Recent Grad? 6 Dingen om te doen Als je nog steeds geen baan hebt

Als je dit voorjaar afstudeert en nog steeds geen baan hebt, is alles niet verloren. Eén carrièredeskundige is echter van mening dat werkgevers zich, als ze over een paar maanden nog steeds werk zoeken, zich kunnen afvragen waarom je nog geen functie hebt gekregen.

"Wat rode vlaggen oproept voor potentiële werkgevers, is als je bent afgestudeerd in mei en je bent nog steeds op zoek naar die eerste baan in december, "zei Kevin Nall, directeur van werkgeversrelaties in het Office of Career and Professional Development van Baylor University, in een verklaring. "Het is niet onoverkomelijk, maar het is problematisch, en het is iets waar een recruiter naar zal kijken terwijl het je overweegt."

De sleutel is om proactief te zijn in je zoektocht. Hoewel het frustrerend kan zijn om cv's te sturen en nooit een reactie ontvangt, zijn er andere stappen die u kunt nemen om uw kansen op het vinden van werk te vergroten,

Om recente afgestudeerden te helpen de brug te slaan tussen hun eerste professionele looncheque , Nall bood verschillende tips:

Start met het opbouwen van uw netwerk.

• Hoewel u misschien nog geen professioneel netwerk hebt gebouwd, heeft u wel ouders, familieleden en vrienden om naar toe te gaan. Mensen die dicht bij je staan, leveren vaak de bouwstenen voor een sterk netwerk. Wees bovendien niet bang om lid te worden van een professionele groep als een manier om nieuwe mensen te ontmoeten. "Veel professionele organisaties hebben een studentenlidmaatschap, maar als je daar niet voor kunt betalen, moet je op zijn minst hun websites hitsen en op zoek zijn naar vacatures ", zei Nall.

Gebruik LinkedIn in uw voordeel.

• LinkedIn, het online sociale netwerk voor professionals, is een uitstekende tool voor werkzoekenden. Nall stelde meteen voor om contact te maken met professionals die alumni van je school zijn. "Dat helpt je te beginnen met een heel groot netwerk en je hebt directe toegang tot die mensen," zei Nall.

Gebruik het carrièrecentrum van je school .

• Een deel van de verantwoordelijkheid van een universitair carrièrecentrum is om begeleiding te bieden aan pas afgestudeerden tijdens het zoeken naar werk. Deze begeleiding omvat het bieden van hulp bij het maken van een cv en begeleidende brief, evenals het voeren van schijngesprekken en loononderhandelingen. "Om wat voor reden dan ook, hebben sommige pas afgestudeerden geen idee waar ze naartoe moeten of wat ze moeten doen," Nall zei. "Daar zijn loopbaancentra voor." Neem een ​​stage.

Als je moeite hebt om een ​​baan te vinden, wees dan niet bang om stage te lopen om de tijd te vullen voordat je landt. werk. Nall zei dat het nemen van een postdoctorale stage een teken is voor werkgevers dat een recent afgestudeerde een educatief pad volgt en niet zomaar ergens zit te zitten.

• "Als je het kunt betalen, zou zelfs een onbetaalde stage werken," Nall zei. "De kanttekening is dat het [zou moeten] slaan op het gebied waar je professioneel wilt gaan werken." Woon carrièrebeurzen bij <> Mensen die recent afgestudeerd zijn en nog steeds op zoek zijn naar een baan tegen het einde van augustus moeten voorbereid zijn om in het najaar carrièrebeurzen te bezoeken. Het belangrijkst, zou u de carrière van de herfstcarrière bij uw alma mater moeten bijwonen. Niemand zei dat doen dit kan leiden tot kansen op een baan, omdat bedrijven die carrièrebeurzen bijwonen, meestal op de markt zijn voor nieuwe medewerkers.

Wees bereid om te verhuizen

• Je kunt een schat aan nieuwe mogelijkheden openen door bereid te zijn te verhuizen naar een andere staat of regio. "Als je een 22-jarige afgestudeerde bent zonder toewijzing aan een geografische regio, zou ik die zoekopdracht uitbreiden," zei Nall. "Dat toont ook de bereidheid om flexibel te zijn."

  ---

  

  5 Dingen om nooit te doen tijdens een sollicitatiegesprek

  Wanneer recruitmentmanagers en recruiters tientallen sollicitanten ontmoeten, vergt het soms een enkele fout om uit de running te worden gehaald. Van het binnenbrengen van eten tot het onbeleefd zijn van het ondersteunend personeel, er zijn enkele dingen die je nooit zult doen tijdens een interview. Volgens het "Recruiter Nation Report 2017" zijn er verschillende dingen die geïnterviewden doen die onmiddellijke deal-breakers zijn voor recruiters in alle branches.

  (Carrière)

  

  8 Tips voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief

  Aanwervingsmanagers hebben soms honderden sollicitatiebrieven en cv's om door te zoeken voor een enkele vacature. Potentiële medewerkers hebben maar een paar seconden om een ​​goede eerste indruk te maken, en een saaie sollicitatiebrief kan ze meteen in de "stapel" plaatsen. Met sollicitatiebrieven kunnen werkgevers je stem horen, je intenties begrijpen en meer te weten komen over je persoonlijkheid .

  (Carrière)