Angst voor falen is een toppunt voor alle ondernemers, maar nieuw onderzoek heeft aangetoond dat het eerder een angst is voor vrouwelijke ondernemers dan hun mannelijke tegenhangers.
Niet alleen waren vrouwelijke ondernemers vaker bang voor mislukken, ze waren ook meer waarschijnlijk minder inzicht in hun ondernemerscapaciteiten dan mannelijke ondernemers.
Deze bevindingen, die deel uitmaakten van het Women's Report 2012 van Global Entrepreneurship, uitgevoerd door Babson College, de Universidad Del Desarrollo en de universiteit Tun Abdul Razak, vonden ook dat ondernemerschap een topcarrière voor een groeiend aantal vrouwen wordt.
Ondanks aarzeling over falen, constateerden de onderzoekers dat er 126 miljoen actieve vrouwelijke ondernemers zijn die activiteiten ondernemen in 67 ec. onomieën over de hele wereld.
Die bedrijven zijn verantwoordelijk voor een aanzienlijk aantal banen, zeggen de onderzoekers. Geschat wordt dat 112 miljoen vrouwelijke ondernemers en ondernemers ten minste één persoon in dienst hebben. Nog eens 12 miljoen vrouwelijke ondernemers en ondernemers verwachten in de komende vijf jaar hun bedrijf te laten groeien met ten minste zes werknemers.
"Hoewel vrouwen misschien meer jaren onderwijs hebben genoten, heeft dit misschien geen betrekking op zelfverstaanbaar vertrouwen in hun ondernemerscapaciteiten, "zei Candida Brush, een professor in ondernemerschap aan het Babson College en auteur van het rapport. "In ontwikkelde economieën is ondernemerschap opportuniteitsgestuurd en kunnen vrouwen, die goed zijn geschoold in andere disciplines dan ondernemerschap, hun vermogen om een kans te identificeren, te beoordelen en aan te pakken, in vraag stellen." <> In totaal zouden vrouwen waarschijnlijk beginnen een bedrijf uit kansen en niet als een noodzaak in alle regio's van de wereld. In Afrika bezuiden de Sahara en Latijns-Amerika waren vrouwen eerder geneigd hun bedrijf uit noodzaak te starten. Ondanks het zien van een kans om een eigen bedrijf te starten, zijn vrouwen als geheel nog steeds minder waarschijnlijk dan mannen om een eigen bedrijf te starten.
"In de meeste economieën over de hele wereld zijn er minder vrouwen dan mannen die nieuwe bedrijven starten en runnen , maar er zijn nog minder oudere, "zei Donna Kelley, een professor aan het Babson College en de hoofdauteur van het rapport. "Dit werpt een rode vlag op over het vermogen van vrouwen om eenvoudig over te stappen van het starten naar het ondersteunen van hun bedrijf."
Om de ondernemersambities van zowel mannen als vrouwen te helpen realiseren, roept het rapport op tot middelen voor vrouwelijke ondernemers, waaronder "building nieuwe samenwerkingsverbanden en gebruikmaken van zakelijke ideeën, het ontwikkelen van ondernemerscapaciteiten en -attitudes en toegang krijgen tot de middelen die nodig zijn om hun bedrijf uit te breiden en banen te genereren. "
5 Ongelofelijk genereuze bazen die je zullen inspireren
Wat maakt een goede baas? Sterke leiderschapscompetenties, charisma, compassie en het vermogen om te inspireren zijn allemaal belangrijke kwaliteiten voor bazen om te hebben - en, natuurlijk, vrijgevigheid. Goede bazen weten dat leefbare salarissen, kwaliteitsvoordelen en een open, comfortabele en motiverende bedrijfscultuur zijn alles om werknemers tevreden te houden over hun werk.
6 Vragen om een eigen bedrijfsprocedure te stellen tegen het einde van het jaar
Nu 2014 snel ten einde loopt, beginnen overal ter wereld bedrijven hun financiën, contracten en juridische documenten voor te bereiden voor de rapportage en verlengingen aan het einde van het jaar. Mobby Business sprak met drie juridische experts om te weten te komen welke vragen elke eigenaar van een klein bedrijf zou moeten bespreken met een advocaat voor het einde van het jaar.