Het leven is te kort: 4 redenen om te doen waar je van houdt voor een leven


Het leven is te kort: 4 redenen om te doen waar je van houdt voor een leven

Geniet van je carrière moet een prioriteit zijn boven het verdienen van een hoog salaris of flitsende titel. Hier zijn vier redenen om te stoppen met de baan die je haat en te doen waar je van houdt om te leven.

Je zult je voldaan voelen

Je baan moet niet alleen een bron van inkomsten zijn. Als je niet geniet van wat je doet, loop je het leven mis.

Je carrière zou je emotioneel goed moeten voelen, zowel binnen als buiten kantoor.

"Een baan waar je van houdt ... geeft u extra motivatie om uw doelen te bereiken, en wanneer u dat doet, is het gevoel van voldoening uitstekend, "zei Masanari Arai, mede-oprichter en CEO van Kii Corporation. <> U zult dat succes dragen en uitstralen waar u ook gaat, jezelf helpen in andere aspecten van je leven.

Je zult productiever zijn

Het is belangrijk om je gemotiveerd en geïnspireerd te voelen in je carrière. Zonder de drang om uit te blinken, ontbreekt het je aan passie en kan je bedrijf eronder lijden. Productiviteit stelt u in staat om op de meest efficiënte manier te werken, wat ruimte maakt voor uitvaltijd en de balans tussen werk en privé stimuleert.

"Als u een passie hebt voor uw werk, zult u waarschijnlijk een actieve interesse hebben om elk aspect van het bedrijf te leren kennen , "zei Patrice Rice, CEO en oprichter van Patrice & Associates. "Dit zet je niet alleen op het pad naar succes, het helpt je ook om de dagelijkse sleur te doorstaan."

Veel mensen zijn te bang om hun dromen te volgen en te doen waar ze van houden. Denk na over wat u tegen een vriend of uw geliefde zou zeggen: zou u hen ervan weerhouden om te doen wat hen gelukkig maakt, gewoon omdat het riskant is? Wanneer je die sprong zelf doet, word je een inspiratie voor die individuen.

"Als moeder die werkt, is het zo belangrijk voor mij om een ​​voorbeeld voor mijn jonge dochters te zijn," zei Keli Coughlin, uitvoerend directeur van Het Tom Coughlin Jay Fund. "Hoewel er misschien drukke weken zijn die meer tijd op kantoor vergen, weten mijn meisjes dat ik van mijn werk hou, dat het voor mij betekenisvol is, en dat ik trots ben op het werk.Het is mijn hoop dat als mijn meisjes opgroeien, ze zijn geïnspireerd om een ​​carrière te vinden die hen vervult en waar ze een passie voor hebben. "

Michael Phillips, oprichter en CEO van Coconut's Fish Cafe, zei dat wanneer u geniet van uw werk, dit niet als werk voelen. "Het maakt het gemakkelijker om de beproevingen en beproevingen van het bedrijfseigendom te doorstaan," voegde hij eraan toe.

Je hebt niemand nodig om je werk in de gaten te houden of je te motiveren om je volledige potentieel te bereiken. Je zult je beste werk doen, omdat het natuurlijk en opwindend voor je is om te doen.


10 Persoonlijke dingen Medewerkers doen op het werk

10 Persoonlijke dingen Medewerkers doen op het werk

Gemiddeld genomen kan 37 procent van de ondervraagde landen een langere lunchpauze nemen. Deze nieuwe speelruimte voor tijdmanagement voor werknemers is minder een nieuwe maatstaf voor de vrijgevigheid van de werkgever dan dat het een erkenning is van hoe de adoptie van mobiele technologie ervoor heeft gezorgd dat werk 'iets is dat je doet' in plaats van 'een plek waar je naartoe gaat', zei Mozy.

(Carrière)

Een functioneel CV schrijven: tips en voorbeelden

Een functioneel CV schrijven: tips en voorbeelden

In een doorsnee CV vindt u meestal iemands werkervaring als primaire focus, waarbij werkgevers en posities in omgekeerde chronologische volgorde worden weergegeven. Dit formaat is misschien de standaard, maar het is niet ideaal voor iedereen. Als u hiaten hebt in uw dienstverband of veel korte-termijnposities, zal een chronologisch CV de aandacht vestigen op uw arbeidsverleden, die mogelijk een rode vlag voor sommige werkgevers.

(Carrière)