Een zakelijke gunst nodig? Hier leest u Hoe vraagt ​​u

Wat is sociaal kapitaal? Dit sociologische concept beschouwt interpersoonlijke verbindingen als een troef, zoals eigendom of onderwijs. Net als andere soorten activa, kan uw professionele netwerk waardevol voor u zijn, maar als u die waarde wilt verzilveren, moet u het werk doen. Lisa Carver, managing director van de rekruteringsfirma van The Execu | Search Group, zei dat de sleutel tot het cultiveren van sociaal kapitaal is het opbouwen van sterke, echte relaties met je contacten.

"Je moet niet alleen contact opnemen met je netwerk als je iets nodig hebt, "Carver vertelde Mobby Business. "Of het nu via e-mail of een maandelijks telefoongesprek is om een ​​achterstand in te lopen, vind een reden om consistent contact met hen te houden." Wees attent en zorgzaam zal u helpen hun respect te verdienen, wat u op zijn beurt het recht zal geven om om gunsten te vragen of hulp. "

Voordat u een contactpersoon om hulp vraagt, moet u ervoor zorgen dat u deze zes stappen van Execu | Search:

Connect op LinkedIn hebt gevolgd.

1. Wanneer u potentiële professionele connecties ontmoet, moet uw eerste stap zijn om ze toe te voegen als LinkedIn-verbindingen (of ze uitnodigen om mee te doen als ze dat nog niet hebben gedaan) met een persoonlijk bericht. Wanneer u dit doet, stuurt LinkedIn u e-mailupdates over uw nieuwe verbinding, waaronder verjaardagen, carrièreveranderingen en promoties, wat zich kan vertalen in een mogelijkheid om in de toekomst opnieuw contact te leggen met de contactpersoon. Profiteer van speciale mijlpalen.
   
2. Als u deze updates eenmaal heeft ontvangen, moet u deze volledig benutten. Als uw contactpersoon een promotie ontvangt, stuur dan een felicitatiebericht. Dit geldt ook voor vakanties, verjaardagen en andere evenementen en mijlpalen. Het verzenden van een e-mail of bellen om te zeggen dat gefeliciteerd kan een lange weg gaan en een gesprek aanwakkeren. Volg de loopbaan van je contacten en negeer nooit iemand die een zet doet die voor jou niet relevant lijkt. Stuur je connecties relevante artikelen.
   
3. Als je iets interessants tegenkomt waarvan je denkt dat een bepaalde connectie leuk zou zijn om te lezen of profiteer op een of andere manier ervan, stuur het op. Dit is een van de gemakkelijkste manieren om te beginnen met praten, en het laat ook zien dat u die persoon en zijn of haar interesses in gedachten hebt. Houd contact met nieuws uit de branche
   
4. . Er is geen betere reden om contact op te nemen dan om de laatste ontwikkelingen in uw branche te bespreken en wat ze betekenen voor uw carrière. Zelfs een e-mail om te vragen of uw contactpersoon heeft gehoord van het laatste nieuws uit de branche kan een goede gespreksaanzet zijn. Nodig een of twee contactpersonen uit voor professionele evenementen.
   
5. Op een netwerkevenement? Neem een ​​- of meerdere - van je huidige contacten mee. Ze kunnen iets of iemand opmerken die je niet kent, en als ze een goede verbinding hebben als resultaat van je uitnodiging, zullen ze je zeker voor de toekomst ook in gedachten houden. Vraag om in te halen.
   
6. Wacht even voordat u contact hebt opgenomen, wacht niet tot u iets nodig hebt om contact op te nemen. Reik uit en zeg gewoon dat je al een tijdje niet hebt gesproken en je wilt graag opnieuw verbinding maken. In de meeste gevallen moeten uw contacten hier open voor staan ​​en de eerlijkheid waarderen. Wanneer u toch een gunst moet vragen, is de beste manier om het kort, direct en duidelijk te doen.

" Zodra [een professionele] relatie is opgebouwd op wederzijds respect en vertrouwen, is de beste manier om te vragen om een ​​zakelijke gunst, specifiek te zijn over uw verzoek, "zei Carver. "Tijd is een grote handelswaar, dus vergeet niet om hun tijd te respecteren en snel tot het punt te komen. Als u eenmaal om de gunst hebt gevraagd, zorg er dan voor dat u niet alleen uw eigenbelang uitdrukt. persoonlijke relatie door te vragen hoe het contact aan het doen is of te vragen naar een belangrijk project waarvan je wist dat ze aan het werken waren. Dit zal veel oprechter overkomen als je regelmatig contact met hen kunt onderhouden. "

Oorspronkelijk gepubliceerd op zakelijk nieuws dagelijks

.

Hoe communicatiestoornissen bedrijven verwonden

Communicatieaanvragen kunnen net zo groot zijn van een probleem voor bedrijven als daadwerkelijke veiligheidsrisico's. Uit nieuw onderzoek is gebleken dat 64 procent van de IT-professionals zegt dat ze niet elk beveiligingsrisico met senior executives communiceren of dat alleen doen als ze een serieus probleem vinden.

(Leiderschap)

Is uw baas een 'succesvolle psychopaat'? Hier leest u hoe u kunt vertellen

Deze leiders zijn vaak degenen die zich bezighouden met onethische en illegale bedrijfspraktijken en een giftige impact hebben op collega's, volgens Brooks. "Typisch, psychopaten creëren veel chaos en hebben over het algemeen de neiging om mensen tegen elkaar uit te spelen, "zei Brooks in een verklaring.

(Leiderschap)