R. Kay Green, PhD is CEO en president van RKG Marketing Solutions.
Een merk is de kracht van jou op papier, in persoon, op de ether of op het scherm. Het is de extensie van jezelf die je marketingmateriaal probeert te projecteren. Merken werken op dezelfde manier, zowel groot als klein.
De merken die slagen, zijn degenen die uniek zijn, maar ze zijn ook degenen die authentiek zijn. Een merk moet altijd uit het hart komen. Het moet definiëren wie je bent. Uw merk zal alleen slagen als het de ware foto van u vertegenwoordigt.
Een merk is een directe vertegenwoordiging van u evenals uw belofte over wat u aan uw klanten of klanten zult leveren. Je kunt het niet bereiken als je niet bent afgestemd op wat je te bieden hebt. Laten we daarom enkele essentiële inzichten bekijken over hoe een merk kan worden ontwikkeld dat trouw is aan jou en je missie.
Bepaal je visie en je doel.
Bouw het juiste netwerk.
Het punt om dit segment weg te nemen, is dat niet iedereen in uw netwerk thuishoort. Sommige mensen kunnen je niet helpen. Sommige mensen leveren niet wat ze beloven en anderen zijn gewoon rommelig voor je contactenlijst. Dus bouw uw netwerk, maar zorg ervoor dat iedereen die erin zit
rechts is voor u en voor uw bedrijf. Voer een SWOT-analyse uit.
Een SWOT-analyse is een methode die vaak wordt toegeschreven aan strategische planning dat vereist dat de analysator de sterke punten, zwakke punten, kansen en bedreigingen (SWOT) evalueert die betrokken zijn bij een onderneming, project of in dit geval, merk. Met een SWOT-analyse kunt u een gedetailleerde en eerlijke beoordeling maken van waar uw merk zweeft en waar het lijdt. Je kunt ook belangrijke manieren vinden om dat merk te laten groeien en natuurlijk potentiële bedreigingen voor je merkbewustzijn en je eigen unieke karakter bepalen.
Bepaal je doelmarkt.
Stel jezelf de vraag wie het meest winstgevende marktsegment is dat waarschijnlijk is om uw product of dienst te kopen. Zodra u deze vraag heeft beantwoord, kunt u uw strategie uitwerken om deze consumenten aan te trekken. Als ondernemers moet u duidelijk zijn wie u target en hoe u deze consumenten kunt aantrekken.
Bepaal wie uw concurrentie is
. P> Soms zijn de beste antwoorden op merkvragen in het veld te vinden. Als je vastzit aan wat je merk zou moeten zijn, is de beste manier om te bestuderen wat de concurrentie doet. Het kan zijn dat er iets specifieks is aan hun merk dat u kan helpen uw merk vorm te geven. Misschien merkt u een tekort aan het merk van de concurrentie - een die goed in het merk past dat u probeert te maken. Dat is zeker iets om op in te spelen. Misschien heb je uit je onderzoek naar je doelmarkt een fout vastgesteld in iets dat de concurrentie doet. Nogmaals, dat is iets dat u kunt gebruiken om uw concurrentievoordeel te behouden.
Denk aan de Three C's voor branding.
De drie C's voor branding zijn Helderheid, Consistentie en Constantie. Met betrekking tot de duidelijkheid, wilt u dat uw merkimago, doel en boodschap onweerlegbaar duidelijk zijn. Wanneer mensen je merk zien, bedenken of leren kennen, wil je dat ze onmiddellijk weten waar je voor staat. Voer een beoordeling van het merk uit. Vraag twintig van uw klanten één woord te noemen dat ze zouden gebruiken om uw merk te beschrijven. Als uw twintig antwoorden allemaal verschillend zijn, moet u aan uw consistentie werken. Als de grote meerderheid van hen het bericht niet haalt dat je hoopt te verzenden, moet je duidelijkheid worden verbeterd. Wanneer je merkbekendheid bouwt, moet je je authentieke zelf leveren. Wees origineel, wees jezelf en wees eerlijk. Hoe meer van je authentieke zelf je naar de tafel brengt, hoe succesvoller je waarschijnlijk zult worden. Begrijp je waarde. Er is er maar één. Dat heeft waarde en dat heeft kracht - maar alleen als je weet wat je eigen persoonlijke waarde en macht . Wat breng je naar de tafel dat niemand anders kan? Waarom zou iemand willen investeren in u en uw bedrijf? Wat onderscheidt je van de rest? Dit zijn allemaal vragen waarvan de antwoorden horen bij uw merkbeschouwing. Wanneer uw klanten over uw merk nadenken, wat voor soort gedachten wilt u dat ze hebben? Wanneer u het antwoord op die vraag in gedachten heeft, bent u in de positie om een merk te maken dat uw doelmarkt effectief zal bereiken. Onthoud echter dat het belangrijk is om elk kwartaal een merkbeoordeling uit te voeren om ervoor te zorgen dat uw bericht correct wordt afgeleverd en ontvangen. 6 Leiderschapsstoornissen en hoe deze op te lossen Leiding geven is niet eenvoudig en vereist vaak tijd en geduld om de rol te beheersen. In de kern, alles wat de meeste werknemers willen, is iemand die hen begeleidt in plaats van hen te leiden. Als uw bedoelingen en motieven in uw bedrijf en de belangen van het team liggen, zult u waarschijnlijk niet falen. 7 Uitdagingen Ondernemers van vrouwen worden geconfronteerd (en hoe deze te overwinnen) Ondernemerschap werd ooit beschouwd als het domein van een man, maar het tij is veranderd: meer dan 9 miljoen Amerikaanse bedrijven zijn nu in handen van vrouwen, hebben bijna 8 miljoen mensen in dienst en genereren 1,5 biljoen dollar omzet, volgens de gegevens van 2015 van de National Association of Women Ondernemers.
Lever je authentieke zelf.
is
Definieer uw positioneringsstrategie.
Probeer als laatste punt niet om uw merk te bouwen zoals ieder ander. Wees authentiek. Als je open en eerlijk tegen jezelf kunt zijn over je persoonlijke waarde, hoef je geen fudge feiten over je merk te maken. Focus op je passies. Bepaal waar je zelf goed in bent, welke waarde je naar de tafel brengt en hoe je een impact kunt maken op de door jou gekozen markt. De meningen zijn die van de auteur en weerspiegelen niet noodzakelijk de opvattingen van Mobby Business.