De beste websites voor het vinden van een opdracht


De beste websites voor het vinden van een opdracht

Dankzij een nieuw onderzoek is zoeken naar een baan nu nog eenvoudiger. Volgens dat onderzoek willen werkzoekenden misschien dicht bij hun huidige organisatie blijven, aangezien 63 procent van de nieuwe medewerkers interne kandidaten waren, meer dan het dubbele van het aantal aanwervingen van buiten de organisatie. Overwelmend waren verwijzingen de belangrijkste bron van het besturen van deze interne medewerkers.

Bijna de helft van alle interne aanwervingen kwam als gevolg van verwijzingen, terwijl 27 procent afkomstig was van netwerken en 24 procent afkomstig was van een bedrijfswebsite. Deze overweldigende aantallen benadrukken het belang van een aantal ouderwetse technieken die kunnen worden gebruikt in de hedendaagse zoektocht naar werk. De belangrijkste onder hen zijn netwerken en verwijzingen.

[10 dingen die je kunt doen om eerder gehuurd te worden]

Voor externe kandidaten die gehuurd willen worden, zijn de cijfers niet zo bemoedigend, aangezien slechts 37 procent van de nieuwe medewerkers afkomstig was van externe bronnen. Die kansen betekenen dat externe kandidaten slim moeten zijn over waar ze met hun baan zoeken.

Volgens de enquête, uitgevoerd door SilkRoad, hebben externe kandidaten een veel grotere kans om te worden aangenomen wanneer ze online tools gebruiken. In feite kwam 94 procent van de interviews en 86 procent van de externe medewerkers uit online bronnen. Met zo'n groot percentage van deze medewerkers afkomstig van online bronnen is het belangrijk om onderscheid te maken tussen de meest effectieve zoeksites. Volgens de enquête waren de top 10 bronnen voor externe aanwervingen en interviews:

  • Indeed
  • Careerbuilder
  • Niet-gespecificeerde jobboards
  • Monster
  • Craigslist
  • Campus recrutering
  • LinkedIn
  • SimplyHired
  • Jobbeurzen
  • Recruteringsbureaus

SilkRoad is een leverancier van diensten voor personeelsbeheer op het gebied van sociale technologie. Het onderzoek is gebaseerd op gegevens van 700 SilkRoad-klanten; van die klanten bevinden zich 50 bedrijven in de Fortune 1000 en 10 bevinden zich in de Fortune 500. De informatie in de effectiviteit van de wervingsmarketing: betekenisvolle gegevens Rechtstreeks uit de bron-enquête weerspiegelt 225.000 vacatures, 9,3 miljoen sollicitanten en 94.000 aanstellingen.


Waarom Apple nooit die opstart heeft verloren Voelt

Waarom Apple nooit die opstart heeft verloren Voelt

Met meer dan $ 100 miljard aan inkomsten en meer dan 50.000 werknemers, heeft Apple, Inc. met Exxon Mobil geschermd om de tophondentitel als 's werelds meest waardevolle openbare bedrijf aan te trekken. In het proces is het hit na hit, revolutie teweeggebracht in de industrie van consumentenelektronica en creëerde een cult-aanhang.

(Algemeen)

Bedrijven in crisis negeren nog steeds sociale media

Bedrijven in crisis negeren nog steeds sociale media

De meerderheid van bedrijven maken geen gebruik van een waardevolle tool voor crisiscommunicatie, blijkt uit nieuw onderzoek. Uit onderzoek van advies- en belastingadvieskantoor PwC bleek dat 57 procent van de bedrijven sociale media niet officieel gebruikt als hulpmiddel voor crisisbeheer. Phil Samson, principal in de Risk Assurance-praktijk van PwC en de serviceleider van Business Continuity Management van het bedrijf, zei dat terwijl sommige bedrijven beginnen met het integreren van sociale media in hun crisis- en risicobeheerplannen, de meesten nog steeds aarzelen om het te gebruiken om contact te leggen met klanten en andere aandeelhouders.

(Algemeen)