5 Gemeenschappelijke netwerkfouten en hoe ze te vermijden

Het onderzoek onthulde ook dat diegenen die netwerken met valkuilen worden geconfronteerd, ongeacht hoe ervaren ze ook zijn . Hier zijn vijf algemene netwerkfouten en hoe u deze kunt vermijden.

1. Niet om hulp vragen

Vaak maken mensen zich zorgen over anderen op te leggen en zijn ze onzeker over zichzelf. Als gevolg hiervan vermijden ze hulp van anderen te zoeken. Dit doet meer kwaad dan goed, zelfs als ze denken dat ze hun trots redden.

"We hebben allemaal behoefte aan begeleiding van tijd tot tijd, en mensen zijn meestal blij om ondersteuning te bieden wanneer ze kunnen," zei Tim Hird, uitvoerend directeur van Robert Half Management Resources.

2. Niet in contact te blijven of alleen contact op te nemen wanneer ze iets nodig hebben

Zakelijke relaties kunnen afwijken van persoonlijke relaties, maar de regels blijven van toepassing: als uw bedrijfsmedewerkers alleen van u horen wanneer u iets van hen nodig hebt, vindt u snel uw verzoeken om hulp onbeantwoord blijven.

Volgens de enquête houdt het verzenden van een vriendelijke e-mail of het doorsturen van een interessante blogpost de verbindingen sterk. Op die manier zal het de volgende keer dat u om hulp vraagt ​​niet onhandig of eenzijdig zijn.

3. Een beperkt overzicht van uw potenitale netwerk

Veel professionals, managers en instromers beperken de reikwijdte van hun netwerk tot mensen in hetzelfde vakgebied en degenen die zich in hetzelfde stadium van hun carrière bevinden.

Verbinden met professionals op alle niveaus en op veel gebieden in plaats van vast te houden aan het comfort van branchegenoten of voormalige collega's. Het is handig om toegang te hebben tot andere perspectieven dan die van uzelf en u kunt onverwachte mogelijkheden ontdekken om uw vaardigheden en kennis toe te passen. <4>. Geen contactpersonen bedanken als ze hulp bieden

Het niet bedanken van contacten kan onbeleefd overkomen, alsof u de hulp van de persoon als vanzelfsprekend beschouwt. Door uw contacten niet te erkennen en te bedanken, loopt u het risico uw relaties en reputatie in gevaar te brengen. Een simpel "dank u" klinkt misschien triviaal, maar het gaat ver in de zakenwereld.

5. Anderen niet helpen

Een wederzijdse zakelijke relatie is moeilijk te verkrijgen. Er is zelden een perfecte match tussen wat twee professionals nodig hebben en kunnen op een bepaald moment voor elkaar zorgen. De meeste mensen kunnen echter ergens iemand vinden om te helpen.

Wanneer u een reputatie voor uitreiken en geven ontwikkelt, zijn mensen geneigd hetzelfde met u te doen. Om nog maar te zwijgen over het maken van nieuwe contacten wanneer u uzelf aanbiedt aan anderen, wat nooit pijn doet.

Deze enquête was gebaseerd op de antwoorden van meer dan 2200 CFO's om de meest voorkomende netwerkfouten tussen leidinggevenden te identificeren.

5 Dingen die ik wou dat ik wist vóór mijn eerste voltijdse baan

Deze keer twee jaar geleden heb ik, net als veel andere leden van de Klasse van 2012, was angstig in afwachting van mijn afstuderen. Eind april had ik officieel een aanbiedingsbrief ondertekend en een fulltime baan aangenomen bij een marketingbedrijf in Midtown Manhattan, op slechts een korte rit met de metro van de East Village die ik zo goed had leren kennen tijdens mijn verblijf bij NYU.

(Carrière)

7 Onderhandelingen over salarisonderhandelingen (en hoe deze te vermijden)

Een nieuwe baan aanbieden of een nieuwe zakelijke deal sluiten is spannend, maar onderhandelen? Niet zo veel. Het onderhandelingsproces kan zenuwslopend zijn en het is gemakkelijk om fouten te maken, vooral als je niet veel ervaring hebt met onderhandelen. Zorg ervoor dat je voor je volgende onderhandelingspoging uitkijkt voor deze zeven gemeenschappelijke onderhandelingsfouten.

(Carrière)