Gen Y tart negatieve stereotypen op de werkplek

Jongere werknemers van Gen-Y zijn niet de egocentrische know-it-alls die hun doorgewinterde collega's zien eruit als een nieuwe studie.

Uit onderzoek van de leidende ontwikkelingsfirma Zenger Folkman blijkt dat jongere werknemers, ondanks de negatieve percepties die hen omringen, meer uitblinken dan hun oudere tegenhangers.

Terwijl Gen Y werknemers worden vaak beschouwd als egocentrisch en moeilijk om mee te werken, ze staan ​​in het 60999> th ^{percentiel in de categorie samenwerking en teamwerk van het onderzoek, boven de oudere generaties.} "Het lijkt erop dat de jongere generatie erg bereid om samen te werken met mensen die meer ervaring hebben op het werk ", zei Joe Folkman, president en mede-oprichter van Zenger Folkman. "Ze hebben iets geweldigs bij te dragen aan teams, niet verrassend, ze hebben ook de hoogste scores op innovatie behaald."

Een andere verrassing was de extreem hoge score van de Gen Y-groep in de zelfontwikkelingscategorie, in tegenspraak met het stereotype beeld van Zelfingenomen 'know-it-alls.

Ondanks dat ze in sommige gevallen hun oudere collega's hebben overtroffen, heeft het onderzoek wel onthuld waar de Gen-Y-medewerkers verbetering behoeven, zoals het verbeteren van technische en professionele expertise, het tonen van meer integriteit en eerlijkheid en meer geneigd zijn om hogere doelen te stellen.

"Het lijkt erop dat we allemaal kunnen ontspannen", zegt Jack Zenger, CEO van Zenger Folkman. "Onze angsten en stereotypen over deze jongere generatie zijn grotendeels ongegrond, en hoewel ze veel van ons te leren hebben, moeten we ook veel van hen leren."

Frank Godwin is een in Chicago wonende freelance schrijver die 10 jaar heeft doorgebracht als krantenjournalist voordat hij in public relations werkt. Je kunt hem bereiken op

of hem volgen op Twitter.

---

Wat maakt topbedrijven zo aantrekkelijk voor werknemers?

Veel van de meest succesvolle multibillion-dollar bedrijven van vandaag begonnen als startups. En de cultuur die deze bedrijven heeft opgestart, is wat honderden professionals op zoek naar werk inspireert om op deze plaatsen toe te passen en daar te blijven. Onlangs heeft LinkedIn een lijst vrijgegeven van 40 bedrijven die toptalent aantrekken.

(Leiderschap)

Betaalbare zorgwet Compliance Essentials voor kleine bedrijven

De ACA is aanzienlijk veranderd sinds het begin, hoewel meerdere pogingen om het te annuleren, zijn mislukt. Dit is wat ondernemers moeten weten over waar het federale ziekteverzekeringsbeleid vandaag staat en waar het naartoe kan gaan. De basisvereisten Op het eerste gezicht handhaaft de ACA duidelijke regels voor werkgevers met 50 of meer voltijdse werknemers moet zich houden aan.

(Leiderschap)