Vermoeid? Probeer teamwork voor betere beslissingen

Mensen die in teamverband samenwerken, hebben betere problemen om problemen op te lossen dan mensen die alleen met vermoeidheid te maken hebben, blijkt uit nieuw onderzoek.

"Teams verschijnen om meer gemotiveerd te zijn om goed te presteren, en teamleden kunnen oplossingen vergelijken om de beste beslissing te bereiken wanneer ze moe zijn. Dit lijkt het de teams mogelijk te maken om het starre denken van vermoeide individuen te vermijden, "zegt Daniel Frings, een universitair hoofddocent psychologie aan de London South Bank University, waar het onderzoek werd uitgevoerd.

De studie onderzocht de probleemoplossende vaardigheden van 171 cadetten van legerofficieren tijdens een training in het weekend. De resultaten toonden aan dat individuele vermoeide soldaten aanzienlijk slechter presteerden dan de alarmerende soldaten. Teams van cadetten presteerden echter net zo goed als ze moe waren als toen ze alert waren.

"Flexibel denken tijdens het oplossen van problemen is op veel gebieden van vitaal belang," zei Frings.

In situaties waar vermoeidheid een factor kan zijn beslissingen moeten, waar mogelijk, door teams in plaats van individuen worden genomen, concludeerde het onderzoek. Als dat niet praktisch is, moeten organisaties hun werknemers trainen om het starre denken te identificeren dat het gevolg kan zijn van vermoeidheid en mogelijk cruciale beslissingen te vertragen.

Het onderzoek is deze week online gepubliceerd in de American Psychological Association Journal of Experimental Psychology: Applied .

• Charismatische leiders zijn als tovenaars
• Werkvrienden leiden tot een langer leven

Momentopname voor kleine bedrijven: La Bonne Cuisine

Onze kleine De Business Snapshot-serie bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar het bij de kleine bedrijven om gaat die we hebben. Christophe Kubiak, oprichter en chef-kok bij cateringbedrijf La Bonne Cuisine, legt uit hoe deze afbeelding zijn bedrijf vertegenwoordigt. Kubiak legt uit .

(Bedrijf)

Een medewerker op de juiste manier ontslaan

Het is nooit gemakkelijk om een ​​werknemer los te laten, vooral iemand die tijd en werk heeft besteed aan uw bedrijf. Maar de onaangename realiteit van een bedrijf is dat mensen soms moeten worden ontslagen. Verlenging van het proces leidt alleen maar tot verdere problemen die de groei van uw bedrijf kunnen belemmeren.

(Bedrijf)