Harder georganiseerd worden dan geld te besparen voor eigenaren van kleine ondernemingen

Voor meer dan een kwart van de eigenaren van 1.006 kleine en middelgrote bedrijven ondervraagd door office supply retailer Office Depot, zijn indiening en organisatie het minst -naar voren gerichte taken; 27 procent zei dat ze een hekel hebben aan pogingen om hun kantoor op orde te krijgen.

Als het top "pijnpunt", is het organiseren van hun kantoor hoger dan de moeite om geld te besparen of nieuwe zaken te doen; 21 procent van de eigenaren noemt "het organiseren van mijn kantoor" als het belangrijkste probleem dat hun vermogen om zich te concentreren op bedrijfsgroei belemmert.

Op de vraag wat de meesten zouden helpen om orde op zaken te stellen, pleit een meerderheid van de SMB-eigenaren voor meer tijd (57 procent). De behoefte aan meer tools wordt met 39 procent genoemd en 14 procent zegt dat ze een organisatiedeskundige kunnen gebruiken.

De items die het mkb het liefst geordend of up-to-date willen houden, zijn hun bureaus (28 procent); desktops (24 procent) en archiefkasten (23 procent).

Vijfenzeventig procent geeft aan dat ze wensen dat hun werkruimte beter is georganiseerd.

Hoewel kleine bedrijven misschien hunkeren naar een georganiseerde organisatie, realiseren ze zich ook hoe belangrijk ze zijn. Drieënnegentig procent gelooft dat een georganiseerd kantoor of een bureau tot een hogere productiviteit leidt.

Hoewel het een onaantrekkelijke taak is, zijn kleine bedrijven geneigd te geloven dat het organiseren van hun kantoren beter haalbaar is dan enige andere verbetering. Tweeëntwintig procent van de MKB-bedrijven denkt dat ze hun organisatie kunnen verbeteren, gevolgd door een beter tijdmanagement (21 procent), meer winst (19 procent) en nieuwe contracten (18 procent).

Hoewel eigenaren van SMB niet zich bedreven voelen in de organisatie, het grootste deel hun dag op dag (27 procent) of wekelijks (34 procent) opruimt. Slechts 9 procent geeft toe dat ze een paar keer per jaar hun bureau schoonmaken en 1 procent zegt dat ze hun kantoren nooit organiseren.

4 Grote uitdagingen overwinnen voor het beheren van externe medewerkers

Meer mensen werken op afstand dan ooit tevoren, en het aantal zal blijven toenemen naarmate meer bedrijven de balans tussen werk en privé proberen te verbeteren. The International Data Corporation (IDC ) verwacht dat deskless medewerkers in 2020 goed zijn voor ongeveer 72 procent van de totale Amerikaanse beroepsbevolking.

(Leiderschap)

5 Stappen om te stoppen met de baan die je haat (en je eigen bedrijf te starten)

Intro Jij haat je werk! We hebben het allemaal weleens meegemaakt. Je droomt er de halve dag over om je eigen bedrijf te starten, maar laten we eerlijk zijn, dat is een grote stap, vooral als je een partner of kinderen hebt om je zorgen over te maken. Het goede nieuws is dat het kan worden gedaan. MobbyBusiness vroeg vijf mensen die banen hebben gedumpt die ze haatten om hun eigen bedrijf te beginnen precies hoe ze het deden en welk advies ze voor je hadden.

(Leiderschap)