Flexibiliteitssleutel voor het bevorderen van carrièremogelijkheden voor vrouwen

De andere belangrijkste manieren waarop bedrijven vrouwen kunnen helpen hun carrière te bevorderen, zijn:

Meer vrouwen in leidinggevende posities hebben

Gezinsvriendelijker werkbeleid opstellen

• Meer leiderschapsontwikkelingprogramma's voor vrouwen aanbieden
• Meer flexibiliteit bieden op het gebied van planning en telewerken.
• Uit het onderzoek is gebleken dat vrouwen merken op wanneer andere vrouwen de leiding hebben. Meer dan driekwart van de ondervraagde vrouwen zei dat vrouwen in leidinggevende functies belangrijk zijn bij het overwegen van een functie bij een nieuw bedrijf. Lisa Crawford, senior vicepresident Randstad VS, zei dat met bijna 1 miljard vrouwen klaarstonden voor de komende tien jaar de wereldeconomie betreden en vertegenwoordigen de meerderheid van de universitaire en gevorderde graadbeheerders, zullen werkgevers steeds meer afhankelijk zijn van vrouwen op de werkplek om innovatie en zakelijk succes te stimuleren.
• "Om te concurreren in de groeiende oorlog voor vrouwelijk talent in de komende jaren zullen bedrijven die de ontwikkeling en het bereiken van leiderschapsposities op gelijkwaardige wijze aanmoedigen, goed gepositioneerd zijn in hun rekruteringsinspanningen, "zei Crawford. "Het nastreven van leiderschap is een universele ambitie en daarom zullen organisaties die hun personeel helpen om die doelen te bereiken, ongeacht het geslacht, succesvol zijn."

De studie wees uit dat vrouwen optimistischer zijn dan mannen over hun vooruitzichten. Slechts 46 procent van de vrouwen verwacht van werkgevers te moeten overschakelen om hun loopbaan te vergroten, vergeleken met 56 procent van de mannen.

Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van meer dan 2.000 fulltime werknemers van 18 jaar of ouder.

Oorspronkelijk gepubliceerd op MobbyBusiness.

Technieken en hulpmiddelen om u te helpen bij het nemen van zakelijke beslissingen

Het runnen van een bedrijf vereist de mogelijkheid om goede beslissingen te nemen. Een verkeerde keuze kan het hele bedrijf beïnvloeden. Het is cruciaal voor ondernemers om inzicht te krijgen in het gewicht van elke beslissing die ze nemen en om hun besluitvaardigheid voortdurend te verbeteren. De University of Massachusetts-Dartmouth beschrijft zeven basisstappen voor effectieve besluitvorming: Identificeer de te nemen beslissing Verzamel relevante informatie Zoek alternatieven Weeg bewijs Kies uit alternatieven Onderneem actie Beoordeling beslissing en gevolgen Beslissingsinstrumenten en -technieken Hoewel de basisprincipes hetzelfde kunnen zijn, zijn er tientallen verschillende technieken en hulpmiddelen die kunnen worden gebruikt bij het nemen van een beslissing.

(Leiderschap)

20 Trends in de wereldwijde logistiek die van invloed kunnen zijn op uw bedrijf

Logistiek klinkt misschien als een bedrijfstak waar kleine bedrijven zich geen zorgen over hoeven te maken. Maar, in feite, met steeds meer kleine bedrijven die op zoek zijn naar manieren om hun elk wereldwijd uit te breiden, zullen logistieke technologie en beleid van invloed zijn op zowel kleine als grote bedrijven.

(Leiderschap)