Waar Office Romances Blossom de meeste


Waar Office Romances Blossom de meeste

Er is ten minste één activiteit op de werkvloer die niet snel wordt uitbesteed - de romantiek op kantoor. Een meerderheid van de werknemers wereldwijd meldt dat er van tijd tot tijd romantische relaties op de werkplek voorkomen, volgens een nieuwe studie. En de meeste werknemers omarmen het idee van romantiek op het werk.

Meer dan de helft (57 procent) van de respondenten in de wereld erkende dat romantische relaties af en toe op de werkplek plaatsvinden, blijkt uit een onderzoek van medewerkers in 32 landen uitgevoerd door Randstad , een uitzendorganisatie.

In China, India en Maleisië rapporteerde 70% van de werknemers romantische relaties op de werkplek, vergeleken met landen waar romantische relaties op de werkplek minder vaak voorkomen, waaronder Japan (33%) en Luxemburg (36%).

Er zijn bekende risico's verbonden aan office-romances. Ze kunnen de productiviteit verstoren, niet alleen voor degenen in de relatie, maar ook voor degenen die met het paar werken. Dergelijke relaties kunnen ook het moreel schaden als vriendjespolitiek tussen het paar wordt waargenomen of als de relatie slecht eindigt, zei Randstad.

De resultaten tonen ook aan dat wanneer een romantische relatie plaatsvindt, tot 44 procent van de wereldwijde respondenten een van de twee mensen gelooft betrokkenen moeten worden overgedragen aan een andere afdeling. De consensus is echter dat berusting een stap te ver gaat als het gaat om kantoorromantiek. Wereldwijd vindt slechts 24 procent dat een van de twee mensen moet aftreden als ze er romantisch bij betrokken zijn.

"Mensen brengen veel tijd op kantoor door en het is vaak een plek waar mensen een gevoel van gemeenschap voelen," zei Stacy Parker, een executive vice-president marketing voor de Canadese activiteiten van Randstad. "Het bedrijf zit waarschijnlijk vol met mensen die dezelfde waarden, principes, arbeidsethos, vaardigheden en opleiding delen, dus het is niet verrassend dat romantiek de neiging heeft om tussen werknemers op te wekken.

" Veel bedrijven staan ​​open voor het idee, maar uw bedrijf zou een 'no office romance'-beleid kunnen hebben. Als u er geen beleid tegen hebt en u besluit om door te gaan en uw collega te daten, houd hem dan buiten kantoor. Dit betekent dat er geen openbare vertoningen van genegenheid zijn - houd het zo professioneel en rustig mogelijk. Het is ook een goed idee om nooit iemand te dateren waarop u toezicht houdt of die toezicht houdt op u. "

We staan ​​ook op

Facebook en Google+ .


Work-Life Balance maakt werken veiliger

Work-Life Balance maakt werken veiliger

Het vinden van een balans tussen werk en privéleven kan volgens nieuw onderzoek belangrijker zijn voor uw werk dan eerder werd gedacht. Het blijkt zelfs een grote invloed te hebben op hoe veilig je bent op het werk, blijkt uit nieuw onderzoek. De University of Georgia (UGA) studie heeft aangetoond dat acties die al dan niet zijn genomen op het niveau van de organisatie, zoals het bijbrengen van beleid dat werknemers het gevoel geven dat ze veilig zijn, kunnen het podium betreden voor verwondingen of helpen voorkomen.

(Carrière)

Enquête onthult nr. 1 Reden Medewerkers haten vergaderingen

Enquête onthult nr. 1 Reden Medewerkers haten vergaderingen

Herhalen. Terwijl sommige werknemers klagen dat kantoorvergaderingen saai of te lang zijn, frustreert niets over een vergadering werknemers meer dan dat ze hetzelfde horen en nog eens, laat nieuw onderzoek zien. De studie over het ontmoeten van ergernissen door GiveMore.com onthulde dat de grootste balen onder werknemers het idee waren van "vergaderingen hebben alleen om vergaderingen te houden" en vaak onvoorbereide leiders de controle verliezen door deelnemers te laten domineren het gesprek, klagen en sturen de vergadering van de baan.

(Carrière)