Leiderschap Lessen: wees toegewijd, sterk en gedreven

Er is niemand "juiste" manier om een ​​bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les in leiderschap met een succesvolle ondernemer of manager.

• De leider: Tom Lindberg, co-president van Sir Grout
• Tijd in huidige positie: 11 jaar
• De filosofie van Tom: "Wees een betrokken, sterke en gepassioneerde leider." Ik heb het genoegen gehad een brede groep mensen te leiden bij een aantal grote en kleine bedrijven. Ik heb uit de eerste hand gezien welke impact de persoonlijkheid en het gedrag van een leider heeft op een team als geheel - de houding van het bedrijf komt van de top. Het is een grote prioriteit voor mij dat de teams die ik leid weten dat ik toegewijd ben aan hun succes en geluk. Daarnaast ben ik een Six Sigma Black Belt, die een belangrijke rol heeft gespeeld in de manier waarop ik teams leid. Ik ben er vast van overtuigd dat grote leiders het met het feit redden. Ik neem een ​​methodische benadering van leiderschap, zodat mijn teamleden altijd duidelijk gedefinieerde rollen en verwachtingen hebben - het nemen van veronderstellingen of gissen uit de vergelijking helpt iedereen, inclusief mijzelf, zich te concentreren op de doelen die voorhanden zijn.

Hoe u e-mail kunt voorkomen van het overnemen van uw leven

Elke werknemer kent het gevoel overweldigd te worden door zijn e-mailinbox. En het lijkt alleen maar erger te worden. Manieren vinden om uw e-mail te beheren - hoeveel u krijgt, hoe vaak u het controleert en hoe u ernaar moet handelen, is essentieel om gezond en productief te blijven. Scott Kurnit, oprichter van gratis e-mail management service theSwizzle, zei de sleutel tot het beheren van e-mail is om niet te reageren op elke e-mail als deze binnenkomt.

(Leiderschap)

De enige wiskundige vaardigheid die je moet slagen

De sleutel tot het verbeteren van het huidige personeelsbestand zou kunnen liggen in de wiskundelessen van de basisschool, nieuw onderzoek toont. Een onderzoek door onderzoekers van de Universiteit van Missouri wees uit dat een gebrek aan een specifieke wiskundige vaardigheid in de eerste klas correleerde met lagere scores op een zevende - grade math test gebruikt om de inzetbaarheid en lonen bij volwassenen te bepalen.

(Leiderschap)