Wat werkgevers willen: 38 Vaardigheden op aanvraag

Als u over technische expertise beschikt, zou u geen problemen moeten hebben met het vinden van werk: computerprogrammering en ontwerpvaardigheden domineren de lijst met vaardigheden waarnaar werkgevers het meest op zoek zijn in werknemers, volgens drie afzonderlijke recentelijk vrijgegeven ranglijsten van LinkedIn, Upwork en Opportunity.

De meest gevraagde skill voor het tweede jaar op rij, volgens de gegevens van LinkedIn, is cloud en distributed computing.

"Deze vaardigheden zijn in zo'n hoge vraag omdat ze op het snijvlak van technologie, "schreef LinkedIn op haar blog. "Werkgevers hebben werknemers nodig met cloud- en gedistribueerde computing, statistische analyse en datamining-vaardigheden om concurrerend te blijven." Om de rankings te ontwikkelen, hebben analisten alle wervings- en wervingsactiviteiten onderzocht die zich het afgelopen jaar op LinkedIn hebben voorgedaan en geïdentificeerd. de vaardigheidscategorieën die toebehoorden aan leden die meer kans maakten om nieuwe banen te beginnen en belangstelling van recruiters te ontvangen.

UpWorks gegevens tonen aan dat machine learning de meest ervaren vaardigheid is in 2016. De onderzoekers zeiden dat met bedrijven die enorme hoeveelheden gegevens verzamelen, de de vraag naar specialisten voor het leren van machines die adaptieve algoritmen kunnen bouwen en de waarde van deze nieuwe gegevens kunnen extraheren, neemt toe.

De ranglijsten van UpWork zijn gebaseerd op de groeipercentages van de banen waarvoor freelancers worden aangenomen op het UpWork-platform.

" Het freelance personeelsbestand is de beste indicator voor nieuwe vaardigheidstrends, "zei Stephane Kasriel, CEO van Upwork, in een verklaring. "Bedrijven wenden zich tot freelancers om projecten te voltooien die vaardigheden vereisen die niet lokaal beschikbaar zijn."

Degenen die technisch niet verstandig zijn, moeten niet tobben dat ze de vaardigheden missen waar werkgevers tegenwoordig naar op zoek zijn. Social media management, Facebook marketing en content writing behoorden ook tot de topvaardigheden van UpWork. Daarnaast waren een aantal verkoopgerelateerde vaardigheden erg goed in de meest gezochte vaardigheden van dit jaar van Opportunity. Bill Jula, mede-oprichter van Opportunity, zei dat directe verkoop bovenaan de lijst van zijn organisatie staat omdat bedrijven een kans uitbreiden en benutten om hun activiteiten te laten groeien in een verbeterde economie.

"Ik geloof ook dat de vaardigheid 'directe verkoop' veel meer betekent dan in de afgelopen jaren (dwz van deur tot deur / cold calling)," vertelde Jula Mobby Business. "Zoveel van directe verkoop is verweven met e-commerce, klantenondersteuning, enz."

Opportunity-ranglijsten zijn samengesteld uit de vaardigheden die worden ingehuurd voor het netwerk van meer dan 1 miljoen zakelijke professionals.

Over het geheel genomen 39 meest gevraagde vaardigheden volgens de drie rapporten van LinkedIn, UpWork en Opportunity zijn:

Cloud en distributed computing

Statistische analyse en datamining

• Mobiele ontwikkeling
• Opslagsystemen en -beheer
• Gebruikersinterface ontwerp
• Netwerk- en informatiebeveiliging
• Middleware en integratiesoftware
• Webarchitectuur en ontwikkelingsraamwerk
• Algoritmisch ontwerp
• Java-ontwikkeling
• Machinaal leren
• Tableau-software
• Ontwerp gebruikerservaring
• C ++ programmering
• MySQL-programmering
• Pardot-marketing
• Social-mediabeheer
• Projectmanagement professional (PMP)
• Swift-ontwikkeling
• Chatondersteuning
• Android-ontwikkeling
• Unity 3D-game ontwikkeling
• Shopify-ontwikkeling
• Videobewerking
• AutoCAD
• Facebook marketing
• API-ontwikkeling
• Content schrijven
• .NET Framework
• WordPress-ontwikkeling
• Directe verkoop
• Verkoopbeheer
• Bedrijfsontwikkeling
• Klantenservice
• Accountbeheer
• Accountadministratie
• Salesforce
• Verkoopbewerkingen

---



7 Etiquette-fouten die u moet vermijden in sollicitatiegesprekken

Slechte etiquette in een sollicitatiegesprek kan je kansen op een positie schaden, zelfs als je hoogopgeleid bent. Maar overkomen als een zelfverzekerde professional, terwijl je nederig en beleefd blijven, kan moeilijk zijn. Zeven CEO's en HR-professionals hebben gedragingen gedeeld die hen tegen werkzoekenden keren.

(Carrière)



Wat maakt werken minder stressvol? Meer geld

Zijn uw medewerkers gestrest? Meer betalen helpt niet alleen hun stressniveaus, maar ook hun productiviteit, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Cangrade, een succesvoorspelling voor medewerkers en een automatiseringsplatform voor het huren van personeel, publiceerde onlangs "The Cost of Stress: 3 Things Every Company Should Know," een overzicht dat de oorzaken van stress op de werkplek en manieren om het te verminderen uiteenzet.

(Carrière)