De 25 bestbetaalde banen in Amerika

Als u op zoek bent naar werk in de gezondheidszorg, legale en technologische sectoren, nieuwe onderzoekshows.

Meer dan twee -derden van de 25 best betaalde banen gerangschikt per Glassdoor van dit jaar bevinden zich in een van deze drie velden.

Bovenaan de lijst voor het derde jaar op rij staat de arts. De studie toont aan dat het mediane basissalaris voor artsen de afgelopen jaren fluctueerde. In 2015 bedroeg het gemiddelde basissalaris $ 212.270. Het daalde tot $ 180.000 vorig jaar en dit jaar steeg het naar $ 187.876.

Alle 25 best betaalde banen van dit jaar hebben een gemiddelde basissalaris van meer dan $ 94.000. Dat is een lichte daling ten opzichte van een jaar geleden, toen alle topbetaalde banen gemiddelde basissalarissen hadden in de zes cijfers.

Met bijna de helft van de lijst bestaande uit banen in de technologie- en gezondheidszorgsector, versterkt dit rapport dat hogere salarissen zijn te vinden in de snelst werkscheppende sectoren in Amerika, waarvoor hoger onderwijs en gevorderde vaardigheden vereist zijn, "zei Andrew Chamberlain, chief economist bij Glassdoor.

Dit zijn de 25 best betaalde banen in 2017 en hun mediaan basissalarissen:

Arts: $ 187.876

1. Manager farmacie: $ 149.064
2. Octrooigemachtigde: $ 139.272
3. Contactpersoon medische wetenschappen: $ 132.842
4. Apotheker: $ 125.847
5. Enterprise-architect: $ 112.560
6. assistent voor de arts: $ 112.529
7. Toepassingsontwikkeling manager: $ 112,045
8. R & D manager: $ 111.905
9. Corporate controller: $ 110.855
10. Software engineering manager: $ 109.350
11. IT architect: $ 105.303
12. Software architect: $ 104.754
13. Nurse practitioner : $ 104.144
14. Oplossingsarchitect: $ 10 2,678
15. Gegevensarchitect: $ 102,091
16. Actuaris: $ 99,507
17. IT-programmamanager: $ 98,883
18. UX manager: $ 98,353
19. Systeemarchitect: $ 97,873
20. Plantmanager: $ 97,189
21. Scrummaster: $ 95,167
22. Financieel planning en analyse manager: $ 94.862
23. Nucleaire ingenieur: $ 94.852
24. Advocaat: $ 94.695
25. Ondanks dat bijna 70 procent van de werknemers aangeeft dat salaris en compensatie een van de belangrijkste overwegingen zijn voordat ze een baan accepteren, zegt Chamberlain is niet wat ons gelukkig maakt.

"Hoewel betalen een van de belangrijkste factoren is die werkzoekenden overwegen bij het bepalen van hun werk, laat ons onderzoek zien dat het salaris niet noodzakelijkerwijs gekoppeld is aan langdurige werktevredenheid," zei Chamberlain. "Integendeel, de factoren waar werkgevers zich op moeten richten om de langetermijntevredenheid van medewerkers te vergroten, zijn groot leiderschap, positieve cultuur en waarden en duidelijke carrièremogelijkheden voor werknemers."

Om een ​​functie te overwegen voor het hoogst mogelijke aantal - ranglijsten voor betaalde banen, het moet ten minste 100 salarisrapporten hebben ontvangen die op Glassdoor zijn gedeeld door in de VS gevestigde werknemers in het afgelopen jaar. Om het meest betrouwbare mediane basissalaris voor alle functietitels te garanderen, past Glassdoor ook een eigen statistisch algoritme toe om de jaarlijkse mediane basissalaris te schatten, waarmee wordt gecontroleerd op factoren als locatie en anciënniteit.

Een bijbaan vinden: maanlicht vergroot je carrièrevaardigheden

Voor veel werknemers eindigt de werkdag niet wanneer ze klaar zijn met hun 9 tot 5. Uit een nieuwe studie van CareerBuilder blijkt dat bijna 30 procent van de werknemers bijbaantjes heeft. Of het komt omdat ze wil wat extra geld verdienen of een ander veld nastreven, maanlicht is gebruikelijk, vooral onder jongere werknemers.

(Carrière)

Verhuizen naar hoger: de meeste millennials gaan verhuizen voor een baan

Vele millennials willen niet alleen van baan naar baan springen om hun carrière te bevorderen; ze zijn ook bereid om van stad naar stad te gaan om een ​​been omhoog te krijgen, nieuwe onderzoekshows. In de studie zei bijna 85 procent van de millennial werknemers, of die tussen 18 en 35 jaar oud, dat ze bereid zijn om te verhuizen naar een nieuwe stad voor een baan.

(Carrière)