Terwijl veel stagiaires gratis werken, nemen velen veel geld mee naar huis voor hun werk. Sommige stagiairs verdienen een inkomen van meer dan $ 75.000 per jaar, aanzienlijk meer dan het Amerikaanse gemiddelde inkomen van $ 53.046, nieuw onderzoek van online carrièresite Glassdoor onthuld . De studie, die de 25 bestbetaalde bedrijven voor stagiaires identificeerde, werpt licht op hoeveel geld sommige bedrijven aan hun laaggeschoolde werknemers besteden, en onderstreept het huidige concurrentieklimaat onder werkgevers voor het beste nieuwe talent.
Area-based werkgevers in San Francisco domineren de lijst van dit jaar, die 18 van de 25 grootste bedrijven vertegenwoordigt. De top drie van werkgevers zijn techbedrijven gevestigd in de San Francisco Bay Area, waaronder Palantir Technologies, dat bovenaan de ranglijst van dit jaar staat met stagiaires die een gemiddelde maandelijkse basisloon van $ 7.012 verdienden. Afronding van de top drie zijn VMWare, waar stagiairs een gemiddelde verdienen van $ 6.966 per maand, en Twitter, met stagiaires die een gemiddelde maandelijkse vergoeding van $ 6.791 rapporteren.
[Van NASA naar het Vaticaan: 10 geweldige stages] Internen werken voor technologiebedrijven zijn ze het meest waarschijnlijk voor een grote betaaldag. Uit de studie bleek dat 19 van de 25 best betalende bedrijven zich binnen de technologiesector bevinden, terwijl vier zich binnen de olie-, gas-, energie- en nutsbedrijvensector bevinden.
De volledige ranglijst van 25 van de 25 best betalende bedrijven voor stagiairs is dit jaar:
Palantir Technologies
Deze studie was gebaseerd op bedrijven met ten minste 20 interne salarisverslagen die op Glassdoor werden gedeeld tussen januari 2012 en januari 2014 .
Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.
7 Techvaardigheden die u moet aantrekken
Met technologie een steeds belangrijker onderdeel van de werkplek wordt, is het van cruciaal belang dat werkzoekenden deze vaardigheden laten zien aan potentiële werkgevers. Hoewel de meeste cv's vol zitten met vaardigheden zoals vaardigheid in Microsoft Word of PowerPoint, zijn de personeelsverantwoordelijken van vandaag op zoek naar meer.
Introverte vs. extraverte mensen: hoe samen te werken
Tijdens werkuren is het kantoor een tijdelijk onderkomen voor medewerkers van verschillende persoonlijkheden. Sommige zijn spraakzaam, terwijl anderen zichzelf houden. Het is echter niet altijd zo dat iedereen met elkaar overweg kan, vooral wanneer werknemers zich tegenovergestelde kanten van het sociale spectrum bevinden.