Vrouwen hebben enorme vooruitgang geboekt op het gebied van gendergelijkheid op de werkplek, maar de laatste kloof betekent niet noodzakelijk dat vrouwen zijn waar ze willen zijn.
Uit een enquête van Recruiter.com en het 1,000 Dreams Fund, een nationaal beurzenprogramma voor vrouwen, bleek dat veel jonge vrouwen ongelukkig zijn in hun carrière vanwege de moeilijke werkomgevingen.
"Een groeiend aantal bedrijven zegt meer diversiteit te willen in hun gelederen, met meer vrouwen in belangrijke leiderschapsrollen - dat is het goede nieuws, "zei Christie Garton, oprichter van het 1,000 Dreams Fund, in een verklaring. "Echter, als jonge vrouwelijke werknemers niet goed worden ondersteund in de vroege stadia van hun loopbaan, zullen ze andere wegen zoeken, zoals ondernemerschap."
Volgens de enquête zijn dit de grootste uitdagingen voor de jonge vrouwen van vandaag in de wereld. werkplek:
" Als jonge vrouwen oneerlijk geconfronteerd blijven met uitdagingen als gevolg van hun leeftijd en geslacht in hun loopbaan, dan zijn werkgevers vinden het moeilijk om bijna iedereen in te huren voor hun teams ", voegde Miles Jennings, CEO en oprichter van Recruiter.com toe. "We moeten de omstandigheden waarin jonge vrouwen werken, voor eens en altijd veranderen." Garton weet uit de eerste hand hoe frustrerend het kan zijn om met deze problemen om te gaan, vooral als het voelt alsof er niemand is waar je naartoe kunt gaan voor helpen. Maar er zijn veel potentiële mentoren die er zijn, en ze moedigde jonge vrouwen aan om ze op te zoeken.
"Stem je op mentoren op de werkplek die je kunnen helpen met het navigeren door de omgeving," zei Garton. "Ze kunnen op hun beurt weer enkele van je beste advocaten worden en je helpen omgaan met uitdagingen die ze waarschijnlijk eerder hebben gezien of zelfs eerder hebben meegemaakt."
De enquête, uitgevoerd door Toluna QuickSurveys, was gebaseerd op de antwoorden. van 1.050 Amerikaanse vrouwen in de leeftijd van 18 tot 35.
Consumentencultuur: wie klagen meer? Mannen of vrouwen
Of het nu om een defect product of een incompetente klantenservicemedewerker gaat, op een of ander moment heeft iedereen een ervaring met een product of dienst die niet aan hun verwachtingen heeft voldaan - maar niet iedereen klaagt hierover. Nu blijkt uit nieuw onderzoek dat verschillende factoren een rol spelen bij dat besluit.
10 Populaire bedrijven opgericht door vrouwen
Vrouwen zijn van nature geboren leiders, dus het is geen verrassing dat vrouwen zo veel van de meest interessante en krachtige bedrijven van vandaag hebben opgericht. Volgens de National Association of Women Business Owners zijn meer dan 9,4 miljoen bedrijven in handen van vrouwen, hebben bijna 7,9 miljoen mensen in dienst en genereren vanaf 2015 $ 1,5 biljoen in de verkoop.