Failure Tops Lijst met opstartende vrouwen


Failure Tops Lijst met opstartende vrouwen

Angst voor falen is een toppunt voor alle ondernemers, maar nieuw onderzoek heeft aangetoond dat het eerder een angst is voor vrouwelijke ondernemers dan hun mannelijke tegenhangers.

Niet alleen waren vrouwelijke ondernemers vaker bang voor mislukken, ze waren ook meer waarschijnlijk minder inzicht in hun ondernemerscapaciteiten dan mannelijke ondernemers.

Deze bevindingen, die deel uitmaakten van het Women's Report 2012 van Global Entrepreneurship, uitgevoerd door Babson College, de Universidad Del Desarrollo en de universiteit Tun Abdul Razak, vonden ook dat ondernemerschap een topcarrière voor een groeiend aantal vrouwen wordt.

Ondanks aarzeling over falen, constateerden de onderzoekers dat er 126 miljoen actieve vrouwelijke ondernemers zijn die activiteiten ondernemen in 67 ec. onomieën over de hele wereld.

Die bedrijven zijn verantwoordelijk voor een aanzienlijk aantal banen, zeggen de onderzoekers. Geschat wordt dat 112 miljoen vrouwelijke ondernemers en ondernemers ten minste één persoon in dienst hebben. Nog eens 12 miljoen vrouwelijke ondernemers en ondernemers verwachten in de komende vijf jaar hun bedrijf te laten groeien met ten minste zes werknemers.

"Hoewel vrouwen misschien meer jaren onderwijs hebben genoten, heeft dit misschien geen betrekking op zelfverstaanbaar vertrouwen in hun ondernemerscapaciteiten, "zei Candida Brush, een professor in ondernemerschap aan het Babson College en auteur van het rapport. "In ontwikkelde economieën is ondernemerschap opportuniteitsgestuurd en kunnen vrouwen, die goed zijn geschoold in andere disciplines dan ondernemerschap, hun vermogen om een ​​kans te identificeren, te beoordelen en aan te pakken, in vraag stellen." <> In totaal zouden vrouwen waarschijnlijk beginnen een bedrijf uit kansen en niet als een noodzaak in alle regio's van de wereld. In Afrika bezuiden de Sahara en Latijns-Amerika waren vrouwen eerder geneigd hun bedrijf uit noodzaak te starten. Ondanks het zien van een kans om een ​​eigen bedrijf te starten, zijn vrouwen als geheel nog steeds minder waarschijnlijk dan mannen om een ​​eigen bedrijf te starten.

"In de meeste economieën over de hele wereld zijn er minder vrouwen dan mannen die nieuwe bedrijven starten en runnen , maar er zijn nog minder oudere, "zei Donna Kelley, een professor aan het Babson College en de hoofdauteur van het rapport. "Dit werpt een rode vlag op over het vermogen van vrouwen om eenvoudig over te stappen van het starten naar het ondersteunen van hun bedrijf."

Om de ondernemersambities van zowel mannen als vrouwen te helpen realiseren, roept het rapport op tot middelen voor vrouwelijke ondernemers, waaronder "building nieuwe samenwerkingsverbanden en gebruikmaken van zakelijke ideeën, het ontwikkelen van ondernemerscapaciteiten en -attitudes en toegang krijgen tot de middelen die nodig zijn om hun bedrijf uit te breiden en banen te genereren. "


PR-crisis? 6 stappen om te helpen bij het navigeren door de storm

PR-crisis? 6 stappen om te helpen bij het navigeren door de storm

De meeste bedrijven zullen op een of ander moment te maken krijgen met een public relations-crisis. Van een reeks slechte beoordelingen tot een executief schandaal, een negatief incident kan een krachtige invloed hebben op de reputatie van een bedrijf. Elk bedrijf moet een PR-crisisteam hebben en van plan zijn, omdat hoe uw bedrijven op deze situaties kunnen reageren, een blijvend effect op uw bedrijf.

(Leiderschap)

Prioriteiten stellen en compromissen sluiten: Onderhandelen als een professional

Prioriteiten stellen en compromissen sluiten: Onderhandelen als een professional

Soms moet je onderhandelen om te krijgen wat je wilt. Dit geldt met name in het bedrijfsleven, wanneer het gaat om personeel, klanten, verkopers en dergelijke. "Goede benaderingen en vaardigheden voor onderhandelingen zijn van cruciaal belang om een ​​bedrijf te laten groeien en de waarde ervan te vergroten, maar er zijn maar weinig bedrijven die er veel nadruk op leggen, elk jaar een aanzienlijk deel van de dollar verliezen ", zegt Daniel Duty, mede-oprichter en CEO van Conlego.

(Leiderschap)