Virtuele versus echte communicatie: wat hebben werkers liever?


Virtuele versus echte communicatie: wat hebben werkers liever?

Mannen en vrouwen zien elkaar niet op de voordelen van virtuele communicatie. Uit nieuw onderzoek is gebleken dat mannen meer geneigd zijn dan vrouwen om te zeggen dat elektronische communicatie de productiviteit verbetert. Over het algemeen zegt 62 procent van de mannen dat elektronische communicatie hun productiviteit verhoogt in vergelijking met slechts de helft van de vrouwen. 43 procent van de respondenten zegt bovendien dat virtuele communicatie helpt om de relaties op de werkvloer te verbeteren, terwijl slechts 8 procent zegt dat het relaties schaadt.

Onderzoekers vonden ook dat er verschillen waren tussen leeftijdsgroepen als het erom ging de waarde van elektronische communicatie te zien. Vijfenzestig procent van de ondervraagden tussen de 25 en 34 zegt dat virtuele communicatie de productiviteit verhoogt. Dat aantal krimpt echter tot 52 procent als het gaat om respondenten van 35 jaar en ouder.

Terwijl werknemers mogelijk sceptisch staan ​​tegenover virtuele vormen van communicatie, groeien die technologieën op het werk. Veertig procent van de werknemers zegt langdurig met iemand te hebben gewerkt zonder ooit die collega persoonlijk te ontmoeten of telefonisch te praten.

"Als het gaat om het verhogen van de productiviteit van de werkplek, is het duidelijk dat tools zoals e-mail en instant berichtenhulp, maar niet ter vervanging van persoonlijke samenwerking ", zegt Charles Var, vice-president marketing voor TrackVia, die het onderzoek heeft uitgevoerd. "Context doet er ook toe, omdat de voorkeur van mensen voor communicatie lijkt te veranderen op basis van wat ze doen."

Ondanks het toenemende gebruik van elektronische communicatiemiddelen, zeggen werknemers dat ze nog steeds de voorkeur geven aan persoonlijke communicatie in het kantoor in het algemeen. Negenenzestig procent van de respondenten zegt dat ze persoonlijke informatie het liefste delen, terwijl 63 procent zegt de negatieve informatie liever persoonlijk te delen.

Het onderzoek was gebaseerd op 300 enquêtes van Amplitude Research.


Naar een industrie-evenement gaan? 5 manieren om beter te netwerken

Naar een industrie-evenement gaan? 5 manieren om beter te netwerken

Netwerken is een belangrijk onderdeel van de carrièregroei van een professional. In de moderne wereld zijn het verzenden van een LinkedIn-verzoek of het beantwoorden van iemands tweet veelgebruikte manieren geworden om verbindingen te maken, maar deze digitale interacties zijn zelden zo gedenkwaardig en indrukwekkend als persoonlijke gesprekken.

(Leiderschap)

Emily Post op manieren in het digitale tijdperk

Emily Post op manieren in het digitale tijdperk

Goede etiquette in de dappere nieuwe digitale wereld is niet geen raketwetenschap. Het komt allemaal neer op gezond verstand, consideratie en communicatie, etiquettetexpert Daniel Post Senning vertelde MobbyBusiness. "Negenennegentig procent grof gedrag kan worden voorkomen door te denken voordat je handelt," zei Senning.

(Leiderschap)