De Tech Skills Werkgevers Willen
Medewerkers met tech de rest van het jaar zal er veel vraag naar vaardigheden en ervaring zijn.
Uit een studie van CareerBuilder bleek dat naast rekrutering voor omzetgerelateerde functies, zoals verkoop en klantenservice, werkgevers de nadruk leggen op over rollen met nieuwe technologieën, big data en sociale media.
Concreet zal 16 procent van de werkgevers mobiele technologie-banen toevoegen, terwijl 15 procent van plan is om banen in te huren voor cloudtechnologie. Daarnaast zal meer dan 10 procent worden aangenomen voor posities gerelateerd aan sociale media en voor het beheren en interpreteren van big data. Over het algemeen kunnen Amerikaanse werknemers een stabiele werkomgeving verwachten gedurende de rest van het jaar.
Uit de studie bleek dat 44 procent van de werkgevers is van plan om in de komende zes maanden full-time, vaste werknemers aan te nemen, wat vergelijkbaar is met vorig jaar, terwijl ongeveer 25 procent verwacht part-time werknemers in dienst te nemen, een stijging van 21 procent in 2012.
Het onderzoek projecteert ook een opleving in tijdelijke banen in de komende paar maanden. Meer dan 30 procent van de ondervraagden is van plan tijdelijke of contractarbeiders aan te nemen, een stijging van 21 procent vorig jaar.
Matt Ferguson, CEO van CareerBuilder, zei dat bedrijven meer werknemers toevoegen om gelijke tred te houden met de vraag naar hun producten en diensten . Ze zijn echter niet op weg naar een volledige uitbreiding van het personeelsbestand in het licht van aanhoudende economische tegenwind.
"De verwachte toename van tijdelijke aanwervingen van juli tot december is een bewijs van zowel een groeiend vertrouwen in de markt als een recessie. veroorzaakte aarzeling om onmiddellijk meer vaste medewerkers in de boeken te plaatsen, 'zei Ferguson. "Het algemene tempo van vast personeel is tegenwoordig echter sterker in verschillende sectoren en regio's en zal voor de rest van het jaar een geleidelijke verbetering blijven vertonen."
Uit het onderzoek blijkt dat kleine bedrijven de aanwervingskosten zullen dragen. Bijna 35 procent van de bedrijven met minder dan 250 werknemers is van plan dit jaar nieuwe fulltime aanwervingen toe te voegen, een stijging ten opzichte van 31 procent in 2012.
Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes bij meer dan 2000 rekruteringsmanagers en HR-professionals over een bereik van industrieën en bedrijfsgroottes.
Land de baan: 5 beste online doorzoekt bouwtools voor 2018
Bouwen aan je perfecte cv De start van het nieuwe jaar is een goed moment om je cv op te frissen en ervoor te zorgen dat je je beste zelf presenteert. Zelfs als je niet snel van bedrijf wilt veranderen, kan een bijgewerkt CV handig zijn om je prestaties voor een interne promotie te laten zien, een plaats te veroveren op een felbegeerde tafel of als een expert in een panel.
Carrièredromen Amerikanen hebben weinig met geld te maken
De droombaan voor de meeste Amerikanen heeft weinig te maken met bankieren het meeste geld en meer over het vinden van iets dat de beste pasvorm is, ontdekte nieuw onderzoek. Bijna 90 procent van Amerikanen denken dat de belangrijkste taakoverweging is dat het overeenkomt met hun persoonlijkheid en sterke punten, volgens een onderzoek van Simply Hired, een site voor een zoekmachine.
Populaire Berichten