Zorgt God ervoor dat mensen harder werken?
Religie wordt op het werk acceptabeler. En dat is goed voor zowel werknemers als werkgevers, suggereert nieuw onderzoek.
Een studie onthulde dat werknemers die werken in omgevingen die hun recht ondersteunen om open te zijn over hun religieuze overtuigingen zich veiliger voelen, betere werkrelaties hebben met collega's en meer zijn Waarschijnlijk betrokken bij hun werk.
Patrick Hyland , van Sirota Survey Intelligence en een van de auteurs van de studie, zei dat het belangrijk is om de verschillen te zien tussen het hebben van een spiritualiteit-accepterende werkplek en religieuze bekering. Hij zegt dat spiritualiteit op het werk niet gaat over het verkrijgen van medewerkers voor een specifieke set religieuze overtuigingen.
"Het gaat erom medewerkers te helpen hun persoonlijke kernwaarden te benutten en te werken aan doelen die zowel persoonlijk als professioneel zinvol zijn", aldus Hyland. "Het gaat erom werknemers in staat te stellen om hun innerlijke leven en persoonlijke passies te verbinden met hun dagelijkse werk."
De studie, die eerder dit jaar op de jaarlijkse conferentie van de Society for Industrial and Organizational Psychology werd gepresenteerd, was gebaseerd op meer dan 11.800 antwoorden op een jaarlijkse enquête voor een multinationale onderneming. Het bleek dat werknemers meer betrokken waren bij hun werk, zich veiliger voelden en eerlijker werden behandeld wanneer zij van mening waren dat hun organisatie stappen ondernam om tegemoet te komen aan het vertrouwen op de werkplek.
Hyland zei dat er kleine acties zijn die bedrijfsleiders kunnen doen om werknemers te signaleren dat de organisatie spiritueel vriendelijk is, zonder religie te duwen. "Senior leiders kunnen werknemers herinneren aan de grotere missie die hun organisaties proberen te bereiken," aldus Hyland. "Onmiddellijke managers kunnen werknemers helpen om meer betekenis te krijgen in hun dagelijkse werk, hun strijd en hun successen."
Bovendien kunnen medewerkers van Human Resources de ruimte voor spiritualiteit op het werk creëren door affiniteitsgroepen op te zetten en meditatiekamers.
"Uiteindelijk gaat het erom een omgeving te creëren waarin werknemers zich volledig op hun werk kunnen voelen en een professioneel leven kunnen leiden dat is afgestemd op hun diepste innerlijke overtuigingen," zei hij.
Oorspronkelijk gepubliceerd op MobbyBusiness.
U hoeft niet veel verder te kijken dan het nieuws om verhalen te vinden over corrupte leiders die zich bezighouden met allerlei ethische schendingen. Zoals het gezegde luidt: "macht corrumpeert en absolute macht corrumpeert absoluut." Machtsmisbruik kan mensen in moeilijkheden brengen, carrières vernietigen en zelfs hele industrieën ten val brengen.
Verbreekt u de wet? 6 Tips voor het huren van Right
Voor kleine bedrijven is een succesvol wervingsproces afhankelijk van meer dan alleen het vinden van het beste talent. Naast het onthullen welke kandidaten het meest te bieden hebben, zijn de beste aanwervingsprocedures die welke ervoor zorgen dat alle rechtsgrondslagen van het bedrijf tijdens het hele proces worden afgedekt, zei Charley Moore, oprichter en uitvoerend voorzitter van Rocket Lawyer.
Populaire Berichten