15 Pensioenaanbieders voor uw bedrijf


15 Pensioenaanbieders voor uw bedrijf

Hoewel werknemers, afhankelijk van hun leeftijd, misschien nog niet nadenken over hun pensioen, hun werkgevers moeten erover nadenken.

Om ervoor te zorgen dat hun werknemers voorbereid zijn op de gouden jaren, bieden veel bedrijven hen pensioenplanopties, waarmee werknemers geld kunnen sparen voor pensionering nu. Om deze plannen aan te bieden, die werkgevers de mogelijkheid bieden om werknemersbijdragen te matchen om hen aan te moedigen om te beginnen met sparen, werken bedrijven met een pensioenplanprovider. Deze providers werken samen met bedrijven om het plan te bepalen dat het beste aansluit bij hun behoeften, en stelt het vervolgens op en beheert het voor hen. Ze behandelen al het geld en beleggen. Velen bieden ook advies op het gebied van pensioenplanning, middelen en hulpmiddelen om werknemers te helpen de behoefte om nu te beginnen met besparen nu beter te begrijpen.

Als u op zoek bent naar een pensioenplan voor uw bedrijf, zijn hier 15 opties om te overwegen.

ADP

ADP biedt een breed scala aan pensioenregelingen voor bedrijven van elke omvang, inclusief traditionele 401 (k) s, SIMPLE IRA's, veilige haven 401 (k) s, winstdeling en nieuwe vergelijkingsplannen. ADP geeft werknemers die al een pensioenregeling hebben, de mogelijkheid om hun oude plannen over te dragen naar hun nieuwe. Aangezien ADP geen beleggingsfondsen of verzekeringen verkoopt, zijn er geen geheimen over waar het pensioenplangeld wordt geïnvesteerd. Deze oplossing biedt werkgevers de mogelijkheid om verschillende schema's voor onvoorwaardelijke toezeggingen in te stellen en te bepalen of ze een soort koppelingsprogramma willen. ADP biedt ook een mobiele app die werknemers de mogelijkheid biedt om hun pensioenrekeningen van hun mobiele apparaten te controleren. Bovendien integreert dit pensioenplan met de payrolldiensten van ADP. adp.com

Noot van de redactie: houdt u rekening met een pensioenplan voor uw bedrijf? Als u op zoek bent naar informatie die u kan helpen bij het kiezen van de juiste keuze, kunt u de onderstaande vragenlijst gebruiken om gratis informatie van verschillende leveranciers te ontvangen:

Fidelity Investments

Fidelity Investments biedt pensioenplannen voor zowel kleine als grote bedrijven. De pensioenplanopties van het bedrijf omvatten IRA's, 401 (k) s, winstdeling en veilige havenplannen. Fidelity Investments biedt bedrijven consultants die hen kunnen helpen bij het kiezen van een plan dat het beste aansluit op hun behoeften. Nadat het plan is opgesteld, kunnen medewerkers hun account vanuit elke webbrowser bekijken. Met deze oplossing zegt Fidelity dat werknemers gemakkelijk oude pensioenrekeningen kunnen overboeken naar hun nieuwe. De pensioenplannen van Fidelity worden geïntegreerd in de loonlijstdiensten, wat het proces stroomlijnt. Fidelity heeft ook een mobiele app waarmee medewerkers hun pensioenrekening kunnen bijhouden vanaf hun mobiele apparaten, ongeacht waar ze zich bevinden. fidelity.com

Paychex

Paychex biedt flexibele 401 (k) planontwerp-, administratie- en planbeheerdiensten. De plannen van Paychex omvatten traditionele 401 (k) s, veilige haven 401 (k) s, eigenaar-alleen 401 (k) s, winstdeling en spaarplannen voor werkgeversovereenkomsten (SIMPLE). Opties zijn onder meer automatische inschrijving, inhaalbijdragen, werkgeversaanpassing, verwervings- en participatieleningen. Met Paychex kunnen werkgevers samenwerken met een adviseur om te bepalen welke beleggingsoptie - open fondsen, begeleide fondsen of vaste fondsen - het best voor hen werkt. Zodra het plan is opgesteld, kunnen accounts worden gecontroleerd via speciale websites voor werknemers, websites van werkgevers en websites van adviseurs. Er is ook een mobiele Paychex-app beschikbaar. paychex.com

ShareBuilder 401k

ShareBuilder 401k biedt pensioenplannen die speciaal zijn ontworpen voor kleine bedrijven. Deze aanbieder biedt vier verschillende 401 (k) opties, waaronder individuele 401 (k) s, vereenvoudigde 401 (k) s, aangepaste 401 (k) s en getrapte winstdeling 401 (k) s. Elk van de plannen heeft verschillende opties voor matching, verwerving en winstdeling. Zodra de plannen zijn vastgesteld, kunnen werknemers bestaande pensioenrekeningen overboeken naar hun nieuwe account, die online kunnen worden gecontroleerd en gecontroleerd. De pensioenplannen van ShareBuilder zijn ook geïntegreerd met de meeste payroll-providers. sharebuilder401k.com

Vanguard

Vanguard biedt werknemerspensioenplannen die specifiek zijn ontworpen voor kleine bedrijven. Pensioenplanopties omvatten klein plan 401 (k) s, individuele 401 (k) s, SEP IRA's en SIMPLE IRA's. Vanguard heeft een gediversifieerde fondsopstelling - alles-in-één-fondsen, Vanguard select-fondsen en beleggingsfondsen - zonder minimale initiële investering. De website van Vanguard biedt werkgevers de mogelijkheid al hun belangrijke pensioeninformatie op één plaats te vinden, nieuwe deelnemers in te schrijven, de status van openstaande bijdragen te controleren, toegang tot maximaal twee jaar aan bijdragegegevens, doorlopende toewijzingsinstructies te maken en bankgegevens bij te werken. Medewerkers kunnen hun accountgegevens online bekijken of via de mobiele app van het bedrijf. vanguard.com

ING

ING biedt pensioenoplossingen voor alle grootten en segmenten van de organisaties die zij bedienen, inclusief bedrijven, onderwijs, overheid, gezondheidszorg en non-profit-entiteiten. Specifieke planopties omvatten 401 (k) s, veilige haven, winstdeling en IRA's. Om werknemers te helpen bij het opzetten van hun rekeningen, biedt ING hulpmiddelen en middelen om hen te helpen niet alleen de verschillende plannen beter te begrijpen, maar ook het hele proces van pensioenplanning. Nadat de plannen zijn vastgesteld, kunnen werknemers hun rekeningen zowel online als via een mobiele app controleren. Medewerkers kunnen zich zelfs via hun mobiele apparaat aanmelden bij het plan. ing.us

Fiduciair personeel

Fiduciair personeel verstrekt low-cost pensioen 401 (k) is van plan om het hele land kleine en middelgrote bedrijven te ondersteunen. Medewerkersfiduciair vereist geen minimum aantal deelnemende werknemers. Wanneer plannen worden opgesteld, kunnen werknemers geld overboeken van bestaande pensioenrekeningen naar het huidige. Met deze oplossing kunnen zowel werknemers als planbeheerders via de website van het bedrijf toegang krijgen tot hun accounts. Employee Fiduciary biedt beleggingsfondsen die verhandelbaar zijn met de NSCC, inclusief alle Vanguard Funds. In totaal zijn er bijna 30.000 aandelenklassen uit 377 fondsfamilies waaruit gekozen kan worden. employeefiduciary.com

ePlan Services

ePlan Services biedt oplossingen voor het ontwerp, de levering en het beheer van door de werkgever gesponsorde pensioenplannen. ePlan biedt traditionele opties voor 401 (k) s, Roth 401 (k) s, veilige havens en winstdeling. ePlan biedt tools voor het bijhouden van gegevens en zorgt voor jaarlijkse beoordelingen en compliance-tests. Nadat de plannen zijn vastgesteld, kunnen werknemers hun rekeningen online bekijken. Via hun online accounts kunnen werknemers zowel uitstel- als investeringsverkiezingen beheren. Ze bieden ook hulpmiddelen en calculators voor pensioenplanning. eplanservices.com

AXA Equitable

AXA Equitable heeft door de werkgever gesponsorde pensioenplannen voor bedrijven van elke omvang. Specifieke pensioenplanopties omvatten 401 (k) s, veilige haven, winstdeling, IRA's, SIMPLE IRA's en SEP-IRA's. Deze oplossing biedt een breed scala aan investeringskeuzes, waaronder een diverse samenstelling van fondsen in alle belangrijke activaklassen, streefdatum en op risico gebaseerde portefeuilles voor activaspreiding, en een keuze aan Gegarandeerde Renteopties (GIO) of Stabiele Waarde Fondsen. AXA Equitable maakt het gemakkelijk voor werknemers om bestaande pensioenfondsen over te zetten naar hun nieuwe account. Zodra werknemers zijn aangemeld in het plan, kunnen ze hun accounts online controleren. Ze hebben ook toegang tot het NowPlan-onderwijsprogramma van de service, dat is ontworpen om medewerkers door het proces van pensioenplanning te leiden. axa.com

Nationwide

Nationwide biedt een verscheidenheid aan pensioenplanopties voor bedrijven, waaronder 401 (k) s, IRA's, Roth IRA's, individuele pensioenplannen en winstdeling. Nationwide werkt samen met bedrijven om te helpen bij het kiezen van het plan dat het beste aansluit bij hun behoeften en biedt medewerkers de mogelijkheid om het geld te kiezen waarin ze willen investeren. Zodra de plannen zijn vastgelegd en werknemers zijn ingeschreven, kunnen ze via een online toegang tot hun accountgegevens account of via mobiele apparaten. Nationwide helpt werkgevers ook bij compliance-tests, het bijhouden van verslagen en werknemersbijdragen. nationwide.com

Edward Jones

Edward Jones biedt pensioenplannen voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. Bedrijven zonder werknemers hebben de optie SEP-IRA's en alleen eigenaar 401 (k) s, terwijl werknemers met werknemers kunnen kiezen uit 401 (k) s, SIMPLE IRAs en Safe Harbor 401 (k) s. 403 (b) en 457 (b) plannen zijn ook beschikbaar. Met Edward Jones kunnen werkgevers hun pensioenplannen financieren met een reeks beleggingen, waaronder aandelen, obligaties, beleggingsfondsen en overheidseffecten. Deze oplossing biedt onderwijs en administratieve ondersteuning om sponsors en alle werknemers te plannen. Zodra de plannen zijn vastgesteld, kunnen werknemers hun rekeningen online bekijken. Mobiele apps zijn ook beschikbaar. edwardjones.com

Amerikaanse fondsen

American Funds biedt door de werkgever gesponsorde pensioenplannen voor kleine bedrijven. Specifieke opties zijn onder meer plannen voor het kopen van geld, plannen voor winstdeling, 401 (k) s, Vereenvoudigde werknemerspensioenplannen, EENVOUDIGE IRA's, 403 (b) plannen en IRA's voor personeelsaftrek. Nadat werkgevers hun plannen hebben opgesteld, hebben werknemers online toegang tot hun pensioenrekeningen. americanfunds.com

The Hartford

The Hartford biedt door de werkgever gesponsorde pensioenplannen specifiek voor kleine bedrijven. Pensioenplannen voor kleine bedrijven zijn individuele 401 (k) s, SEP-IRA's en SIMPLE IRA's. Nadat de plannen zijn ingesteld, hebben zowel beheerders als medewerkers online toegang tot accountgegevens. Plansponsors kunnen de website van The Hartford bezoeken voor toegang tot al hun planningsbeheerbehoeften, inclusief transactiemogelijkheden en downloadbare rapporten, terwijl werknemers de website kunnen bezoeken om hun account online te beheren en een verscheidenheid aan pensioentools en -middelen te gebruiken. hartfordinvestor.com

Citizens Bank

Citizens Bank biedt door de werkgever gesponsorde pensioenplannen aan bedrijven van elke omvang. Voor bedrijven met minder dan 100 werknemers biedt Citizens Bank SEP-IRA's en SIMPLE IRAS aan, en voor bedrijven met meer dan 100 werknemers biedt het bedrijf 401 (k) s, 403 (b) s en niet-gekwalificeerde plannen. Wanneer bedrijven de verschillende opties overwegen, zullen Citizens Bank-consultants hen ontmoeten om te bepalen welke keuze het beste past bij de behoeften van zowel hun als hun werknemers. citizensbank.com

Northwestern Mutual

Northwestern Mutual biedt bedrijven van elke omvang werkgeverssponsorregelingen. Planopties omvatten 401 (k) s, 403 (b) s, winstdeling, SEP IRA's en SIMPLE IRA's. Northwestern Mutual biedt ook uitvoerende voordelen of niet-gekwalificeerde voordeelplannen voor bepaalde typen werknemers. De twee soorten niet-gekwalificeerde plannen die beschikbaar zijn, zijn plannen voor uitgestelde compensatie (EDC) en aanvullende pensioenregelingen (SERP's). northwesternmutual.com

Noot van de redactie: houdt u rekening met een pensioenplan voor uw bedrijf? Als u op zoek bent naar informatie die u kan helpen de juiste keuze voor u te maken, gebruikt u de onderstaande vragenlijst om gratis informatie van verschillende leveranciers te ontvangen:

Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk Nieuws dagelijks .


4 Dingen die beleggers echt willen weten

4 Dingen die beleggers echt willen weten

Als startup-ondernemer die hard heeft gewerkt om een ​​geweldig zakelijk idee te vinden, kunt u waarschijnlijk niet wachten om beleggers alles te vertellen over uw geweldige product of service. Maar voordat u dit doet, wilt u misschien uw focus opnieuw richten: het product of de service die u verkoopt, zal beleggers niet interesseren om uw startup te financieren.

(Bedrijf)

SMS-berichten als een business tool

SMS-berichten als een business tool

Ken Barber is Vice President of Marketing voor mShopper.com. Sms-berichten zijn een snelle, gemakkelijke manier om in één keer contact op te nemen met een groot aantal mensen. Het kan ook worden gebruikt als een interactief hulpmiddel om consumenten te betrekken. Dit is een geweldige tool voor uw bedrijf om hiervan te profiteren en, indien goed gedaan, kan dit een enorme impact hebben.

(Bedrijf)