Zes tips voor het vermijden van een huurrechtingszaak
Rocket Lawyer zijn werkgelegenheidskwesties een van de drie belangrijkste juridische problemen voor kleine bedrijven. Rocket Lawyer biedt zes werkgelegenheidstips voor kleine bedrijven die willen blijven aan de rechterkant van de wet als het gaat om tewerkstellingspraktijken.
Zorg ervoor dat u een arbeidsovereenkomst schriftelijk ontvangt (het onderzoek van Rocket Lawyer wees uit dat het ontbreken van schriftelijke contracten hoog op de lijst van kleine bedrijfsfouten stond)
- Ontwikkel een Handboek voor werknemers.
- Maak beleid dat discriminatie op de werkvloer duidelijk definieert en verbiedt, bijvoorbeeld om een beleid zonder enige tolerantie voor racistische, seksistische en classistische acties en / of taal vast te stellen.
- Implementeer een seksueel intimidatiebeleid dat elke vorm van intimidatie verbiedt ongewenst gedrag of voorschot dat intimiderend, vijandig of aanstootgevend is.
- Maak uzelf vertrouwd met de wettelijke vereisten van de Medical Leave Act van werknemers.
- Geef een compensatieprogramma voor werknemers - dit kan een klein bedrijf helpen voorkomen kostbare rechtszaken en uitgaven uit eigen zak via kleine zakelijke verzekeringen die kleine bedrijven beschermen en voorkomen dat de werknemer de werkgever aanklaagt in het geval van een ongeluk.
Crowdsourcing-personeel dat kwetsbaar is voor misbruik
Ooit beschouwd als een carrière als een crowdsourcing-medewerker? Velen beschouwen de populaire vorm van collectieve probleemoplossing niet als een levensvatbare manier om geld te verdienen, maar nieuw onderzoek suggereert dat een fulltime baan als crowd-worker niet zo'n vergezocht idee is. Onderzoekers bij Carnegie Mellon University is van mening dat naarmate de crowdsourcing-industrie groeit, de bezorgdheid over de uitbuiting van werknemers en de sweatshop-achtige omstandigheden mee zullen groeien.
LeBron versus Durant: wat is uw werkstijl?
Wanneer de Oklahoma City Thunder en Miami Heat vanavond het woord voeren voor game one van de NBA Finals, zal de spotlight branden het helderst op de schouders van de twee grootste sterren van elk team, Kevin Durant en LeBron James. Hoewel algemeen wordt aangenomen dat deze twee spelers tot de beste spelers in de game behoren, is er een interessante dichotomie tussen beide die een nuttige les kan zijn voor zowel werknemers als bedrijven.
Populaire Berichten