Focus op je passie: jezelf bevrijden van administratief werk
Volgens de Office Depot Small Business Index (SMBI) ), kleine en middelgrote bedrijven besteden ongeveer 10 tot 20 uur per week aan taken zoals papierwerk, planning en budgettering. In een werkweek van 40 uur betekent dit dat anderhalf keer de helft van de tijd alleen aan administratief werk wordt besteed. "Eigenaren van kleine bedrijven worden vaak in verschillende richtingen getrokken, maar het is belangrijk om tijd te maken om zich te concentreren op zakelijke passies - in plaats van administratieve taken - zodat eigenaars creatiever en productiever over nieuwe producten kunnen nadenken, en , op zijn beurt, maak het bedrijf succesvoller, "vertelde Christine Nessen, senior directeur van contractmarketing voor Office Depot, Mobby Business. Op basis van de resultaten van de SMBI, bood Nessen de volgende tips om ondernemers te helpen de tijd te verminderen ze spenderen aan administratieve taken. Maak een planning. Investeer in hoogwaardige administratieve technologie. Zestig - Twee procent van de eigenaren van kleine bedrijven merkte op dat het hebben van betere technologie om te helpen met admin-taken hen in staat zou stellen meer tijd aan hun passies te besteden. Een manier om dit te doen, is door te investeren in kwaliteitsvolle HR-managementsoftware. Hiermee kunt u veel aspecten beheren, zoals planning, payroll- en opnametijd op één centrale locatie. Administratieve medewerkers inhuren. Meer dan de helft van de eigenaren van kleine bedrijven gaf aan dat meer full- of parttime administratief personeel zou werken nuttig zijn voor de dagelijkse werkzaamheden. Veel kleine bedrijven hebben echter geen goed administratief personeel omdat ze eenvoudigweg niet de tijd hebben om werknemers te vinden en in te huren. Nissen adviseerde om samen te werken met een uitzendorganisatie die over de expertise en het netwerk beschikt om werknemers te vinden met precies de juiste vaardigheden die u nodig hebt. Bezoek voor meer tips voor het beheer van ondernemers dit bedrijfsnieuws Dagelijks artikel.
Verbetert telewerken de balans tussen werk en privé echt? Ondanks wat veel mensen denken, helpt telewerken werknemers niet altijd om hun woon- en werkleven op elkaar af te stemmen, zo blijkt uit onderzoek. De studie van sociologen aan de Universiteit van Iowa en de universiteit van Texas in Austin ontdekte dat werknemers die telewerken langer gaan werken dan hun leeftijdsgenoten die nooit van huis werken. Isolatie op de werkplek Is stille vorm van pesten Negeren op het werk is slechter voor het fysieke en mentale welzijn van een werknemer dan intimidatie of pesten, volgens een studie die zal worden gepubliceerd in het tijdschrift Organization Science. Onderzoekers vonden dat, hoewel de meeste mensen ostracisme minder schadelijk vinden dan pesten, gevoelens van uitsluiting aanzienlijk vaker leiden tot ontevredenheid over het werk, stoppen met roken en gezondheidsproblemen.
Negenenveertig procent van de eigenaren van kleine bedrijven verklaarde dat ze zich dagelijks niet konden concentreren op hun passies als gevolg van tijdgebrek. Het ontwikkelen en onderhouden van een planning geeft u de gelegenheid om tijd te vinden om te groeien en te investeren in uw bedrijf. Bij het maken van planningen moeten bedrijfseigenaren werknemers plannen op basis van hun sterke punten. Door rekening te houden met de sterke punten van elk personeelslid, verhoogt u de algehele efficiëntie van uw bedrijf en bereikt u veel sneller administratief werk en concentreert u zich op belangrijkere bedrijfsonderdelen.
Populaire Berichten