Beste weddenschappen voor veteranenbedrijven


Beste weddenschappen voor veteranenbedrijven

Grote bedrijven erkennen steeds meer dat zakendoen met veteranenbedrijven (VOB's) niet alleen patriottisch is - het is ook goed bedrijf. Sinds 2007 is het aantal Fortune 1000-bedrijven op zoek naar leveranciers van veteranen in eigendom met meer dan 60 procent gegroeid. Tegenwoordig onderhouden meer dan 160 van 's werelds grootste bedrijven programma's die zijn ontworpen om VOB's als voorkeursleveranciers te gebruiken in hun inspanningen op het gebied van leveranciersdiversiteit.

Het idee dat militaire training een voorbereiding van wereldklasse is voor het runnen van een bedrijf wordt versterkt door het feit dat een van elke zeven bedrijven in de VS zijn eigendom van een veteraan, volgens Census-gegevens. Veteranen zijn twee keer zoveel kans als niet-veteranen om een ​​bedrijf te bezitten, blijkt uit de gegevens.

De National Veteran-Owned Association (NaVOBA) heeft zijn jaarlijkse lijst vrijgegeven (eigenlijk twee dit jaar) ter ere van de Amerikaanse bedrijven die het meest succesvol zijn engageerde de 3 miljoen VOB's als leveranciers in 2013. Eén NaVOBA-lijst eert de 10 beste niet-defensie-industriebedrijven, terwijl de andere de top vijf van de defensie-industriebedrijven eert.

De niet-defensiebedrijven die dit jaar het onderscheid verdienden, waren Alcatel-Lucent , ConAgra Foods, Dell, General Motors, Johnson & Johnson, JPMorgan Chase, Novartis, Pacific Gas & Electric, Sanofi US en UPS.

"Sterke relaties met veteranenbedrijven positioneren GM om 's werelds beste te ontwerpen, bouwen en verkopen voertuigen, en ze zijn een integraal onderdeel van onze leveranciersdiversiteitsstrategie ", aldus Daniel F. Akerson, CEO en voorzitter van General Motors .

De defensiebedrijven die werden geëerd waren Booz Allen Hamilton, DynCorp, IAP Worldwide Services, Lockheed Martin en UR S Corp NaVOBA's Vetrepreneur magazine zal de honneurs van dit jaar op de cover van haar aprilnummer plaatsen. "Deze bedrijven die een plaats op deze exclusieve lijst verdienen, zijn de beste in de VS om te herkennen hoe goed de leger bereidt zakelijke leiders voor door leiderschap, teamwork, vastberadenheid, integriteit en vindingrijkheid te onderwijzen, "zei Chris Hale, president van NaVOBA. "Corporate America staat te popelen om samen te werken met bedrijfsleiders die die immateriële activa combineren met voorbeeldige vaardigheden en de toewijding die nodig is om bij te dragen aan het algemene economische succes." Wij zijn verheugd deze te benadrukken en te eren.

Volg ons

@MBarticles , Facebook of Google + .


10 Vreemde zaken waarvan u niet wist dat ze bestonden

10 Vreemde zaken waarvan u niet wist dat ze bestonden

Zaken zoals (on) standaard Er zijn tegenwoordig diensten en producten voor vrijwel alles. Je weet nooit wat een willekeurig of onconventioneel bedrijfsidee gaat worden en resoneert met mensen - en sommige zijn meer bizar dan anderen. Zakelijk Nieuws Daily heeft in veel zwarte gaten op internet gewoond om je te presenteren met 10 vreemde bedrijven waarvan je misschien niet weet dat ze bestaan.

(Bedrijf)

9 Griezelige kleine bedrijven die verzilveren op Halloween

9 Griezelige kleine bedrijven die verzilveren op Halloween

Halloween is misschien maar één keer per jaar, maar sommige enthousiastelingen in Halloween hebben ontdekt hoe ze het griezelige leven het hele jaar door levend kunnen houden. Hoewel de meeste bedrijven slechts geld incasseren in de miljardenindustrie met een paar marketingmogelijkheden in oktober, hebben deze negen bedrijven Halloween gebruikt om de deur voor alle 12 maanden open te houden.

(Bedrijf)