Harder georganiseerd worden dan geld te besparen voor eigenaren van kleine ondernemingen

Voor meer dan een kwart van de eigenaren van 1.006 kleine en middelgrote bedrijven ondervraagd door office supply retailer Office Depot, zijn indiening en organisatie het minst -naar voren gerichte taken; 27 procent zei dat ze een hekel hebben aan pogingen om hun kantoor op orde te krijgen.

Als het top "pijnpunt", is het organiseren van hun kantoor hoger dan de moeite om geld te besparen of nieuwe zaken te doen; 21 procent van de eigenaren noemt "het organiseren van mijn kantoor" als het belangrijkste probleem dat hun vermogen om zich te concentreren op bedrijfsgroei belemmert.

Op de vraag wat de meesten zouden helpen om orde op zaken te stellen, pleit een meerderheid van de SMB-eigenaren voor meer tijd (57 procent). De behoefte aan meer tools wordt met 39 procent genoemd en 14 procent zegt dat ze een organisatiedeskundige kunnen gebruiken.

De items die het mkb het liefst geordend of up-to-date willen houden, zijn hun bureaus (28 procent); desktops (24 procent) en archiefkasten (23 procent).

Vijfenzeventig procent geeft aan dat ze wensen dat hun werkruimte beter is georganiseerd.

Hoewel kleine bedrijven misschien hunkeren naar een georganiseerde organisatie, realiseren ze zich ook hoe belangrijk ze zijn. Drieënnegentig procent gelooft dat een georganiseerd kantoor of een bureau tot een hogere productiviteit leidt.

Hoewel het een onaantrekkelijke taak is, zijn kleine bedrijven geneigd te geloven dat het organiseren van hun kantoren beter haalbaar is dan enige andere verbetering. Tweeëntwintig procent van de MKB-bedrijven denkt dat ze hun organisatie kunnen verbeteren, gevolgd door een beter tijdmanagement (21 procent), meer winst (19 procent) en nieuwe contracten (18 procent).

Hoewel eigenaren van SMB niet zich bedreven voelen in de organisatie, het grootste deel hun dag op dag (27 procent) of wekelijks (34 procent) opruimt. Slechts 9 procent geeft toe dat ze een paar keer per jaar hun bureau schoonmaken en 1 procent zegt dat ze hun kantoren nooit organiseren.

Samenwerking, geen concurrentie: een winnende strategie voor het kleinbedrijf

"Samenwerking is van vitaal belang voor elk bedrijf", zegt Bernstein, oprichter en CEO van B2B-socialenetwerkplatform WinWin. "Er zijn zoveel kansen voor bedrijven om samen te werken om ideeën uit te wisselen en de koopkracht te vergroten." Winwin is gebaseerd op wat hij het "burenprincipe" noemt - je gaat naar je buurman om wat melk te lenen omdat je ' re uit.

(Leiderschap)

Fouten vermijden bij het bouwen van een merk

Er is geen sprake van speciale formule om een ​​merk te bouwen, maar dat betekent niet dat er niet bepaalde dingen zijn die bedrijven kunnen doen om het proces te helpen. Volgens Washington, het op DC gebaseerde reclamebureau Pappas Group, kan het opbouwen van een onderscheidend merk net zo eenvoudig zijn als het vermijden van de veelgemaakte fouten die veel andere bedrijven begaan.

(Leiderschap)