Technologie heeft de zakenwereld kleiner gemaakt dan ooit, vooral als het gaat om aanwerving. Dankzij hulpmiddelen zoals Skype en Google Hangouts kunnen kandidaten buiten de stad die mogelijk niet naar de werklocatie kunnen reizen genieten van de voordelen van een persoonlijk interview zonder fysiek aanwezig te hoeven zijn.
"Fysiek De afstand tussen potentiële werkgevers en werkzoekenden is niet langer de belemmering die het ooit was, "zei Paul Bailo, auteur van" The Essential Digital Interview Handbook "(Career Press, 2013). "Digitaal interviewen zal nooit echt een face-to-face [vergadering] vervangen, maar het komt het dichtst in de buurt van wat we echt hebben - als het goed is gedaan." Bailo heeft een lijst met do's en don'ts gedeeld die zal je helpen slagen in je volgende video-interview.
Weet ...
.
Verpleging vereist heel veel mededogen, geduld en kritisch denken. Verpleegkundigen werken vaak als onderdeel van een team met artsen en andere gezondheidswerkers om te zorgen dat patiënten de best mogelijke zorg ontvangen. Er zijn veel manieren om verpleegster te worden en een verscheidenheid aan carrièremogelijkheden voor verpleegkundigen om na te streven wanneer ze zijn voltooid hun opleiding.
Jobkandidaten moeten vaardigheden benadrukken, deskundigen zeggen
Met zoveel mensen die een beperkt aantal banen zoeken, is het van cruciaal belang dat werkzoekenden de meeste kansen die ze hebben. Een van de eerste indrukken die werkgevers van een sollicitant hebben, komt uit hun cv. Bij het beoordelen van een cv zullen veel werkgevers zich concentreren op de sectie vaardigheden.