divides op de werkvloer zijn meer dan ooit duidelijk als Gen Y en babyboomers vinden dat ze samenwerken in een verscheidenheid aan nieuwe arrangementen. Volgens een nieuwe studie van CareerBuilder werkt een derde van de Amerikaanse werknemers voor iemand die jonger is dan zij , waarbij 15 procent bestellingen ontvangt van een baas die ten minste 10 jaar jonger is.
De 4 vaardigheden voor werkgeverschap Werkgevers willen zien op uw CV
Wanneer u op zoek bent naar een baan, is de beste manier om uw kansen om te worden ingehuurd te vergroten, door de juiste kwalificaties op te nemen in uw cv en online profielen. Hoewel de specifieke taakvereisten voor een functie per branche verschillen, zijn er een paar brede vaardigheden die nuttig zijn voor werknemers op elk gebied.