Is uw baan dodelijk voor uw creativiteit?


Is uw baan dodelijk voor uw creativiteit?

Nieuw onderzoek toont aan dat 80 procent van de mensen in vijf van 's werelds grootste economieën van mening is dat het ontsluiten van creativiteit van cruciaal belang is voor economische groei. En bijna tweederde van de mensen voelt dat creativiteit waardevol is voor de samenleving. Maar slechts een op de vier respondenten van het onderzoek denkt dat ze hun eigen creatieve potentieel waarmaken. Hebben we te maken met een mondiale creativiteitskloof? Afgaande op bewijs van de werkplek, is het antwoord ja. In een onderzoek onder 5.000 volwassenen in de VS, het VK, Duitsland, Frankrijk en Japan, gesponsord door Adobe, een softwareontwikkelaar, zeiden drie van de vier respondenten dat ze onder toenemende druk productiever dan creatief zijn, ondanks het feit dat ze in toenemende mate productief zijn. wordt verwacht creatief te denken op het werk.

In alle onderzochte landen zeiden mensen dat ze slechts 25 procent van hun tijd besteden aan het creëren van hun werk. Gebrek aan tijd wordt gezien als de grootste belemmering voor creativiteit (47 procent wereldwijd, 52 procent in de Verenigde Staten).

Meer dan de helft van de ondervraagden zei dat creativiteit wordt onderdrukt door hun onderwijssystemen, en velen geloven dat creativiteit wordt gebruikt voor toegekend (wereldwijd 52 procent, 70 procent in de Verenigde Staten).

De Verenigde Staten staan ​​wereldwijd bekend als de op één na creatiefste natie onder de ondervraagde landen, behalve in de ogen van Amerikanen, die zichzelf als het meest creatief beschouwen. Maar Amerikanen uitten ook het grootste gevoel van urgentie en bezorgdheid dat ze hun creatief potentieel niet waar konden maken. Generationele en genderverschillen waren marginaal, en versterkten het idee dat iedereen het potentieel heeft om te creëren. Vrouwen gerangschikt slechts iets hoger dan mannen wanneer gevraagd of ze zichzelf geïdentificeerd als creatief en of ze hun eigen creatieve potentieel gebruikten.

"Een van de mythen van creativiteit is dat maar heel weinig mensen echt creatief zijn," zei Sir Ken Robinson , een expert op het gebied van educatie en creativiteit. "De waarheid is dat iedereen over een grote capaciteit beschikt, maar niet iedereen ontwikkelt ze." Een van de problemen is dat onze onderwijssystemen al te vaak studenten niet in staat stellen hun natuurlijke creatieve krachten te ontwikkelen, maar uniformiteit en standaardisatie bevorderen. dat we mensen van hun creatieve mogelijkheden ontdoen en, zoals deze studie onthult, een personeelsbestand produceren dat is geconditioneerd om prioriteit te geven aan conformiteit ten opzichte van creativiteit. "


Slecht baasgedrag begint thuis

Slecht baasgedrag begint thuis

Het is vaak niet zo Niet werken in het kantoor dat ervoor zorgt dat bazen hun werknemers hekelen, maar eerder problemen die zij op het thuisfront tegenkomen die hun slechte gedrag dicteren, zo blijkt uit nieuw onderzoek. in waarom managers misbruik maken van hun personeel, volgens een recent gepubliceerd onderzoek in de Academy of Management Journal.

(Carrière)

De 10 beste banen waarvoor je geen universiteitsdiploma nodig hebt

De 10 beste banen waarvoor je geen universiteitsdiploma nodig hebt

Hoewel een hbo-opleiding misschien meer kansen op werk biedt, is dit niet het enige pad dat kan leiden tot een succesvolle carrière. Verpleegkundigen, elektriciens, bouw- en bouwinspecteurs en loodgieters staan ​​dit jaar bovenaan de ranglijst van de beste banen waarvoor geen universitair diploma vereist is van Simply Hired, een online zoekmachine voor banen.

(Carrière)